Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dxm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man immer auf dem Laufenden gehalten wird.
Ein tolles Team! Wir unterstützen uns gegenseitig, und auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz.
Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, geben konstruktives Feedback und haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen.
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben.