Mir gefällt es hier sehr gut - ein Tolles Haus
Arbeitsatmosphäre
"Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?" --> definitv ja. 5 von 5 Punkten.
Kommunikation
Es gibt tägliche Morgenrunden, in denen über alles aktuelle berichtet wird. Außerdem findet regelmäßig alle 4-8 Wochen ein Austausch mit der Unternehmensleitung statt, in der sogar die Geschäftsführung für Fragen und Antworten zur erfügung steht. Die Tür des Operativen Leiters steht immer offen (außer sie ist zu).
Kollegenzusammenhalt
"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen." --> Hier müssen wir uns noch besser finden. Viele der Kollegen/-innen sind erst 3-6 Monate im Haus. Hier müssen wir einfach noch länger zusammenwachsen. Es finden aber regelmäßig Teamabende statt, die immer viel Spaß machen. Wer an dem Tag keine Lust oder Zeit hat, der kommt einfach beim nächsten mal wieder mit.
Work-Life-Balance
Es gibt ein tollen Gleitzeitmodell mit einer Kernzeit von 9-15. Vorher und hinterher kann jeder von uns kommen wann er will. Wenn ich mal länger nach dem Kindergarten brauche, weil ich noch einmal ins Aldi muss, dann ist das kein Problem. Ich habe ja ein Gleitzeitguthabenkonto.
Vorgesetztenverhalten
"...wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen." --> Läuft sehr gut. Wir organisieren unsere Tagesaufgaben in der Morgenrunde sogar selbst.
Gleichberechtigung
Frauen- und Männernanteil ist inzwischen gut ausgeglichen. Vorher waren es deutlich mehr Frauen. Die Männer lockern aber die Teams um einiges auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt. Es gibt hier keine Unterschiede im Bezug auf das Alter. Wir haben sehr jung und junge alte Kollegen/-innen. :-)
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage des Gebäudes mitten in der Stadt mit unverbauten Blick auf die Saale. Zwei Straßenbahnhaltestellen direkt vor dem Gebäude. Es gibt kostenlos Mineralwasser, Kaffee, Tee und Milch für das ganze Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Strom gespart, gibt eine Toner- und Batterieentsorgung und auch Papier wird über die "Reißwolftonne" entsorgt/recycelt. Es dürfen sogar Batterien und leere Toner von daheim über die Recyclingboxen hier im Haus entsorgt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme hier deutlich mehr als bei den anderen Dienstleistern vorher in meinem Lebenslauf. Je nach Team steigt man mit € 10,50 oder € 11,50 / Stunde ein. Nach einem Jahr (mit der Entfristung) steigt das Gehalt automatisch auf € 11,00 bzw. 12,00. Nach 24 Monaten gibt es eine weitere automatische Anpassung. Das "neue Gehaltsmodell" wurde uns allen offen kommuniziert und vorgestellt.
Image
Mir wurde das Haus von Bekannten empfohlen und es stimmt! Es ist toll hier.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden Prozessbezogen statt. Weiterbildungsangebote (Sprachkurs etc.) gibt es noch nicht.