69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DWS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
DWS ist insgesamt ein attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DWS Investment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, Gleitzeit möglich, Arbeitszeiten akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Karriere hängt stark vom richtigen Bereich und den richtigen Fürsprechern ab. Weiterbildung wird gefördert, betriebsinterne Angebote
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, guter Bonus, aber ohne Positionswechsel begrenzte Gehaltserhöhung. Für langjährige Mitarbeiter noch sehr gute betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht sich um soziale Unterstützung der Mitarbeiter und Familien- Teilzeit, Homeoffice, Kindergarten etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen werden bei Beförderungen tendenziell bevorzugt, ab 50 hat man in der Regel sein Karriereende erreicht
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meinem Bereich ist das Vorgesetztenverhalten angenehm und fair
Arbeitsbedingungen
Weitgehend gute Arbeitsbedingungen, technische Ausstattung und Büromöbel könnten besser sein
Kommunikation
Kommunikation könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Wachsender Anteil von Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere
Image
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Super Arbeitgeber, transparent und ueberschaubar. Man geht nicht unter und kann ein super Netzwerk aufbauen. Tolle Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DWS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Athmosphaere. Gebaeude neu, zentral
Image
Kompetent, erfolgreich, stabil
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung, aber alles geregelt
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Moeglichkeiten gegeben
Gehalt/Benefits
Je nach Abteilung aber Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legt sehr viel wert drauf
Kollegenzusammenhalt
Teams arbeiten in teams und auch Hilfe von anderen spezialisierteren Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Vorgesetzten an und unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Neues Gebaude, auf die Beduerfnisse der Mitarbeiter angepasst. Fruehstueck, Mittag in Kantine vorhanden. Cafes fuer Snacks bei stressigeren Tagen
Kommunikation
Immer Veranstaltungen und Calls zu neuesten Themen. Viele Vortraege und Wissensvermittlung und Strategieplan.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Tolle neue, internationale und Digital Projekte
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Inkompetenz par excellence im sr. management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DWS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell die Kultur. 2006 Deutsche Bank Investment Banking. Mehr muss man nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem ist die Führungsetage. Dort wird sich fröhlich selbst bedient und nach unten getreten.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten direkten Kollegen gut. Sr. Management lebt in eigener Bubble
Image
Kann man alles in der Presse lesen
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Gibts nur auf dem Papier. Die Realität ist du musst jemanden kennen. Und passt deine Nase nicht wars das mit der Karriere
Gehalt/Benefits
Mittlerweile unter Branchen Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein. ESG Boni für Vorstand sind Fake und Zahlen werden geschöhnt
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut. Da sist das wenige das gut läuft und warum der Laden überhaupt noch Gewinn erziehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal. Alters diskriminierend Par excellence. Zu alt zu hohes Gehalt in deren Augen und du stehst auf der Abschussliste. Hier wird keiner Älter als 60.
Vorgesetztenverhalten
Viele werden nur befördert weil sie jemanden kennen. Starkes Buddy Verhalten insb. Im Sr. Management und Vorstand. Speak-up gibts nur auf dem Papier. In der Realität hast du ein Problem bei offener kritischer Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Corporate halt
Kommunikation
Top Management lebt in anderer Realität als die arbeitenden Mitarbeiter. Starker Disconnect zwischen Arbeitsrealität und ihren Powerpoint Folien
Gleichberechtigung
Innerhalb der Abteilungen gut. Problem ist das sr. Management. Oft wird Gleichberechtigung gepredigt aber selten auf diese Ebene gelebt.
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Erfahrung – Championsleague-Versprechen, Kreisliga-Praxis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DWS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, unklare Strukturen, Arbeitsprozesse und Güte entsprechen nicht den Industrie-Standards
Verbesserungsvorschläge
In Schulungen wird zwar betont, dass man offen sprechen soll, aber kritische Wahrheiten werden nicht akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Inkompetenz wird durch politische Spielchen vertuscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E S G
Arbeitsbedingungen
Sehr ungepflegtes Großraumbüro und sanitäre Einrichtungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Excellent employer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DWS Investments in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DWS is positioning itself for the future in many areas, has filled key positions with new key people/experts, is modernising architectures, structures and its offering with innovative products and solutions. It is totally exciting to be a part of this transformation and to help build up new topics.
Verbesserungsvorschläge
DWS is investing a lot in breaking down historical structures and silos. There is certainly room for improvement and it will take time.
Arbeitsatmosphäre
Professional and regulated environment with high standards and performance orientation. In the highly regulated asset management industry it’s sometimes a challenge to build new things according to regulatory requirements - here’s certainly room for improvement in the collaboration with internal control functions.
Work-Life-Balance
Achieving performance always needs some kind of commitment from everyone.
Gehalt/Benefits
DWS pays good and competitive salaries. Many other benefits are offered.
Kollegenzusammenhalt
Certainly always dependent on the specific division, but I definitely have a lot of extremely well-educated colleagues who enjoy driving topics forward and who also have a long-term / strategic perspective.
Arbeitsbedingungen
Not bad and DWS is on the way to improving the working conditions; however, there is still room to improve the working facilities (collaboration areas, tooling, IT/HW equipment, etc.).
Gleichberechtigung
Diversity and equality is extremely important at DWS and is very actively practised. However, as usual in the financial service industry and especially at the interface with IT, more diversity would be desirable.
Interessante Aufgaben
A lot is currently happening in the asset management industry with regard to digitalization. It's really exciting to be part of this transformation and to develop new asset management services and create the next wave of digital advanced products. Especially in the product and IT division many new and exciting positions are created.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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gutes Arbeitsumfeld, sympathische Kollegen, Entwicklungsmöglichkeit Bereichsabhängig, Förderung gem. Trendzugehörigkeit“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DWS Investment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Frontoffice stark gemischt, abhängig von Wachstumsbereich und zuständigem Management
Work-Life-Balance
sehr gut für den Finanzsektor
Karriere/Weiterbildung
stark Bereichs-/Team-/Manager-/Geschlechts-abhängig
Gehalt/Benefits
stark Bereichs-/Team-/Manager-abhängig aber vernünftig.
Kollegenzusammenhalt
In der Vergangenheit exzellent, aber abnehmender Trend aufgrund deutlich erhöhter Arbeitsbelastung der einzelnen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
abhängig von der Höhe des Einkommens und Performance
Vorgesetztenverhalten
weite Spreizung zwischen unterdurchschnittlich bis sehr gut; Organisationsstruktur soll flach sein ist aber stark hierarchisch hinsichtlich der Entscheidungsfreiräume
Kommunikation
Top-Down: In der Vergangenheit oft nicht konsistent mit Handlungen, Tendenz besser aber abhängig von zuständiger Führung
Gleichberechtigung
einseitige Förderung zeitgemäßer Standards
Interessante Aufgaben
stets neue und interessante Aufgaben, die aber schnell zur Belastung der Qualität in der Kerntätigkeit führen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mit Sicherheit ein guter Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei DWS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Internationalität, globale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider immer noch Männerdomäne
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist oft viel zu stark mit internen Prozessen beschäftigt. Der Fokus sollte stärker beim Kunden liegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstbedienungsmentalität auf der Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DWS in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider recht wenig.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Deutliche (!) Senkung der Fixgehälter und Boni auf der GL Ebene; dafür Gehaltserhöhungen auch im AT Bereich
Arbeitsatmosphäre
guter Kollegenzusammenhalt wird durch Abgehobenheit der GL gefördert
Image
Schlecht wegen gravierender Managementfehler und - Verfehlungen in der jüngsten Vergangenheit; diese führten aber leider nicht zu Bonus-Kürzungen bei den Verantwortlichen
Work-Life-Balance
Ist gut seit Home-Office möglich ist
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
trotz Top-Geschäftsergebnis und Inflation, gab es für viele AT-MAs keine Gehaltserhöhung und z.T. sogar Bonus-Kürzungen; gleichzeitig aber fette Gehalts- und Boni-Erhöhungen für die GL im mittleren 2-stelligen %-Bereich; Ergo: nur gut für die Top Führungsebene; dort aber dann unfassbar maßlos!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen hui .....
Umgang mit älteren Kollegen
gibt ja fast keine mehr, weil sie alle rausgegangen wurden
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an: gut zum direkten Vorgesetzten, der letztlich genauso von Mängeln in der Führung/Motivation des Top-Mgt betroffen ist
Arbeitsbedingungen
Unterentwickelte IT-Umgebung; nicht ohne Macken
Kommunikation
könnte deutlich besser sein
Gleichberechtigung
hat sich quasi umgekehrt
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Constant change, decade of introspection, collegial atmosphere, cost focus, career prospects if you tick the right boxes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DWS Investment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Opportunities for young employees and women. Independence and initiative are rewarded.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work goes where work is done- initiative and ideas are rewarded with more work. Career development depends on networking abilities, employment in a growth area, and a supportive manager.
Verbesserungsvorschläge
Know and actually live what you want to stand for as a business: focus and continuity, pay for objective performance. Speaking of sustainability: Treat employees accordingly - as a valuable resource that can and needs to be developed, not as bulk material to be used up for the comfort or personal gain of myopic management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DWS Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden DWS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DWS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.