Tolle Lernmöglichkeiten und harmonisches Team
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein harmonisches Miteinander mit viel Freiheiten. Selbstständiger Arbeit und kontinuierliches Lernen wird viel Raum geboten. Alle helfen sich gegenseitig, keiner legt einem Steine in den Weg oder tut schwierig.
Kommunikation
Durch die kleine Teamgröße (etwa 20 Kollegen vor Ort) ist man schnell über neue Entwicklungen informiert. Bei wichtigen Diskussionen werden alle Mitglieder der Abteilung eingebunden. Abteilungsübergreifend spielt es sich noch ein, doch die Kollegen sind jederzeit offen für Fragen und stehen unterstützend zur Seite
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Nicht nur innerhalb der Abteilung, sondern im gesamten Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird unkompliziert, teils auch sehr kurzfristig gewährt. Bei Bedarf war es bisher immer möglich auch mal früher zu gehen, später zu kommen oder im Home-Office zu arbeiten. Es wird mehr Wert auf das Ergebniss eines Arbeitstages, als auf die reine Ableistung der Arbeitszeit gelegt. Je nach Projektphase führt dies teils zu sehr entspannten und teils zu sehr intensiven Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür zu den Vorgesetzten steht stets offen, auch für persönliche Gespräche. Die Atmospäre ist dabei immer freundlich und unterstüzend. Die Ziele sind häufig sehr ehrgeizig und haben hohe Erwartungen. Die Planung und Terminfindung der Projekte findet mit allen Kollegen der Abteilung statt. In kritischen Situationen übernehmen die Vorgesetzten die Verantwortung und arbeiten aktiv an Lösungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Man kann viel neues dazu lernen und Themen auch über die eigene Abteilung hinaus mitgestalten. Kreative Ideen können jederzeit eingebracht werden. Selbstständiges Handeln wird gewertschätzt.
Gleichberechtigung
Mir ist keinerlei Benachteiligung aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist keinerlei Benachteiligung aufgefallen. Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und behandelt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze wurden kontinuierlich um bspw. Tageslichtlampen oder Ventilatoren erweitert. Bei Bedarf wurden auch ergonomische Hilfsmittel wie höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage wurden Weiterbildungen unterstützt und gefördert.