Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche WertpapierService Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 308 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe mit vielen unterschiedlichen Abteilungen und Mitarbeitenden zu tun und erlebe die Zusammenarbeit als sehr positiv
39 Std./Woche, Überstunden können alle abgefeiert werden, Flexible Arbeitszeiten machen es leicht, auch private Termine unterzubringen
Im Großen und Ganzen sehr kollegial und inspirierend!
Es mag den Umständen geschuldet sein aber es erweckt den Eindruck dass es nicht immer offen und ehrlich zugeht
Auf Arbeitsebene wird sich immer geholfen, wobei Neuankömmlinge mittlerweile viel Ego mitbringen welches die Harmonie im Team beeinflusst
Die Atmosphäre erlebe ich durch die Bank weg als positiv und unterstützend.