Viel Licht, aber auch etwas Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
stabile IT
Personal mit hohem know-how
gute Organisation (z.B. Projekte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Mail-Flut
schwerfällige Verwaltung
überlastete Führungskräfte
schlechte und feindselige Stimmung zwischen Management und Personalvertretung (Betries- u. Personalrat)
Verbesserungsvorschläge
kostenloses Girokonto/Depot
kostenlose Kreditkarte
Subvention von Kreditzinsen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Abteilung ist primär gut, mit Einschränkungen.
Bedingt durch historische Aspekte stehen die Mitarbeiter der Führungskraft skeptisch gegenüber. Die Hierarchieebenen sind flach und Kontakte zu knüpfen fällt leicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in vielen Bereichen überdimensioniert, es ist kaum möglich alle Informationen zu lesen und diese adäquat zu verwerten (=Informationsflut)
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind kompetent und arbeiten eng zusammen, auch wenn räumliche Trennung z.B. in Homeoffice präferiert wird. Es wird meist stark zwischen beruflichem und privaten Kontakt getrennt.
Work-Life-Balance
Gutes Angebot an Arbeiten in Homeoffice (60% HO zu 40% Tätigkeit im Büro), sehr flexible Arbeitszeiten, Parkplätze und Anbindung mit öffentl. Verkehrsmitteln ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Gute kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Strukturen, allerdings ist der Vorgesetzte für eine Vielzahl von Abteilungen zuständig, daher ist er häufig weit vom Thema der operationellen Ebene entfernt.
Interessante Aufgaben
Hohes Arbeitspensum, das besonders durch den hohen Verwaltungsaufwand getrieben ist. Trotz eines hohen Automatisierungsgrads hat die Leitungskraft zu 2/3 der Arbeitszeit rein administrative Aufgaben, dies schränkt im Hinblick auf Projekte, Visionen, Verbesserungen etc. die Möglichkeiten stark ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitsgeber bietet einiges, hinterfragt aber nicht den Markt und bleibt so nur Durchschnitt. Es gibt viele Unternehmen die hier mehr bieten.
Image
Ein Riese im Schatten der anderen Finanzinstitute. Im WP-Geschäft an der Spitze der Sparkassen und Geno-Banken, aber am Markt relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Bietet eine Vielzahl an Fördermöglichkeiten