2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Laut Stellenausschreibung 10 Wochenstunden, Zusage
kam innerhalb von weniger als 24 Stunden nach dem Vorstellungsgespräch. Näheres musste ich mit der Personalabteilung telefonisch klären.
Man war weder bereit, ein festes Monatsgehalt noch eine Wochenstundenzahl im Arbeitsvertrag festzuhalten.
"Sie können ja nicht garantieren, dass Sie dann immer da sind."
Folgendes stand im Arbeitsvertrag:"Grundsätzlich werden nur die geleisteten Arbeitsstunden vergütet, welche tatsächlich erbracht und schriftlich nachgewiesen wurden."
Der Rechtsanwalt bezeichnete dies als illegal!
Auch Minijobber haben einen Anspruch auf Urlaub (gesetzlich mindestens 4 Wochen) und Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit und an Feiertagen.
Wird keine feste Stundenzahl vereinbart, muss der Arbeitgeber 20 Stunden pro Woche vergüten!
Sowas muss sich keiner bieten lassen, es gibt genug offene Stellen!
Erscheinungsbild sehr wichtig!
Vergütung muss um einiges höher sein.
Ein Netter Eindruck. Ungepflegte Erscheinungsbild