dydocon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener und ehrlicher Kommunikationsaustausch, Wertschätzung, tolle Chefs mit Handschlagsqualität, Geschäftsführung steht bei Bedarf immer unterstützend zur Verfügung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe lange nachgedacht - keine Punkte gefunden :-)

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine. Etwaige Verbesserungsvorschläge werden im MA-Gespräch angenommen und diskutiert.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist man vor Ort beim Kunden in Projekten tätig, somit besteht keine direkte interne Arbeitsatmosphäre. Außer bei Firmenevents, Meetings, etc. ist dies der Fall, hier bewerte ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut.

Image

Das Unternehmen ist seit vielen am Markt (international) tätig und hat in der Branchen einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen sehr ernst genommen. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass Arbeitszeiten etc. in einem durchschnittlichen aber beweglichem Rahmen bleiben. Jedoch ist es im Consulting-Bereich unvermeidbar, je nach Projektphase oftmals mehr Arbeitsstunden zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen hat man kaum Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in einem Kundenprojekt gemeinsam tätig zu sein. Bei Bedarf für Unterstützung, Hilfestellung und Erfahrungsaustausch stehen die Kolleginnen und Kollegen gerne zur Seite. Der Teamzusammenhalt ist in diesem Unternehmen sehr stark!

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Kollegin/Kollege hat in diesem Unternehmen altersunabhängig die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Alle Mitarbeiter werden gleich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang miteinander ist fair und respektvoll. Die Geschäftsführung steht immer hinter den Mitarbeitern, es besteht eine offene und ehrliche Kommunikation. Entscheidungen werden von der GF rasch getroffen und Vereinbarungen werden eingehalten (Handschlagqualität)

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Arbeitsgeräte werden dem Mitarbeiter bereitgestellt. Nachdem man vor Ort beim Kunden tätig ist, besteht nicht die Möglichkeit in die Arbeitsbedingungen einzugreifen bzw. solche zu bestimmen (daher 4 Sterne).

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden monatlich über Firmeninterne Themen und aktuelle Projekte informiert. Des weiteren gibt es die Möglichkeit sich über einen Blog zu Fragen und aktuellen Themen auszutauschen. Die Geschäftsführer antworten auf Mailanfragen sehr rasch.

Gehalt/Benefits

Entlohnung erfolgt fair und nach Erfahrungsstufe.

Interessante Aufgaben

Da wir uns in einem Nischenbereich (Output-Management) bewegen, sind die Aufgabenstellungen je nach Projektanforderung immer eine interessante und herausfordernde Tätigkeit. Bei jedem Kundenprojekt gibt es unterschiedliche IT-Systeme, Anforderungen, Schnittstellen, etc. welche den Job generell abwechslungsreich gestalten. Aufgrund der unterschiedlichen Kunden und Projekte erhält man viel zusätzliche Erfahrung und steigert das persönliche Know-How.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagenregelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Reisezeit ist Arbeitszeit
- Kunde steht über dem Mitarbeiter
- der Mitarbeiter wird nicht am Unternehmen beteiligt.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterbeteiligungen
- den Mitarbeiter binden! Hier gibt es zu viel Wechsel. 3 Jahre später hat sich die Hälfte der Kollegen wieder verabschiedet.

Arbeitsatmosphäre

Von Trauzeuge bis "fallen gelassen werden" ist alles möglich!

Image

ok

Work-Life-Balance

Der Kunde sagt wo es lang geht - in der Wertigkeit steht der Kunde über dem Mitarbeiter. Bis die eigenen Wünsche akzeptiert werden, kann es sehr lange dauern. Theoretisch kann man Sonntag Abend - Freitag Abend unterwegs sein - Fahrzeit ist Freizeit...

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kann gut laufen. Mit den eigentlichen Kollegen hat man nicht viel zutun. Man wird meist alleine bei ein -zwei Kunden eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es zu wenig...

Vorgesetztenverhalten

Meistens "Best Friends", abgesehen bei Gehaltserhöhungen, da wird man immer schlecht dargestellt. Wenn es Probleme gibt, versucht man sie schnell zu lösen. Der Vorgesetzte sollte schon wissen, wann man im Urlaub ist und wann arbeitet.

Arbeitsbedingungen

liegt immer am Kunden! Eigene Räumlichkeiten werden nicht gestellt.

Kommunikation

Viel Online - Telefon - 2 persönliche Mitarbeitergespräche + Weihnachts- und Sommerfest.

Gehalt/Benefits

Beratergehalt steigt mit den Jahren. Die einfachste und schnellste Art eine Gehaltserh. zu bekommen ist die Ankündigung zu wechseln bzw. die Bewerbung auf eine andere Stellt. Der Mitarbeiter bringt das Geld ein - erhält aber keine betriebliche Beteiligung.

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

Ist immer abhängig wo man eingesetzt wird. Solange der Job Geld einbringt, wird man nicht umbedingt wo anders eingesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird die Arbeit geschätzt die der Arbeitnehmer erledigt; die Tatsache 5 Tage im Ausland zu sein wird - soweit eben auch möglich - auch berücksichtigt und nach den Möglichkeiten dem Arbeitnehmer entgegengekommen (Homeoffice). Es wird auf private Situationen sehr eingegangen und Rücksicht genommen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die grosse Karriere wird man nicht machen können - aber das ist eben diese Branche und diese Tätigkeit.

Work-Life-Balance

Soweit eben möglich in dieser Branche bzw. diesem Beruf.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Solche Arbeitgeber wünscht man sich! Haben Verständnis - auch für private Dinge!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich in allen Belangen mit meinen Chefs reden kann und immer eine Lösung gefunden wurde.

Arbeitsatmosphäre

Ist auch stark vom Kunden abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in meinem Projekt alleine. Kollegen sind immer bereit zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz wird in der Regel vom Kunden gestellt.