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Vorstellungsgespräche

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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider wohl keine Struktur

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Halle (Saale) als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im März 2020 hatte ich bereits einen Arbeitsvertrag mit der DWP unterschrieben. Leider musste dieser Vertrag
einen Tag vor Arbeitsbeginn aufgrund der Corona-Pandemie wieder aufgehoben werden, da die
Kurseinbrüche an den Finanzmärkten zu einem kurzfristigen Einstellungsstopp führten. Da ich
den Vertrag bereits unterzeichnet hatte, wurde mir leider mitgeteilt, dass nun ein 3-jähriger
Einstellungsstopp für mich existiert.

Jetzt, 2026, hatte ich ein neues Vorstellungsgespräch. Direkt ein Werktag später eine Zusage, doch; diese musste erneut revidiert werden. Da ich in der Vergangenheit schon "angestellt" war, kann man mir keinen neuen befristeten Vertrag ausstellen.
Dass ich überhaupt eingeladen wurde sogar schon eine schriftliche Zusage zu meinem Vertrag hatte, ist sehr traurig, da wünsche ich mir, dass man das im Rekrutierung besser schult. Meine Unterlagen gingen durch soviele Hände, mit dem Wissen um meiner Vergangenheit bei DWP & bis hin zur Zusage, wusste keiner um diese Klausel?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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2h für ein Vorstellungsgespräch sind einfach zu viel!

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Halle (Saale) als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch auf das Wesentliche kürzen! Konzentrations- und Rechtschreibtests sind nicht wirklich notwendig. Ob ein Bewerber mit seinen Fähigkeiten passt oder nicht, sollte ein gut geschulter Recruiter schnell merken.
Wenn man gutes Personal möchte, sollte man nicht knapp über Mindestlohn bezahlen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Was hat mich die letzten 3 Jahre besonders beeinflusst?
  • Lebenslauf in 2 Sätzen wiedergeben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerber aus dem Finanzwesen bevorzugt

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 in Halle (Saale) als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Fragen zur Person
  • Gründe zum Arbeitsgeberwechsel
  • Allgemeine war die Atmosphäre sehr freundlich. Jedoch empfand ich den "Test" von Zeit und Umfang zu knapp.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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frohlocket und jauchzet

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Halle (Saale) als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angepriesene Gehälter der Stellenausschreibung einhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung der eigenen Person
  • Kurzer Anriss zum bisherigen Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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interessantes Stellenangebot - dann aber doch Niedriglohnsektor

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 in Halle (Saale) als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anziehen im Breich Gehalt - 13,00€/h sollten möglich sein
Bewerber sollten nicht im Pausenraum geparkt werden, es ist nicht angenhem als Bewerber und ich denke auch für Mitarbeiter sollten die Pausenräume ein Rückzugsort sein.

Es werden keine Benefits geboten, Kaffeversorgung zahlt der Mitarbeiter, keine VWL, kein Jobticket, keine Klimaanlage, trotz kleiner Büros 10-15 Arbeitsplätze Callcenteratmosphäre. Bürogestaltung kahle Wände, keine Farbe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Unternehmensvorstellung

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Halle (Saale) als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Vom Empfang, über das Gespräch bis hin zur Verabschiedung war alles super freundlich und organisiert.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen und was würden meine ehemaligen Kollegen über mich sagen, wenn man sie heute fragen würde.
  • Meinen Lebenslauf sollte ich noch einmal mit eigenen Worten wiedergeben.
  • "Was ist Ihnen einmal wirklich gut gelungen in Ihrem beruflichen Werdegang? Oder was ist auch einmal komplett schief gegangen und wie sind Sie damit umgegangen?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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