Junges Startup mit viel Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, meine Führungskraft (und dabei bleibe ich extra neutral) und die Tatsache sich hier für sein Geld nicht abrackern zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen gemacht zu haben die, wie man jetzt sieht nach hinten losgehen, wenn man sie nicht einhält.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schecks mit dem Mundwerk ausstellen, welche man hinterher nicht mehr bereit ist mit seinem verlängerten Rückgrat zu decken. Dann klappt das auch mit den zufriedenen Mitarbeitern ;-)
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen mit denen sich 8h am Tag locker aushalten lassen und man sich Abends auch mal etwas länger die "Kurzen" geben kann ;-)
Kommunikation
Anfänglich war die Kommunikation sicherlich dürftig und verbesserungswürdig, jedoch ist dies deutlich gestiegen seit diversen Veränderungen in der Führungsebene vorgenommen wurden. Jedoch vermisst man an einigen ausgewählten Stellen die Kritik an den richtigen Adressen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Natürlich gibt es auch hier die bekannte Grüppchenbildung, jedoch hört man selten ein böses Wort über andere Kollegen. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen ist ausbaufähig aber auf einem guten Niveau.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeitmodel was auch so heutzutage noch nicht überall Standart ist, die Möglichkeit Überstunden abzuwimmeln oder auszahlen zu lassen und eine 5-Tage-Woche ohne Wochenend-Dienst sind einer der Pfeiler auf die diese Firma aufgebaut ist. Arbeiten an nicht-bundeseinheitlichen Feiertagen können heutzutage auch in dieser Branche kein Fremdwort sein. So kann man sagen dass man sich hier auf keinen Fall überarbeiten muss um einen gesicherten Arbeitsplatz zu haben. Jedoch hat man im Gegenzug auch einen Teil des Vertrages zu erfüllen. Ich finde es ist alles in allem fair.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur subjektiv antworten jedoch kann ich auch hier keine wirklichen Probleme ausmachen. Das liegt aber auch immer an der einzelnen Abteilungen und deren jeweilige Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Interessant vielleicht weniger aber dafür kein Hexenwerk und wenn man sich morgens nach dem Aufstehen nicht mächtig am Kopf stößt, auch definitiv machbar. Vorgaben hin oder her. Dafür ist die Bezahlung auch angemessen. Ich sag immer: "Nur wer Ferrari fahren will muss auch dafür bezahlen."
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt. Immer nach den jeweiligen Schwächen und Stärken aber immer fair und demokratisch. Es wurden sogar Mitarbeiter mit Handicap integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, jedoch müssen die auch noch fit sein und zumindest technischen wenig mit der Zeit gegangen sein. Dann ist auch hier Platz für das ältere Semester.
Arbeitsbedingungen
Wasser und 1x pro Monat Frühstück umsonst sind für so eine junge Firma schon aller Ehren wert. Zudem besteht die Möglichkeit zum Jobticket, wenn sich genug Kollegen finden würden. Ansonsten ist man aktuell dabei sogar uns Mitarbeiter mit in diese Entscheisungsprozesse einzubeziehen und sich auf unsere Bedürfnisse anzupassen. VWL sind im Gespräch, Gesundheitstage oder sogar Massagen. Ich finde von einer so jungen Firma kann man nicht so viel erwarten aber man sieht das sich was bewegt, wenn auch langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Unternehmen? Aber das hapert noch ein wenig. Es wird auch ab und an mal etwas lebendiges aus dem Gemeinschaftskühlschrank gefischt und eine volle Kanne Kaffee weg geschüttet aber auch hier kann man sagen es ist soweit OK.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben schon beschrieben für die Arbeit völlig ok! Man macht sich bei Leibe nicht kaputt. Und Sozialleistungen sollen folgen. Für den Kaffee muss man in eine Kasse einzahlen aber auch das sind gängige Methoden. Mitarbeiterparkplätze die zwar begrenzt vorhanden aber zumindest in der Innenstadt von Halle auch rar sind. Immerhin ein paar für ausgewählte Mitarbeiter sind da und auch diese werden aufgrund der geringen Anzahl regelmäßig neu vergeben.
Image
Das Image ist durch fragwürdige Bewertungen deftig angekratzt aber das hat diese Firma so nicht verdient. Es ist an einzelnen Sachen und Personen festzumachen aber auch so was sollte einem aus der allgemeinen Arbeitswelt auch nicht fremd sein. Es gibt auf jeden Fall schlechtere Plätze um seine Brötchen zu verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungen sind aktuell eher überschaubar aber auch hier ist festzuhalten, dass man nach einem Jahr auch noch nicht viel erwarten darf. Ansonsten ist man hier fehl am Platz, das sollte einem bewußt sein.