28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top in der Branche
sind sehr geschätzt
Super
Es wird kein Unterschied gemacht. Erfreulich ist, dass in den letzten Jahren der Frauenanteil deutlich gestiegen ist
Das soziale Miteinander. Besonders hervorzuheben das Sommerevent und die Weihnachtsfeier sie sogar mit Partnern ist.
Ein Miteinander und Füreinander.
Sehr in der Nische aber da sehr bekannt.
Besser geworden. Oft im Homeoffice, man kann sich die Zeit meist sehr gut einteilen.
Karriere schwierig, da sehr flache Hierarchien. Weiterbildung kann man, muss man nicht. Wird aber aktiv unterstützt.
Zugfahren für Dienstreisen kein Problem.
Auch über den Job hinweg immer ein offenes Ohr, falls man eins braucht.
Alles was man braucht.
Monatliche Blogs, je nach dem bei welchem Kunden man ist ein internes Daily für den kurzen Abgleich.
Ja und zu meiner Freude kommen immer mehr Frauen zu uns.
Man muss mit Legacysystemen umgehen können, aber spannend Code zu analysieren der Älter ist als man selbst und ihn in neue Systeme übersetzen darf.
Firmenevents, Transparenz, Gleichberechtigung, Entwicklungsmöglichkeiten, das Team, die Chefs.
Tolles Team, tolle Chefs, super Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Kununu lügt nicht :) Auch auf dem Markt haben wir zu Recht einen guten Ruf
Steht im Vordergrund. Kundenbesuche halten sich in Grenzen und sind eine willkommene Abwechslung. Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen. Geregelte Arbeitszeiten die zu gunsten des Arbeitnehmers (in Abhängigkeit des Kunden) auch mal flexibel gestaltet werden können.
Man wird aktiv gefördert. Es besteht auch die Möglichkeiten, selbst nach Schulungen/Seminaren zu suchen. Sofern sie im Einklang mit dem Job stehen, werden diese häufig ermöglicht.
gutes Gehalt, tolle Benefits wie Firmenwagen, Fahrradleasing, Sportprogramme, Handy und Laptop zur freien Auswahl,...
Es muss eine gewisse Reisebereitschaft vorliegen, die natürlich auch die Umwelt betrifft. Aber die Reisen halten sich in Grenzen und sind im Vergleich zu anderen Jobs mit täglichen Fahrten zur Arbeitsstätte minimal
Das habe ich so tatsächlich noch nirgends erlebt. Jeder hilft jeden, man findet für jedes Thema ein offenes Ohr
Hervorragend. Guter Austausch zwischen den Kollegen, monatliche interner Blogs, Mitarbeitergespräche,... Jede Art der persönlichen/digitalen Kommunikation wird genutzt
Es wird absolut jeder gleich gut behandelt.
Aufgaben wechseln mit den Kunden. Man lernt viel neues, betreut verschiedene Systeme und steht vor immer neuen Herausforderungen. Es wird nicht langweilig
Den respektvolle und gute Umgang der Chefs mit allen und die allgemeine Stimmung im Unternehmen.
Durch den sehr spezifischen Themenbereich & die geringe Unternehmensgröße ein wenig eingeschränkt.
Mit dem Reiseanteil ist der CO2 Fußabdruck einfach ein wenig größer.
Ist sehr schwierig perfekt zu machen, auch wenn sich hier schon sehr bemüht wird.
Hängt leider sehr vom Kunden ab.
Den Zusammenhalt in der Firma und die schnellen Kommunikationswege
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Problemen ist immer einer zur Stelle, der dir helfen kann und hilft. Sehr kollegiales Verhalten
Top, es werden keine Überstunden verlangt und die Arbeitszeit kann einigermaßen frei eingeteilt wird. Es gab bestimmte Termine an die einzuhalten waren, aber es ist durchaus möglich gewesen einen Nachmittag etwas spazieren zu gehen und die Arbeitszeit im Anschluss dran zu hängen.
Top, die Kollegen sind immer da, wenn du eine Frage oder Sorge hast, bin sehr freundlich aufgenommen worden und kann wirklich nichts negatives über meine Kollegen und Kolleginnen sagen.
Super, sehr freundlich und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter
Alles was benötigt wird, wird gestellt, daher top
Kommunikation funktioniert sehr schnell und ohne Umwege, so soll das sein
sehr gut finde ich ihr offene und ehrliche, sowie freundliche und höfliche Art zu kommunizieren, immer ein offenes Ohr und die Gewissheit, dass wenn ich Hilfe / Rückendeckung / Rückhalt brauche, ich diese auch bekommen
Auf Grund der Verteilung über den DACH Raum sieht man sich zu wenig :-(
Nichts! Bleibt genauso wie Ihr seid
sehr angenehm. Wenn Defizite oder Mängel entdeckt werden, werden diese im kleinen Rahmen angesprochen und es wird versucht eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten tragbar ist. Gibt es etwas zu loben, (z.B. Rückmeldung seitens des Kunden) wird das stehts offen kommuniziert.
mir ist nichts negatives bekannt. Das Feedback unserer Kunden, die immer wieder gerne auf uns zu kommen, und unser Erfolg spricht für sich
darauf wird sehr geachtet. Die Geschäftsführung steht da völlig hinter uns, wenn der Kunde mit Mehrarbeit droht oder gar mit Wochenendarbeit. Beides ist in Ausnahmen möglich, nach vorheriger Absprache, aber nicht ständig. Von Seiten der Geschäftsführung ist es, bis auf sehr wenigen und dann auch begründete Ausnahmen, immer möglich Urlaub zu bekommen. Sollte man gegenüber Kunden Argumentationshilfen benötigen, stehen sie auch hier hilfsbereit zur Seite
Ständige Aus- und Weiterbildung trotz Projektgeschäft. Weiterbildung ist gewünscht und wird, sofern es irgend möglich ist, auch unterstützt und gefördert
ja :)
Dienstreisen werden, sofern möglich, umweltbewusst mit öffentlichen Nah und Fernverkehr durchgeführt. Des Weiteren unterstützt das Unternehmen mehrere Vereine
unbeschreiblich gut. Jeder versucht so gut es geht jedem zu helfen. Keiner hortet Wissen sondern gibt es sehr gerne an andere weiter, so dass sich niemand alleine gelassen vorkommt
Genauso wie bei dem Geschlecht, spielt das Alter keine Rolle. Egal ob jung oder alt, alle bekommen den gleichen Respekt, die gleiche Achtung entgegen gebracht.
Entscheidungen werden von der Geschäftsführung getroffen, aber sehr oft mit einem Kreis aus den Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen besprochen und anschließend transparent kommuniziert. Die Tatsache, dass das Unternehmen seit über 20 Jahren am Markt ist und dabei stetig wächst, spricht für realistische Ziele und eine sehr gute Hand bei der Auswahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese Ziele helfen umzusetzen
Laptop und Handy werden regelmäßig erneuert, Arbeitsplätze vor Ort bei den Kunden auf hohem Niveau
Stetig vorhanden. Es gibt einen monatlichen Block, in dem alle im Unternehmen abgeholt werden. Gibt es außer der Reihe etwas zu berichten, geht das per Mail oder Chat an alle raus. Die Kommunikation im Unternehmen in alle Richtungen ist durchweg höflich, freundlich und wertschätzend.
Mir ist nicht bekannt, dass Unterschiede zwischen Geschlechter gemacht wird. Alle im Unternehmen tragen im Rahmen der eigenen Möglichkeiten zum Erfolg bei, egal ob m oder w oder d. Und das wird auch genauso honoriert.
sind vorhanden, aber das bringt der Beruf mit sich. Jedes Projekt hat seine Sahne Bonbons.
Chefs und Kollegen.
Das wir uns nur zweimal im Jahr alle sehen.
Kommt natürlich auf den Kunden an, aber intern ein sehr enges Verhältnis und blindes Vertrauen.
Gutes Image im Output Management Bereich, wir sind bekannt und mag uns.
Naja, man ist halt manchmal unterwegs, aber eigentlich kann man sich die Zeit einteilen, wie man will und es der Kunde zulässt. Es geht also auch mal Fahrradfahren am Mittag.
Weiterbildung ist kein Problem, wird auch gefördert aber man muss sich trotzdem selbst darum kümmern. Pfad einschlagen und dann verfolgen.
Ja gibt es und ist Verhandlungssache. Sicher Vergleichbar mit anderen Firmen.
Die Reisetätigkeit kann dazu führen, dass man fliegen muss oder öfters mal ins Auto steigt. Das ist schwierig zu vermeiden, es wird aber versucht darauf zu achten.
Zum Teil sind es zu Freunden geworden (auch über die Firma hinaus)
Kollegial, immer zur Stelle, manchmal zu lieb.
Probleme werden direkt angesprochen und vor allem es wird auch zugehört.
Wir brauchen mehr W/D... leider. Wir sind traditionell in einer M Branche unterwegs. Ich hoffe die W/D die wir haben, fühlen sich wohl.
Kommt mit dem Kunden, geht mit dem Kunden. Aber schlussendlich ist jeder seines eigenes Gllückes Schmied
Unterschiedlich, je nach Kunde und eigenem Verhandlungsgeschick/Kompetenzen
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Firma ist äußerst positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die regelmäßige Anerkennung seitens der Vorgesetzten trägt maßgeblich dazu bei, ein Betriebsklima zu schaffen, das von Fairness, Vertrauen und einem starken Teamgeist geprägt ist. Diese positiven Elemente bilden das Fundament einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.
Die Work-Life-Balance ist überdurchschnittlich, da man größtenteils im Home-Office arbeitet. Gleichzeitig bietet der regelmäßige Einsatz beim Kunden vor Ort eine willkommene Abwechslung, die einen ausgewogenen Mix zwischen Arbeitsumfelden schafft.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich positiv. Es herrscht eine Atmosphäre, die alles andere als eine Ellbogengesellschaft ist. Jeder ist freundlich, hilfsbereit und es besteht eine spürbare Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.
Bei Eintritt in das Unternehmen wird jedem Mitarbeiter ein Mentor zur Seite gestellt, um den Einstieg zu erleichtern. Darüber hinaus nehmen sich die erfahrenen Kollegen die Zeit, neue Mitarbeiter einzuführen, stehen für Fragen zur Verfügung.
Die Vorgesetzten nehmen Anliegen ernst, stehen stets für Gespräche zur Verfügung und sind durchweg freundlich.
Die Kommunikation in unserem Team ist herausragend. Es herrscht ein enger Austausch mit den Kollegen. Diese offene Kommunikationskultur fördert die Zusammenarbeit und trägt dazu bei, dass alle im Team gut vernetzt und informiert sind. Offene Fragen können jederzeit an das gesamte Team gerichtet werden. Angelegenheiten bezüglich der Beschäftigung können direkt und unkompliziert mit den Chefs besprochen werden. Dies schafft eine transparente Umgebung, in der alle Mitglieder effektiv miteinander kommunizieren können.
Sehr coole Chefs, Offene Art, Firmenevents, Option auf Firmenwagen, Fahrradleading,.... Trotz anfänglicher Schwierigkeiten hat man mir das Vertrauen geschenkt und mir geholfen, mich weiter zu entwickeln. Dafür bin ich sehr dankbar und ich bin froh, ein Teil von dydocon zu sein.
Bisher kann ich nichts negatives sagen
Super Atmosphäre, jährliche Mitarbeitergespräche sorgen für offenes Feedback auf beiden Seiten und tragen so zur persönlichen Verbesserung bei
Im Bereich Outputmanagement ein hervorragender Ruf
Geregelte Arbeitszeiten (untypisch als Consultant). Die Chefs achten sehr darauf das alles im Rahmen ist. Urlaub kann prinzipiell komplett flexibel geplant werden (Kundenabhängig) und es wird definitiv auch auf die Familie / Private Angelegenheiten Rücksicht genommen
Ausnahmslos ein guter Zusammenhalt. Man sieht die meisten Kollegen nur 2 mal im Jahr persönlich, dennoch ist jeder hilfsbereit
Absolut lobenswert. Offene, klare Kommunikation. Es wird recht viel gefordert, aber auch sehr viel gefördert. Man kriegt sehr viel von der Dydocon geboten.
Durch Teamevents (2x im Jahr) und dem Mitarbeitergespräch bleibt man ständig auf dem laufenden was die Projekte und den Stand der Firma angeht. Man wird in alles eingeweiht und es herrscht stets ein offenes Ohr
Absolut. Geschlecht, Herkunft, Alter. Spielt alles absolut keine Rolle
Man lernt täglich neues dazu, es wird nie langweilig
So verdient kununu Geld.