dxm 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze das entspannte Arbeitsklima und netten Kollegen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und das Anbot des arbeiten im Homeoffice sind positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann mich nicht beklagen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und harmonisch

Image

Sehr geschätzte Arbeitsmoral. Bin durch das Lob eines Kunden von Duplexmedia auf das Praktikum aufmerksam geworden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Vor Ort als im Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Werde im kommenden Jahr mein duales Studium als Werkstudentin bei Duplexmedia beginnen.

Gehalt/Benefits

Das Praktikum war ein Pflichtpraktikum der Schule und somit unbezahlt. Aktuell arbeite ich als Minijob zu den regulären Preisen hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ersten Ideen dazu habe ich im meinem Praktikum bereits gesammelt, die Umsetzung wird sich in Zukunft zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch viele Events unterstützt und schafft einn guten Teamzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles sehr angenehm und harmonisch

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis. Freundlich und unkompliziert.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit den neusten Geräten und Softwares. Habe direkt zur Beginn ein Macbook zur Verfügung gestellt bekommen.

Kommunikation

einfach und unkompliziert, egal ob im Büro als auch im Homeoffice

Gleichberechtigung

Wurde als Praktikantin immer als gleichwertiges Mitglied des Teams betrachtet.

Interessante Aufgaben

Tages- und Kundenabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht weiter so! Tolles Unternehmen mit tollem Team und Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Büro herrscht so gut wie immer gute Laune und man braucht nicht mit Bauschmerzen zu Arbeit zu gehen. Alle Probleme können offen angesprochen werden. Es gibt für alles immer eine Lösung. Durch das tolle Team fühlt man sich sehr gut aufgenommen.

Image

Viele Kunden empfehlen das Unternehmen weiter sodass neue Aufträge zustande kommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es gibt die Möglichkeit nach Absprache auch mal einen privaten Termin zwischendrin zu legen. Zudem gibt es die Option jederzeit von Zuhause aus zu arbeiten.

Jeder hat die Möglichkeit seinen Urlaub frei zu gestalten.

Auch in dieser Agentur gibt es mal die ein oder andere Überstunde. Diese können aber ohne Probleme abgefeiert oder ausbezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgesetzten fragen regelmäßig in den jährlichen Mitarbeitergesprächen ab, welche Schulungen einen interessieren die das Unternehmen weiterbringen. Man kann also Schulungen vorschlagen, die von dem Unternehmen vollständig bezahlt werden.

Innerhalb des Unternehmens gibt es die Möglichkeiten aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Es gibt sehr viele Benefits. Durch die jährlichen Mitarbeitergespräche, kann man mit den Vorgesetzten Ziele vereinbaren um so sein Gehalt aufzubessern. Zudem gibt es beispielsweise Weihnachtsgeld und einen Bonus für die Zugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Das Team und die Vorgesetzten sind einmalig! Jeder geht respektvoll und freundlich miteinander um. Die Kollegen stehen einem immer zu Verfügung, wenn man Hilfe braucht und keiner wird ausgegrenzt. Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich um was zu unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter, alle Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr. Die Kommunikation verläuft stets auf Augenhöhe. Eigene Meinungen und Vorschläge sind immer gern gesehen.

Die Vorgesetzten loben und geben wenn nötig auch konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz und sehr gutes Arbeitsequipment.

Das Büro wird gerade renoviert und mit einer Klimaanlage ausgestattet. Die Vorgesetzten versuchen die Ideen der Mitarbeiter mit einzubringen.

Zudem gibt es kostenlose Parkplätze, Kaffee, Getränke und Snacks sowie viele andere coole Benefits.

Kommunikation

Die Vorgesetzten versuchen alle wichtigen Informationen so transparent wie Möglich in den monatlichen Pizzatalks an die Mitarbeiter weiter zu geben. Zudem haben die Teams tägliche Stand-Ups um sich über Projekte und anstehende Themen auszutauschen.

Die Projektleiter bemühen sich immer alle Informationen rund um die Projekte in dem Aufgabentool an die Mitarbeiter weiter zu gegeben und zu beschreiben. Weiterhin gibt es viele verschiedene Termine und Möglichkeiten die Infos untereinander auszutauschen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man kann seine Ideen mit einbringen und so den Alltag noch interessanter gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, ehrliche, herzliche und familiäre Arbeitsatmophäre. Die Bestrebung gemeinsam erfolgreich zu sein, sich gemeinsam weiterzuentwickeln und dennoch sich selbst treu zu bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top, anders kann man es nicht sagen. Am besten kann diese als famliär und herzlich bezeichnen. In meiner gesamten Zeit habe ich nicht einmal mitbekommen, dass es Streitigkeiten, Missmut oder böses Blut zwischen Kollegen gab. Vielmehr zogen alle zu jeder Zeit ein einem Strang. Ich denke ich kann durchaus sagen, es war das beste Team das ich je hatte.

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Duplexmedia genießt in der Branche einen guten Ruf. Viele gewonnene Awards bestätigen dies, die Qualität und das fachliche Knowhow des Unternehmens und des Teams.

Work-Life-Balance

Es gibt 30 Tage Urlaub bei einer 39 Stundenwoche. Die Arbeitszeit kann man sich flexibel einteilen und auch Homeoffice kann man nach belieben und uneingeschränkt nutzen. Hauptsache die Arbeit wird erledigt und man ist zum täglichen Standup am Start. Lag mal privater Termin an reicht es aus, wenn man kurz alle im Slack-Chanel oder beim Standup informiert.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche können geäußert werden und werden auch ermöglicht. Im jährlichen Personalgespräch/austausch wird besprochen in welche Richtung man sich weiterentwickeln möchte und entsprechend wird man gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt und Zusatzleistungen entsprachen meinen Aufgaben und waren Marktgerecht. Die Überweisung folgte immer pünktlich und zuverläßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo möglich ist das Unternehmen papierlos unterwegs und digital ausgerichtet. Verschwendung oder negatives Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte ich nicht beobachten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war einfach "mega"! Das Team agiert wie eine Familie. Das Unternehmen legt meines Erachtens auch sehr viel Wert drauf und fördert den Teamgeist sehr mit regelmäßigen und auch spontanen Events. Die Parties kann man durchaus als Legendär betiteln :D Auch außerhalb der Arbeit, sprich auf privater ebene, wird unter Kollegen/Freunden viel unternommen und gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Ende 30 sind die Cheefs die ältesten im Team. Beide wurden aber immer sehr gut behandelt und gepflegt :-)

Vorgesetztenverhalten

Auch den Punkt kann man nur als top bezeichnen. Ich hatte immer das Gefühl, dass man auf Augenhöhe spricht und ich alles offen und ehrlich ansprechen kann. Beispielsweise habe ich im jährlichen Personalgespräch einmal ein/zwei Kritikpunkte geäußert. Diese wurde nicht in Frage gestellt, ausgesitzt oder relativiert, wie ich es aus meinen vorherigen Arbeitgebern her kenne. Diese wurden sofort notiert und gemeinsam haben wir uns Gedanken zu Lösungen gemacht, die anschließend im Team nochmals im Team besprochen wurden.
In Summe glaube ich, dass das Unternehmen alles dafür tun würde, dass es dem Team gut geht und jeder sich wohl fühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und Infrastruktur ist state of the art und auch auf Homeoffice ausgerichtet. Ich selbst wurde mit einem aktuellen MacBookPro 16" und 27" 4K Monitor ausgestattet (so kann man arbeiten!). Sollte doch mal was fehlen, konnte es problemlos über die Buchhaltung bestellen und war den nächsten/übernächsten Tag da. Die Büroräume sind hell, freundlich und gepflegt. Aktuell werden mit Hilfe einer Raumausstatterin die Büroräume neu geplant – Wünsche des Teams wurden hierbei bereits besprochen und finden Berücksichtigung.

Kommunikation

Da das Unternehmen eine sehr angenehme Größe hat, gab es eigentlich nie echte Kommunikationsprobleme. Täglich gibt es ein Standup bei dem alles besprochen wird und sich das Team über Projekte und evtl. Probleme austauschen kann. Besonders gut fand ich dabei, dass die Standups selten langweilig waren, wie man es durchaus von anderen Unternehmen her kennt. Guter Humor und die ein oder andere Anekdote haben die Meetings immer aufgelockert. Außerhalb der Meetings kam es schonmal vor, dass die Person an die man gerade eine Frage hat, nicht greifbar war. Aber es war eher die Ausnahme.
Beim Ticketsystem hätte ich hier und da mir mehr Infos gewünscht. Aber bei Bedarf hat man sich diese halt erfragt.

Gleichberechtigung

Das Team als solches ist ca. 50/50 männlich/weiblich über teils verschiedene Nationalitäten hinweg. Das es jemals dahingehend mal Probleme gab wäre mir neu und kann ich mir eigentlich auch nicht vorstellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die ich hatte waren sehr vielfältig und wechselten häufig. Auch erhält man bei Duplexmedia sehr früh Verantwortung für Projekte. Manche waren spannend und man konnte sich selbst verwirklichen, manche waren auch schonmal Schema-F. Aber auch diese müssen halt gemacht werden. Gut fand ich, dass das Projektmanagement versucht hat immer Aufgaben zu übergeben, die zu den eigenen Sklills passen.
In Summe: Selbstständiges Denken und Handeln sind erwünscht, wird gefordert und gefördert. Als Entwickler, sollte man in der Lage sein Probleme eigenständig zu lösen und sich bei Bedarf das passende Wissen anzueignen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Klima. Man kann immer fragen und auch Vorgesetzte haben immer ein offene Ohr. Auch neben dem Beruf werden Sachen unternommen oder auch vor Ort ein Bierchen zusammen getrunken und Mittag gegessen.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Auch intern. Klar meckert immer mal jemand, aber es wird generell versucht an Dingen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden. Nur zum Stand-up um 9:30 Uhr sollte jeder anwesend sein.
Urlaube sind immer frei nehmbar. Klar gibt es ab und an mal Überstunden, je nach Projekt. Aber diese wandern auf ein Stundenkonto und können abgefeiert oder ausgezahlt werden. Da auch remote Arbeit voll möglich ist lässt sich hier Arbeit und Freizeit gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nach Absprache immer möglich. Karrierechancen sind nicht so transparent. An sich aber eine flache Hierarchie.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind normal für eine Agentur. On Top gibt es Kostenloses Wasser, Kaffee und Süßigkeiten. Zudem mehrmals im Jahr Events, monatlicher Pizzatalk und auch mal Essen aufs Haus. Gehalt wird immer pünktlichst bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird meines Wissens auf nichts besonderes geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle sehr jung von daher begegnet man sich auf Augenhöhe. Zusammenhalt ist gut und man hier jeden fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältester Mitarbeiter ist gerade mal 38. Alle begegnen sich auf Augenhöhe vom Azubi bis zum Vorgesetzen.

Vorgesetztenverhalten

Es kann auch mal stressig werden, was man dann auch mal merkt. Sonst herrscht ein freundliches und respektvoller Umgang und die Mitarbeiter werden einbezogen. Manche Wünsche werden nicht so direkt kommuniziert, so dass es bei Aufgaben zu extra Schleifen kommt. Manchmal nicht so effizient, wie es sein könnte.

Arbeitsbedingungen

Hardware auf dem neusten Stand. Hier wird mit Mac Books Pro und 5K-Bildschirmen gearbeitet. Headsets sind Standard. Klar kann es gerade mit mehr Leuten im Büro auch mal lauter werden, aber da kann man sich mit Headset gut abschotten. Sonst wird das Büro auch bald umgebaut, was es dann nochmal schöner macht.

Kommunikation

Einmal im Monat gibt es einen Pizza Talk mit Pizza auf Haus, wo alle wichtigen Themen besprochen werden. Jeden Tag gibt es ein Stand-up für die anfallenden Aufgaben. Verbesserung gibt es hier noch zu den Infos der Aufgaben. Diese könnten teils besser sein, so dass man Dinge nicht mehrfach anfassen muss.

Gleichberechtigung

Auf jedenfall!

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, da alle Branchen bedient werden. Teils auch kleine Projekte oder auch Pflegearbeiten, die nicht so spannend sind. Manche Kollegen haben da schon spannendere Technologien und können auch neue Sachen probieren. Man kann dies dann aber auch ansprechen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer am Zahn der Zeit, wollen sich stetig erweitern und verbessern.
Duplexmedia kennt keinen Stillstand, was ich sehr gut fand, Ideen wurde ernst aufgenommen und umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sympathische Chefs
- Flache Hierarchien
- Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht und es gibt beinahe ein freundschaftliches Verhältnis im Team
- Top ausgestattetes Büro
- Strukturiertes Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Parkplatzsituation, falls man mit dem PKW kommt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es war sehr angenehm bei Duplexmedia zu arbeiten.

Image

Duplexmedia hat ein positives Image und so bewerten die Mitarbeiter das Unternehmen auch.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur sehr unüblich: es werden eigentlich keine Überstunden gemacht. Falls es doch mal vorkommt, dass man länger bleibt, können Überstunden abgebaut werden. Freitags wird zudem nur bis 14:30 gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden, je nach Bereich, zahlreiche Workshops und andere Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Duplexmedia war nicht mein erster Arbeitgeber, aber solch einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich zuvor selten erlebt. Das lag auch an einer Vielzahl von freiwilligen Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war mit 34 Jahren einer der ältesten im Team. Aber es wurde nicht nur nach jungen Mitarbeitern gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer von Duplexmedia sitzen zwischen den anderen Mitarbeitern und sie kümmern sich wirklich vorbildlich um alle Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Schickes Büro im Herzen von Düsseldorf. Getränke, Obst und Snacks gab es kostenlos. Alle im Team arbeiten mit neuen Macs.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Meeting, bei denen immer offen über alles geredet werden konnte. Durch professionelle Tools wurden Arbeitsaufgaben stets verständlich kommuniziert. Die Geschäftsführer hatten zudem immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Soweit ich das als männlicher Mitarbeiter beurteilen konnte, herrscht bei Duplexmedia Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die durch den freundschaftlichen Umgang unter Kollegen sowie einen geregelten, aber auch flexiblen Arbeitsrahmen aufgebaut wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine entspannte und freundschaftliche Atmosphäre, worunter die Produktivität aber nicht leidet.

Image

Das Unternehmen ist zwar nicht weltbekannt, aber die Menschen, die es kennen, reden gut darüber.
Sollten Freunde etwas benötigen, was das Unternehmen anbietet, könnte ich sie guten Gewissens an selbiges vermitteln.

Work-Life-Balance

Auch wenn nach Möglichkeit ein gemeinsamer Rahmen für die Arbeit gesucht wird, ist man doch sehr flexibel bei kurzzeitigen Änderungen oder Wünschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, energiesparende Technik zu verwenden und unnötigen Stromverbrauch (z.B. Lichter anlassen) zu vermeiden. Es besteht eine grobe, aber noch nicht perfekte Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen bestehen sehr freundschaftliche Beziehungen. Es ist also üblich sich gegenseitig Gefallen zu tun und die Arbeit so einfach und angenehm wie möglich zu machen.

Vorgesetztenverhalten

In Problemsituationen immer eine helfende Hand. Es gibt eine klare und bestimmte Linie, die man aber nie alleine halten muss.

Arbeitsbedingungen

Ein neues und sauberes Büro mit modernster Technik ausgestattet. Die Räume sind gegen Schall sehr gut gedämmt.

Kommunikation

Neben täglich stattfindenden persönlichen Gesprächen wird sich über andere Wege (z.B. Email) ständig und ausreichend ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder, unabhängig von weiteren Faktoren, ein Mensch und wird dementsprechend gerecht und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist weder eintönig, noch durch Vielfalt überfordernd. Ein perfekter Mix aus der Entdeckung von neuem und der Anwendung von Bekanntem.