Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma will sich weitereintwicklen - mit Ideen & Vorschlägen kann man die Veränderungen vorantreiben
Mehr spontaner Teamaustausch & Treffen wäre gut
Ideen und Vision nachhaltig umsetzten, Erfahrungen - gut & schlecht - teilen und das Wissen dann konsequent in die Praxis umsetzen
Schönes Büro, super zentral gelegen mit Platz zum Austausch, aber auch zum Zurückziehen.
Starkes und professionelles Image, sehr guter Ruf
Passt richtig gut
Klare Ziele setzen und im Kontext des eigenen Aufgabengebietes definieren
viele im Team haben ein persönliches Interesse an den wichtigen Themen und leben das gut vor, aber hier geht noch mehr
Super nettes Team, respektvoller Umgang, wir ziehen an einem Strang
kein Thema für uns
Fachlich und menschlich top
Faire Home-Office Regelung, viel Flexibilität
Regelmäßige Up-dates für das ganze Team, feste Termine zum Austausch, auch offen für neue Ideen, denn mehr ist immer besser
Ist selbstverständlich und wird gelebt
Hier können wir was bewegen und entscheiden gemeinsam, Eigeninitiative erwünscht
Kleine Teamevents im Office oder die Networking Events mit Externen.
Feedbackkultur. Vertrauen und Offenheit fehlt. Schlechter Führungsstil.
Unternehmenswerte leben oder anders definieren, auf „junior“ Mitarbeitende eingehen und Entwicklungspläne und Ziele gemeinsam erstellen. Mitarbeitende vertrauen und weniger kontrollieren. Führung ablegen und mehr als Vorbild agieren.
Unternehmenskultur von „Offenheit“ wurde nicht gelebt, nur gesagt.
Ist okay. Jedoch wurde nach der „corona Zeit“ eine Home Office Reglung eingeführt. Obwohl keiner dafür war.
Nette Kollegen aber jeder war mit sich selbst beschäftigt. Eher sehr oberflächlich.
Kontrollanrufe um zu schauen, ob man an sein Handy geht oder wie man ans Telefon geht.
War kaum vorhanden. Feedbacks wurden nicht oft gegeben und wenn dann ohne Lösungen oder Verbesserungsvorschläge.
Sehr langweilige Tätigkeit, obwohl man noch viel Kapazität und Potential für neue Tätigkeiten hatte. Leider wurde nicht drauf eingegangen.