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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kommt super pünktlich
Probleme werden aus der Welt geschafft
Bewertung lesen
Habe nichts negatives und alles pünktlich
Bewertung lesen
Immer pünktlich Lohn Zahlung
Immer Erreichbarkeit der Führungskraft
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Pünktliche Zahlung
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Rein garnichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dem AG sind Tarife und die Gesetzgebung komplett egal. Grenzwertig
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Alles...der schlechteste AG von allen in dieser Branche
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Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Tariflohn wird nicht gezahlt man muss oft für sein Recht kämpfen und klagen. Lohnfortzahlung und Urlaub wird manchmal falsch berechnet. Stundenabrechnung wird nicht korrekt korrigiert, falls man ein Fehler macht wenn man zu viel Aufschreibt wird es korrigiert, aber wenn man zu wenig aufschreibt, wird es nicht korrigiert. Außerdem Bekommt man mehr Urlaubstage, je nach Zugehörigkeit da muss der Mitarbeiter Dws dran erinnern, normalerweise muss Automatisch geschehen.
Im Moment nichts
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Nichts negatives
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte man die Führungskräfte besser unter die Lupe nehmen dennArbeitszeiten Gesetzt und Ruhrzeiten Gesetz sind den Leuten egal
Bewertung lesen
Sollten erstmal den Umgang mit Mitarbeitern erlernen, Einhaltung der Ruhezeiten beachten...
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Halte sie sich an Gesetze.
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Alles gut so wie es ist
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Sollten manchmal richtig überlegen wen man entlässt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am besten bewertete Faktor von DWS Service ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Super Team in dem Objekt
4
Bewertung lesen
Wie in jeden Betrieb, wer seine Arbeit anständig macht wird auch Fair behandelt
5
Bewertung lesen
Gut ist
Ein klar kommen mit Kollegen und Führungskräften.
4
Bewertung lesen
Sehr gut war meistens alleine im Objekt
4
Bewertung lesen
Unterschiedliche Orten ,unterschiedliche Aufgaben .Ne Langweilig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWS Service ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Kenne keinen Mitarbeiter der mit dem AG zufrieden ist. Die wenigen guten Bewertungen werden wohl von einem Vorgesetzten selbst geschrieben.
1
Bewertung lesen
Man muss hier nur die negativen Bewertungen lesen dann weiß man alles und die negativen Bewertungen stimmen zu 100 %
1
Bewertung lesen
Haben einen schlechten Ruf. Man muss oft für seine Rechte kämpfen, und man landet oftmals vor Gericht. Pausen werden abgezogen, obwohl man keine Pause machen kann. Im Sicherheitsdienst ist man Im Bereitschaftsdienst, man soll das Objekt nicht verlassen, aber dennoch wird Pause abgezogen.
1
Bewertung lesen
Viel versprochen und nichts eingehalten.
2
Bewertung lesen
Ich war selber erstaunt wie viele Leute mit den ich mich über meine Arbeit unterhalten habe die Firma kennen das Image ist sehr schlecht liegt aber mehr an den Leuten die da Arbeiten natürlich muss man sagen das diese Leute von der Firma eingestellt wurden aber die nehmen wirklich jeden gibt halt nicht viele die 12 Stunden arbeiten wollen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Man bleibt der kleine Arbeitnehmer
1
Bewertung lesen
Wenn man will kann man sich Nebenberuflich Weiterbilden und wird dabei auch unterstützt
4
Bewertung lesen
Gab keine Angebote nur Ersthelfer Ausbildung.
2
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung oder Förderung vorhanden.
1
Bewertung lesen
Nicht gegeben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DWS Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DWS Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DWS Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DWS Service als eher traditionell.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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