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Bewertung

Bester Arbeitgeber mit toller Corporate Identity und super Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche WertpapierService Bank AG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Transparentes Miteinander und eine sehr gute Kommunikation untereinander. Gute Fehlerkultur, da kein Fingerpointing sondern gemeinsame Aufarbeitung.

Kommunikation

Es gibt diverse wöchentliche Meetings, in denen die Möglichkeit besteht sich sämtliche Informationen zu besorgen.

Kollegenzusammenhalt

Direkter Umgang der Kollegen ist hervorragend. Neue Mitarbeiter werden super aufgenommen und fühlen sich seit Tag eins direkt wohl. Besonders in stressigen Zeiten merkt man, wie die Teams noch enger zusammenrücken.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist perfekt. Sowohl Angestellte als auch Führungskräfte können ihre Zeiten selbständig festlegen. Urlaubs- und Gleittage können so gut wie immer kurzfristig genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Ziele und Aufgaben werden klar und angemessen definiert. Viel Spielraum für eigene Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer die Möglichkeit sich mehr auf Change oder Run Aufgaben zu spezialisieren. Es gibt keine eintönigen Aufgaben, wenn man die Herausforderung sucht.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis von Frauen und Männern ist in Führungspositionen nicht pari, aber es wird viel dafür getan, die Quote anzupassen. Es gibt viele Möglichkeiten für alle sich weiterzubilden und Aufstiegschancen zu nutzen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind auf einen tollen modernen Stand. Höhenverstellbare Tische, helle Büros, etc.
Die Laptops könnten allerdings besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bank zahlt sehr gute Tarifgehälter plus eigenem Haustarifvertrag sowie außertarifliche Gehälter. Zusätzlich gibt es viele Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder das Deutschlandticket (und weiteres).

Image

Die meisten Mitarbeiter reden sehr gut über die Bank. Das Image der Bank ist am Markt auch positiv.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für alle Mitarbeiter (kostenlos) sehr viele Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dies wird durch Schulungen, Seminare oder auch Linked Learning angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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