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dxm
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score40 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webdesigner4 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Webentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
PHP-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dxm
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dxm
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene, ehrliche, herzliche und familiäre Arbeitsatmophäre. Die Bestrebung gemeinsam erfolgreich zu sein, sich gemeinsam weiterzuentwickeln und dennoch sich selbst treu zu bleiben.
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Ich schätze das entspannte Arbeitsklima und netten Kollegen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und das Anbot des arbeiten im Homeoffice sind positiv.
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Das sich jeder um die Probleme der Mitarbeiter kümmert und versucht, gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Keiner wird vernachlässigt!
Macht weiter so! Tolles Unternehmen mit tollem Team und Vorgesetzten.
- Wirklich freundlicher und aufgeschlossener Umgang miteinander
- Hilfsbereitschaft bei Problemen aller Art
- Flache Hierarchie und gute Kommunikation mit den Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann mich nicht beklagen.
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- Parkplatzsituation, falls man mit dem PKW kommt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Habe keine. Unsere Projektleiter versuchen stetig unsere Aufgaben und Termine optimal zu timen.
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Keine! Bleibt einfach so wie ihr seit!
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Keine Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in den Aufgaben.
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Einfach so weiter machen, nie aufhören sich weiter zu öffnen. Die Technologien entwickeln sich täglich, so auch das Internet. Also nicht schauen was gestern gut war und heute funktioniert, sondern analysieren was die Menschen von Übermorgen brauchen/wollen und morgen schon anbieten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von dxm ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top, anders kann man es nicht sagen. Am besten kann diese als famliär und herzlich bezeichnen. In meiner gesamten Zeit habe ich nicht einmal mitbekommen, dass es Streitigkeiten, Missmut oder böses Blut zwischen Kollegen gab. Vielmehr zogen alle zu jeder Zeit ein einem Strang. Ich denke ich kann durchaus sagen, es war das beste Team das ich je hatte.
5
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Hier herrscht eine super Atmosphäre. Alle sind offen, entspannt und wertschätzend. Im Arbeitsalltag kommt auch in stressigeren Phasen der Spaß nicht zu kurz. Besonders legendär sind die Teamevents und Partys
5
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Im Büro herrscht so gut wie immer gute Laune und man braucht nicht mit Bauschmerzen zu Arbeit zu gehen. Alle Probleme können offen angesprochen werden. Es gibt für alles immer eine Lösung. Durch das tolle Team fühlt man sich sehr gut aufgenommen.
5
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Alle sagen "Wir sind familiär", aber Duplexmedia ist es tatsächlich. Mit regelmäßigen Veranstaltungen, bekommt man noch mehr Bock auf's Team.
5
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Die erledigten Aufgaben werden vom gesamten Team und den Vorgesetzten wertgeschätzt. Man fühlt sich als wertvolles Mitglied des Teams.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dxm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die ersten Ideen dazu habe ich im meinem Praktikum bereits gesammelt, die Umsetzung wird sich in Zukunft zeigen.
3
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Hier wird meines Wissens auf nichts besonderes geachtet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Vorgesetzten fragen regelmäßig in den jährlichen Mitarbeitergesprächen ab, welche Schulungen einen interessieren die das Unternehmen weiterbringen. Man kann also Schulungen vorschlagen, die von dem Unternehmen vollständig bezahlt werden.
Innerhalb des Unternehmens gibt es die Möglichkeiten aufzusteigen.
5
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Quereinsteiger sind hier genauso gerne gesehen wie Fachkräfte. Weiterbildungsmöglichkeiten kann man in eigen Regie recherchieren und dann beim Arbeitgeber beantragen. Hier wird die Mitarbeiterentwicklung sehr unterstützt.
5
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Jedem steht frei sich weiterzubilden, sofern thematisch passend, übernimmt die Firma die Kosten. Manchmal gibt es auch interne Veranstaltungen über eine Zeitstunde, bei denen Fachwissen vermittelt wird.
5
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Es wird dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter stets weiterbilden können. Jeder Mitarbeiter kann sich jedes Jahr Schulungen aussuchen, die dann vom Unternehmen gefördert werden.
5
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Wünsche können geäußert werden und werden auch ermöglicht. Im jährlichen Personalgespräch/austausch wird besprochen in welche Richtung man sich weiterentwickeln möchte und entsprechend wird man gefordert und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen