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Bewertung

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1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn pünktlich kam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation,
Pausen werden abgezogen, obwohl man keine Pause machen kann.

Verbesserungsvorschläge

Nicht gleich die Mitarbeiter im Krankenschein kündigen.
Es gibt immer Gründe warum ein Mitarbeiter erkrankt.
Dann sollten die Einsatzleiter die Dienstpläne ordentlich schreiben und sich an das Arbeitszeitschutzgesetz halten.
Dann werden auch die Mitarbeiter nicht krank.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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