DWS 

Service 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem AG sind Tarife und die Gesetzgebung komplett egal. Grenzwertig

Verbesserungsvorschläge

Halte sie sich an Gesetze.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, jeder ist sich selbst der nächste

Image

Work-Life-Balance

Erholungszeiten werden nicht eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt der kleine Arbeitnehmer

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt zwar pünktlich aber bei den Pausen wird man betrogen. Man ist ständig in Arbeitsbereitschaft keinerlei Erholungspausen, was gesetzeswiedrig ist. Zumal Pausen abgezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Mangelhaft,mit wenigen Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso ausgebeutet und kaputt gespielt wie alle anderen

Vorgesetztenverhalten

Keine Reaktionen von Vorgesetzten bei Problemen.

Kommunikation

Man wird nicht ernst genommen. Dem AG ist der Angestellte egal.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Man sollte man die Führungskräfte besser unter die Lupe nehmen dennArbeitszeiten Gesetzt und Ruhrzeiten Gesetz sind den Leuten egal

Arbeitsatmosphäre

Jeder spielt jeden Mitarbeiter aus

Image

Karriere/Weiterbildung

Null

Kollegenzusammenhalt

Null Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen denken sie wissen alles und können alles aber bekommen den Job selber nicht hin

Vorgesetztenverhalten

Kein Stern kann man ja nicht geben aber zu den Vorgesetzten kann man nur sagen er ist respektlos und sollte mal eine Schulung Umgang mit den Menschen ( Umgang mit Mitarbeitern ) machen

Kommunikation

Wenn man ein Problem hat und es ansprechen tut wird man entweder angeschrien oder es wird ignoriert

Gehalt/Benefits

Das einzige daß das Gehalt pünktlich auf den Konto ist

Gleichberechtigung

Gibt es nicht bist immer für alle der blöde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung vom Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis zu älteren und langjährigen MA.

Verbesserungsvorschläge

Sollten manchmal richtig überlegen wen man entlässt.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal richtig gut, kommt drauf an.

Image

Work-Life-Balance

Manchmal wird man auch aus dem Urlaub geholt.

Karriere/Weiterbildung

Gab keine Angebote nur Ersthelfer Ausbildung.

Gehalt/Benefits

Keine soziale Vorsorge,Lohn wird pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht leider nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander recht gut und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen, sind auch nur "Nummern".

Vorgesetztenverhalten

Zum TL eigentlich recht gut.

Arbeitsbedingungen

Die Technik lässt zu wünschen übrig.

Kommunikation

Untereinander recht gut, zur DWS schlecht.

Gleichberechtigung

Sind alle gleich gestellt,kaum Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Gibt es leider nicht in manchen Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man nun pünktlich auf mein Konto ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Tariflohn wird nicht gezahlt man muss oft für sein Recht kämpfen und klagen. Lohnfortzahlung und Urlaub wird manchmal falsch berechnet. Stundenabrechnung wird nicht korrekt korrigiert, falls man ein Fehler macht wenn man zu viel Aufschreibt wird es korrigiert, aber wenn man zu wenig aufschreibt, wird es nicht korrigiert. Außerdem Bekommt man mehr Urlaubstage, je nach Zugehörigkeit da muss der Mitarbeiter Dws dran erinnern, normalerweise muss Automatisch geschehen.

Verbesserungsvorschläge

Jeden fair Behandeln, vernünftige Pläne schreiben. Pausen bezahlen, da man im Bereitschaft ist. Sobald der Tariflohn erhöht wird, sollte man auch zahlen und falls es allgemeinverbindlich wird und bis dahin nicht gezahlt wird, sollte man rückwirkend die Forderung zurückzahlen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre man wird nicht fair behandelt

Image

Work-Life-Balance

Es wird kaum Rücksicht genommen. Manchmal arbeitet man acht Tage durch und wird trotzdem an seinen freien Tagen angerufen, ob man einspringen kann. Manchmal werden die Arbeitszeitgesetze nicht mal eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung oder Förderung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten kaum zusammen viele werden gegeneinander aufgespielt, damit sie sich gegenseitig Petzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsgemäß wurden sie von Kollegen gut behandelt. Ich weiß nicht, wie sie von dem Vorgesetzten behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Behandeln nicht jeden gleich Sie haben ihre Lieblinge, wenn man sich beschwert wird gar nicht drauf eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Viele Sachen bringen die Mitarbeiter selber mit zum Beispiel Stühle aus dem Sperrmüll. Was die Firma Zur Verfügung stellt ist Eine Taschenlampe, Handschuhe, Mundschutz und Wachbücher. Kein vernünftiger Verbandskasten vorhanden, Toilettenpapier, Handtücher, Seife usw müssen die Mitarbeiter selbst kaufen.

Kommunikation

Keine Meetings oder irgendwelche Kommunikation nur, wenn etwas verlangt wird.

Gehalt/Benefits

Lohn wird immer pünktlich bezahlt dennoch wird nach Tariferhöhung nicht gezahlt, sie Zahlen erst wenn es Allgemeinverbindlich erklärt wurde. Rückwirkende Forderung muss man vor Gericht anklagen.

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt Pläne werden nicht fair Gestaltet ändert sich nur, wenn man sich wirklich zwei bis dreimal beim Chef beschwert.

Interessante Aufgaben

Da man alleine oder zu zweit besetzt ist, kann man sich die Aufgaben bei der Arbeit selber zusammenstellen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer freundlich und die Zusammenarbeit funktioniert immer miteinander

Arbeitsatmosphäre

Ist top

Image

Work-Life-Balance

Wird gegeben auch wenn es mal kurzfristig ist

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer gefördert

Kollegenzusammenhalt

Ist 99% gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Einsatzleiter ist immer für ein da und hilft ein auch immer wo er kann

Arbeitsbedingungen

Ist immer vorhanden

Kommunikation

Sind immer erreichbar und antworten schnell bzw. rufen auch immer zurück

Gehalt/Benefits

Ist top

Gleichberechtigung

Ist immer da

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer Abwechslung reich und immer interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn pünktlich kam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So vieles

Verbesserungsvorschläge

Personalaustausch und am besten zu erst bei der Einsatzleitung anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich noch nicht einmal einen Stern verdient,alle sind immer angespannt,Arbeiten war damit echt belastend.

Image

Work-Life-Balance

Welches Privatleben?Dienstpläne wurden immer kurz vorm neuen Monat rausgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Wurde pünktlich gezahlt hätte mehr sein können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Firma egal

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen Kollegen war das arbeiten echt Top.

Vorgesetztenverhalten

Ne Zecke hat sogar noch mehr anstand.Völlig falsch besetzt.

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone

Kommunikation

Welche Kommunikation?Einsatzleiter nie erreichbar und wenn wurde man nur vollgeschnautzt.

Gleichberechtigung

Musst nen A....kriecher sein dann passt es.

Interessante Aufgaben

Kam auf das Objekt an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld immer pünktlich körperlich keine schwere Arbeit man sitzt rum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen und keine gleich Berechtigung

Verbesserungsvorschläge

Wenn es Probleme gibt dann versuchen zu lösen weil die Probleme zu ignorieren bringt nichts

Arbeitsatmosphäre

Dass liegt am Objekt wo man eingesetzt wird meine Erfahrung je mehr Leute in einem Objekt Arbeiten desto weniger ist die Arbeitsatmosphäre gut

Image

Work-Life-Balance

Da müsste Mann 0 Sterne geben 12 Stunden manchmal kommt keine Ablöse da muss man warten bis jemand ein Ablöst auch wenn es 2 Stunden dauert 12 Stunden sind einfach zu viel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht aber braucht man auch nicht man sitzt ganze Zeit rum und spielt mit dem Handy

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer sehr pünktlich wer viel Geld braucht der kann viel Arbeit und verdient mehr leider gibt es keine Aussicht auf eine Gehaltserhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Firma doch egal

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt es liegt am Objekt wo man Arbeitet aber aus meiner Erfahrung sind die Meisten Objekte schlecht weil dort Leute sind die mit der Bereichsleitung wie Kollegen sind die Arbeiten dementsprechend gegen dich leider

Umgang mit älteren Kollegen

Ist egal ob alt oder jung so lange du mit der Leitung befreundet bist

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ihn erreicht dann kann man auch mit ihm reden aber erst einmal muss man ihn erreichen

Arbeitsbedingungen

Das kommt auf der Auftraggeber an und je nachdem wie deine Kollegen drauf sind wenn sie sauber sind ist gut wenn nicht muss man hinterher räumen da kann die Firma nix dafür

Kommunikation

Ich glaube das ist das größte Problem ich weiß nicht ob die Bereichsleitungen wirklich überfordert ist oder ob den die Mitarbeiter wirklich egal sind es sei den man ist Kollege von der Leitung

Gleichberechtigung

Gibt es nicht die Leute die mit der Leitung wie Kollegen sind dürfen alles machen Objekt verlassen Schlafen in der Nacht sich seine Tage und Stunden aussuchen und viel rumkommandieren ob wohl wir die gleichen Mitarbeiter sind

Interessante Aufgaben

Ist halt Sicherheitsdienst man Sitzt rum und wartet bis die Zeit vergeht bei 12 Stunden kann das aber ziemlich anstrengend sein ist aber allgemein in dem Bereich so hat nix mit der Firma zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das der Gehalt überpünktlich gezahlt wird. Sie stellen jeden ein, funktioniert man aber nicht, sprich lästert und jammert mit Anderen mit, wird man rausgeschmissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist, dass Sie nur auf etwas eingehen, wenn es Ihrem Interesse dient.

Verbesserungsvorschläge

"Nicht in der Erkenntnis liegt das Glück, sondern im Erwerben der Erkenntnis." - E.A.Poe

Arbeitsatmosphäre

Ist unternander nur solange gut, wie man funktioniert und den Bückling macht, gibt es Neid und Missgunst wissen viele was abgeht...

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Work-Life-Balance

Extrem unausgeglichen, Urlaub wird nicht gewährt, kein Ersatz heißt es dann meist, oder er wird einfach gestrichen, selbst schon bei der Einreichung, ohmne einen Hinweis darauf.

Arbeitszeiten sind angenehm (abhängig vom Objekt, liegt also nicht immer am Arbeitgeber, sondern dem Auftraggeber)

Karriere/Weiterbildung

Wie es jetzt ist weiß ich nicht, aber bis Ende 2020 = nur soviel wie nötig ist.

Gehalt/Benefits

Wird über die Maßen pünktlich gezahlt. Sozialleistungen was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Besteht nur, wenn man auf blinde Loyalität und Gefolgschaft steht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden, wenn sie nicht wie gewünscht funktionieren rausgepfeffert und wieder eingestellt, wenn Not am Mann ist und man sich der Farce beugt.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist lieb, freundlich, bestimmend, solange man den Bückling macht. Das typische narzistische Verhalten, erst wird einem Honig ums Maul geschmiert, dann wird man fertig gemacht, wenn man nicht unterwürfig funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Objektabhängig, dafür kann in bestimmten Objekten der Arbeitgeber nichts dafür, sondern der Auftragsgeber.

Kommunikation

Ist nur solange möglich, wie die Interressen sich nicht kreuzen.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt (objektabhängig) Gleichberechtung würde es für beide Seiten geben, jüngste Erfahrung belehren mich eines Besseren, eine Frau braucht nur eine Behauptung aufstellen und der Mann ist der Täter. Unschuldig, bis die Schuld bewiesen ist gibt es nicht, Männer habt Acht, worauf ihr euch einlasst.

Interessante Aufgaben

Gerecht würde bedeuten es gäbe bei Männern und Frauen keinen Unterschied, aber auch da varriert es dann meist unter Mann zu Mann und Frau zu Frau, sei des Vorgesetzen Liebling und du wirst "geschohnt"

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ordentliche Kleidung ( Winter zu kalt) es gibt keine Hosen. Alles an Material für die Arbeit wird nicht gestellt, sogar in der jetzigen Zeit von Corona müssen viele MA ihr Zeug privat kaufen.

Verbesserungsvorschläge

Auf Vorschläge der MA eingehen, sich um ordentliche Materialien für die Arbeit kümmern. Ordentliche Dienstkleidung + faire Bezahlung. Vom Auftraggeber wird ja auch alles bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Arbeit für weniger Geld, keine Struktur, nichts schriftlich alles auf Zuruf.

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Work-Life-Balance

Frei bedeutet oft Bereitschaft, die natürlich unbezahlt ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen auch wenn es immer behauptet wird. Weiterbildung = hier les mal den fetten Ordner und unterschreib bitte das du an der Schulung teilgenommen hast.

Gehalt/Benefits

Weniger als Tarif! Und durch den beschiss der Pausen sogar teilweise unter aktuellen Mindestlohn. Da immer 0,75-1 Stunde abgezogen wird welche man aber als Arbeit erbringt!

Kollegenzusammenhalt

Wie überall oberflächlich ganz okay aber jeder kämpft für sich alleine. Leider sind auch einige Langfinger in der Firma, was aber bekannt ist und akzeptiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen, egal was kommt es muss funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Besser nicht, da kann ich kein gutes Wort schreiben. Würde nur in..... enden!

Arbeitsbedingungen

Könnte schlimmer sein, ist eben Sicherheit :) da hat man eh nicht viele Erwartungen. Wer Flüchtlinge oder Ämter liebt wird hier glücklich.

Kommunikation

WhatsApp SMS.... Aber immer alles aufn letzte Drücker!

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich ( eine Nummer, Aussage der Geschäftsleitung)

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, wirklich gute Objekte haben seit Jahren schon die Konkurrenten. Auch wenn einem das blaue vom Himmel versprochen wird.