Gute und kollegiale Mitarbeiter, gute Bezahlung, hohe Arbeitslast, Personalentwicklung wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Generell freundlicher und kollegialer Umgang. Arbeitsatmosphäre hat über die vergangenen Jahre allerdings merklich nachgelassen und ist unpersönlicher geworden, nicht nur aufgrund COVID/Home Office.
Kommunikation
Kommunikation ist generell offen und direkt. Vertikale Vereinbarungen und Versprechen verbaler Natur wurden in der Vergangenheit aber auch kassiert, relativiert, oder vergessen.
Kollegenzusammenhalt
im Allgemeinen gut
Work-Life-Balance
Abhängig von Abteilung, Verantwortung und Rang. Unter- bis Mittelbau in der Produktion leidet oft nicht unter Langeweile oder Kurzarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Zufallsprinzip. Fachkräfte sind nicht immer die besten Führungskräfte hinsichtlich Personalverantwortung.
Interessante Aufgaben
Oft zu viele zeitgleich
Gleichberechtigung
Hier wären Männer oft gerne Frauen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, variable Vergütung oft nicht an Leistung/Versprechen gebunden. Aber in der Zukunft wird alles anders.