Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche WertpapierService Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 231 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unkompliziertes Miteinander, auch team-/abteilungsübergreifend
Offen und ehrlich mit bislang erfreulich wenig "Politik"
Sehr gute Möglichkeiten, ob und wie man diese nutzt, muss man selbst entscheiden
Transparente und offene Kommunikation in beide Richtungen möglich
Sowohl Tagesgeschäft als auch Projektaufgaben zur Prozessneugestaltung (mit mittel- bis langfristiger Perspektive), dadurch abwechslungsreich und fordernd
Informationen werden über direkte FK an MA weitergegeben. Management/Vorstand spart sich allerdings den direkten Kontakt mit Angestellten auf der unteren Hierarchieebene.