107 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
107 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
DYMATRIX GmbH Reviews
DYMATRIX
GmbH
107 reviews from employees
Liegt immer alles im Auge des Betrachters
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at DYMATRIX GmbH in Karlsruhe, Baden-Württemberg until 2021.
What I like about the employer
Das HR Team, die Büroausstattung und Hunde waren auch gern gesehene "Mitarbeiter" :)
Man lernt wirklich tolle Menschen kennen und man kann dort echt Freunde finden.
What I dislike about the employer
Mir persönlich hat die Einarbeitung gefehlt, da ich vorher keine Berührung mit dem Ecommerce hatte, hätte mir eine Einarbeitung für den Sales Bereich sehr, sehr geholfen
Suggestions for improvement
Wie oben schon erwähnt, wäre eine Einarbeitung wirklich top
Image
Würde sagen jeder hat eine durchaus positive Meinung über econda und trotzdem finde ich, hat jeder seine eigene Meinung.
Work-Life Balance
Man bekommt Urlaub wenn man Urlaub haben möchte. Kein betteln und bibbern ob man ihn nun bekommt oder nicht.
Die Arbeitszeiten finde ich persönlich schon sehr lang. Gerade Freitags, aber auch hier - das liegt im Auge des Betrachters.
Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen. Gruppenzwang bzgl. Der Arbeitszeiten gibt's nicht wirklich
Career/Professional development
Vertrieblich wollte man (ich) gerne den ein oder andere Coach hören, was aber durch persönliche Erfahrungen der Chefs direkt abgelehnt und selbst in die Hand genommen wurde. Daraus entstanden dann interne Schulungen
Salary/Benefits
Ich glaube die Höhe vom Gehalt ist immer individuell und ein schwieriges Thema. Aber es wird pünktlich bezahlt!
Collegiality
Die Kollegen helfen immer gerne weiter :)
Interaction with older colleagues
Dazu kann ich nicht sagen, weil ich hier nichts negatives mit bekommen habe
Leadership behavior
Wenn man im Vertrieb echt ne Rakete ist und den Vertrieb lebt und liebt, dann sind die Ziele realistisch gesetzt.
Die Chefs haben oft ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden
Working conditions
Das ist wirklich ziemlich gut :)
Communication
Ganz ehrlich? Das hatte ich bisher noch nie. Täglich finden Team Meetings statt, indem sich die Kollegen untereinander austauschen und der Abteilungsleiter auch auf den neusten Stand gebracht wird.
Gemeinsame Erfolge, egal in welcher Abteilung der Erfolg statt gefunden hat, wird gemeinsam mit allen Kollegen gefeiert. Alle 6 Monate findet ein Firmen Meeting statt, indem die Chefs die Ergebnisse und Gewinne und weitere Ziele mit dem kompletten econda Team besprechen.
Equality
Also hier kann gibt's auch absolut gar nichts negatives zu sagen. Ob Männlein oder Weiblein, gute Arbeit wird gefeiert.
Interesting tasks
Kommt ganz auf die Abteilung an. Wenn man für Ecommerce & Vertrieb gemacht ist, bestimmt.
Den Chefs ist es egal, wie man im Vertrieb an seine Ziele kommt, ob per Telefon, persönlich, Email oder Brieftaube hier darf man frei gestalten.
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
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Amazing company with extremely competent colleagues - A great place to start your career!
Former EmployeeDid no longer work in IT at DYMATRIX GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
1> Work Hard, Party Harder culture.
2> Career progression is not based on your experience, but on your skills and how well you do your job.
3> Expect to learn a lot on the job.
What I dislike about the employer
1> It takes a while to get to know the application quite well.
2> Consultants may have a bigger say than software developers.
3> There can be a deviation in salary from industry standards as you become more experienced/mid-senior level employees.
Suggestions for improvement
Incentivise and retain experienced staff.
Working atmosphere
The working atmosphere is just amazing. One would actually miss not going to work. A new challenge awaits you every single day and there is something new to learn.
Image
Good customer base across the DACH region.
Work-Life Balance
If you are a software developer, you can expect long hours as there is truly a lot to learn and the software is complex. But no one will force you to work on a Saturday or overtime. So for someone coming from an Asian/American work culture, this is the best you can ask for.
Career/Professional development
Career progression is not based on your experience or age, but on your skills and how well you do your job.
Salary/Benefits
What you negotiate is what you get. Salary advancement can be slower but is a more European thing than company specific. Great for beginners and students though. Mid-level and senior employees can be compensated better as industry average is higher than it used to be.
Environmental and social responsibility
Waste separation can be handled better.
Collegiality
You cannot expect friendlier colleagues and staff.
Interaction with older colleagues
The company is relatively young and the employees are even younger at heart :)
Leadership behavior
Absolutely flat hierarchy. If you have a point, you shall be heard.
Working conditions
Excellent working conditions, made even better with the renovation. Located in the heart of the city and is well connected.
Communication
This is an area that could improve further. There can be a gap in communication between the consultants, product owners, and software developers. Honestly the software developers and involved too late in the process. The company has identified this and is making changes to address the same though.
Equality
There is no discrimination as such.
Interesting tasks
The company does not shy away from using the latest technology and in fact, encourages it. Legacy software is constantly upgraded. As a software engineer, you shall work on client side frameworks, server side logic, CI tools, cloud and tests. The application is spanned across various frameworks and languages and there is always a new task you can choose from.
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Partnerschaftlich zu Mitarbeitern und Kunden
ManagerWorked at DYMATRIX GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
die extreme Kollegialität, toller Zusammenhalt, Team-Events, Work-Life-Balance
What I dislike about the employer
die Zusammenführung von kurzfristig-operativ und langfristig strategisch gelingt nicht in allen Punkten
Suggestions for improvement
mehr Entscheidungsbefugnisse für die Mitarbeiter
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Was für eine Enttäuschung!
EmployeeWorked at DYMATRIX GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Die Mitarbeiter sind fachlich sehr gut.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Heike BorstDirector People & Organisational Change
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
schade, dass Du enttäuscht bist. Ja, unsere Kolleg:innen sind klasse - fachlich wie menschlich!
Lass uns doch zu den Punkten austauschen, die Du anders wahrnimmst und gemeinsam Ansätze entwickeln. Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung!
Viele Grüße
Heike
Tolle Kollegen und spannendes Unternehmen sowohl im Consulting als auch im Software Development
Did no longer work at DYMATRIX GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
- Super nette, offene & kompetente Mitarbeiter
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Spannende Projekte, da man sowohl in der fachlichen und technischen Beratung und Implementierung als auch in Softwareentwicklung und -vertrieb aktiv ist
- Das Spagat sowohl eher konservative als auch progressive Kunden zu bedienen
- Zentrale Lage in Stuttgart
- Freie Getränke (Säfte, Cola, Kaffee) und Obstkorb
What I dislike about the employer
- Parkplatzsituation am Office in Stuttgart
Suggestions for improvement
- Man könnte eine noch flexiblere Homeoffice-Kultur prägen, um in diesem Punkt mit Wettbewerbern mitzuhalten, bei denen das in der heutigen Zeit der absolute Standard ist
- Essensgutscheine wie Sodexo o.ä. würden bestimmt gut angenommen werden
Working atmosphere
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ich habe mich immer gefreut ins ins Büro zu kommen!
Image
Man fliegt meiner Meinung nach in der öffentlichen Wahrnehmung - was die Bekanntheit (primär als Arbeitgeber aber auch die Software als "Marke") angeht - leider ziemlich unter dem Radar trotz der vergleichsweise hohen Mitarbeiter-Anzahl, den vier Standorten, dem vorzeigbaren und breiten Kundenstamm sowie der Zeit, in der die eigene Software schon am Markt ist. Hier könnte man noch präsenter sein, um auch zu zeigen, was man (bieten) kann!
Collegiality
Durchgehend sehr nette, hilfsbereite und kompetente Kollegen. Wird auch in den anderen Bewertungen zurecht als Highlight beschrieben.
Leadership behavior
Auf Basis meiner Erfahrung absolut positiv!
Auch die Tatsache, dass man sich entschieden hat alle Mitarbeiter während der Corona-Hochphase zu halten, kam gut an.
Working conditions
Top ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Monitoren als Standard. Seit dem Umbau in diesem Jahr auch mit Klimaanlage. Die Büros haben eine optimale Größe mit so vier bis sechs Arbeitsplätzen.
An der Stelle ist auch noch zu erwähnen, dass man in Windeseile Unterstützung von der kompetenten und sympathischen IT-Admin-Abteilung bekommt, wenn mal etwas nicht direkt laufen sollte.
Communication
Während der Corona-Hochphase offene Kommunikationspolitik von den Geschäftsführung und regelmäßige Updates über die Unternehmenslage.
In den Teams regelmäßige Teammeetings und allgemein eine sehr offene Kommunikationskultur, auch was den spontanen Austausch mit Kollegen aus anderen Abteilungen angeht.
Salary/Benefits
Gehälter für Berufseinsteiger und für Studenten wirklich gut. Den Rest kann ich leider nicht beurteilen, aber die Firma ist ganz sicher nicht dafür bekannt schlecht zu bezahlen, ganz im Gegenteil.
Interesting tasks
Natürlich von Abteilung von Abteilung unterschiedlich, aber da man viele Kunden aus unterschiedlichen Branchen hat, sehr abwechslungsreich.
Work-Life Balance
Career/Professional development
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arbeiten bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
Former ManagerDid no longer work in Distribution / Sales at DYMATRIX GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Career/Professional development
Individuelle Karrierepfade sind möglich und werden auf Dich ausgerichtet
Leadership behavior
Die Tür zu meinen beiden Vorgesetzten stand immer offen, auch wenn ich mal ein dringendes Thema spätabends oder am We hatte
Interesting tasks
Jede Menge spannende Kundenaccounts
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Arbeitgeber
EmployeeWorked in IT at DYMATRIX GmbH in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.
What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?
Home-Office, tägliche Meetings und konzentriertes Arbeiten, sowie flexibelste Arbeitszeitregelungen. Alles top.
What is your employer not doing well during the Corona situation?
Da fällt mir nichts ein.
How/in which way can your employer better support you during the Corona situation?
Es geht nicht besser.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nicht empfohlener Arbeitgeber
Former EmployeeWorked in Research / Development at DYMATRIX GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg until 2017.
What I like about the employer
- Sehr gute Lage
- Freie Getränke
What I dislike about the employer
- Schlechte Geschäftsleitung
- Keine Ünterstutzung von der Personalabteilung
- Nicht so gute Atmosphäre zwischen Kollegen
- Nicht so gute Gehälter
- Keine Kantine
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Heike BorstDirector People & Organisational Change
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
schade, dass wir diesen Eindruck bei Dir hinterlassen haben. Gerne würde ich mich dazu mit Dir austauschen und über die Punkte sprechen, die wir noch verbessern können. V.a. bei Vorgesetztenverhalten, Weiterbildung und Umwelt-/ Sozialbewusstsein scheinen wir aus Deiner Sicht noch Nachholbedarf zu haben.
Ich freue mich über Deine Anregungen: 0711-2200788-67, h.borst@dymatrix.de.
Vielen Dank und viele Grüße
Heike Borst
This response refers to an earlier version of the review.
Tolle freundliche Mitarbeiter
Former EmployeeDid no longer work in IT at DYMATRIX GmbH in Karlsruhe, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Die regelmäßige Events, die freundlichen Mitarbeiter und die modernen Büros
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Man muss für das Consulting geschaffen sein
Former EmployeeDid no longer work at DYMATRIX GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
- Vielfalt
- alle Mitarbeiter sind irgendwo Experten in einem Bereich und offen ihr wissen zu teilen
- Hilfsbereitschaft
- tolle Projekte und moderne Technologien im Einsatz
- Teamevents/Unternehmensreisen
- Fehler sind keine Schande, solange man aus Ihnen seine Schlüsse ziehen kann
- Gewinnbeteiligung mit jährlicher Auszahlung
What I dislike about the employer
- autofahrerunfreundlich bezogen auf die Parkplatzsituation an den Standorten
- keine Überstundenvergütung/Freizeitausgleich
- Kommunikationsverhalten direkter Vorgesetzter. Schnelleres Feedback um Mängel effektiver und schneller beseitigen zu können
- Fixierung auf Faktura
Suggestions for improvement
Sehr vieles wird schon richtig gemacht und es wird immer versucht zu optimieren.
Helefen würde jedoch ein Arbeitszeitenkonto, um die teilweise beachtlichen Überstunden extra zu honorieren und nicht vorauszusetzen.
Working atmosphere
Tolle Leute. Viele Junge, kluge Köpfe.
Image
Das Unternehmen genießt ein berechtigtes, gutes Ansehen
Work-Life Balance
FlexOffice ist Standart. HomeOffice jedoch nicht gern gesehen. Im Consulting ist eine hohe Reisebereitschaft Voraussetzung. Nicht für jeden was
Career/Professional development
Intern werden regelmäßig Webinare oder OnSite-Schulungen veranstaltet. Alle sind gut durchdacht und man ist erpicht auf einen hohen Wissenstand der Mitarbeiter.
Salary/Benefits
Grundgehalt ist top. Je nach Status erwirkt man sich das Anrecht auf einen Firmenwagen. Keine Überstundenvergütung bzw. Abbau. Faktura muss stimmen und leider über die 40h hinaus.
Die hohen Parkplatzkosten müssen leider auch von den Mitarbeitern selbst getragen werden.
Environmental and social responsibility
Mülltrennung könnte besser sein.
Collegiality
Jeder hilft jedem, auch standortübergreifend/remote. Jeder interne "Experte" ist bereit den Kollegen besser machen zu wollen. Tatsächlich habe ich das so noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. 6 Sterne.
Nach der Arbeit sitzt man auch noch öfters zusammen
Interaction with older colleagues
Erfahrung wird geschätzt und gerne in Anspruch genommen. Höflicher Umgang ergibt sich von selbst.
Leadership behavior
Im Prinzip sind die Positionen mit Führungsverantwortung kompetent besetzt. Die Kommunikation, insbesondere über schlechtes Feedback, könnte jedoch besser sein. So könnten Mängel schneller abgestellt werden
Working conditions
Hardware modern.
Bei Hitze sind die Räumlichkeiten jedoch unerträglich. Kurze Hosen sind da zwar ein netter Anreiz, aber Klimaanlagen oder eine gelockerte HomeOffice-Regelung würde mehr helfen.
Communication
Personelle Entscheidungen wurden nie über den direkten Vorgesetzten an mich kommuniziert, sondern immer über andere Kollegen.
Equality
1-A
Herkunft egal.
Vorlieben egal.
Diversität erweitert den Horizont und eröffnet neue Blickwinkel
Interesting tasks
Durch die Kundenvielfalt ist kein Projekt gleich und dadurch entstehen immer tolle Herausforderungen
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Heike BorstDirector People & Organisational Change
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback. Das Lob für Kollegen und Führungskräfte gebe ich gerne weiter, das haben sie sich redlich verdient.
Wir erweitern auch unser Weiterbildungsangebot für Führungskräfte im neuen Jahr, so dass wir stetig besser werden.
Wir haben den Komfort, mit unseren Standorten wirklich sehr zentral in den jeweiligen Städten zu liegen. Ein Traum für alle Bahnfahrer! Und da wir als Berater das Leben bekanntermaßen „in vollen Zügen“ genießen, ist es uns wichtig, öffentlich gut angebunden zu sein, auch aus Umweltgesichtspunkten. Daher fördern wir für Consultants auch lieber das Bahnfahren über BahnCard-Regelungen – und lassen das Auto stehen.
Tatsächlich gibt es bei uns immer viel zu tun, daher kann es durchaus auch zu einem Workload 40+ kommen – wir sind und bleiben einfach ein Beratungsunternehmen. Doch wir haben jüngst unsere Arbeitszeitregelung angepasst und die Kernarbeitszeit abgeschafft! Das erlaubt mehr Spielraum im Umgang mit Auftragsspitzen und den arbeitszeitlichen Folgen. Und das kommt bei den Kollegen auch richtig gut an.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg. Und falls Du künftig wieder eine Tätigkeit mit sensationellen Kollegen und vielfältigen sowie herausfordernden Tätigkeiten suchst: Du weißt, wo Du uns findest!
Viele Grüße
Heike
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