10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Habe lange überlegt.
Letztendlich fällt mir nichts gutes mehr ein.
Sehr schlechte Kommunikation auf allen Ebenen.
Es kommen nur Infos wenn es negatives zu berichten gibt.
Umgang mit älteren/teuren Mitarbeitern ist teilweise unwürdig.
Trennt euch vom extremen Einfluss des Betriebsrates.
Investiert in neue Technik in der Produktion und in Kommunikation.
Nichts gesagt ist genug gelobt.
War mal sehr gut. Mittlerweile unterirdisch.
Selbst der Betriebsrat spricht über die Vergabe und Länge von Urlaub/Stundenabbau mit.
Sehr Bürokratische Regelungen
Kommt auch vor, lieber Lotto spielen
Gutes Gehalt bekommt wer sich gut verkauft.
Sozial war mal, Umwelt ist ein Thema wenn die Zertifizierung ansteht.
Eigentlich ist jeder ein "Einzelkämpfer"
Der Ältere Kollege fliegt eben raus wenn er zu teuer wird.
Es gibt aber auch Mitarbeiter die direkt in die Rente gingen.
Kein Rückhalt von oben
Eigentlich relativ gut ausgestattet.
Einmal im Jahr Leistungsbeurteilung und Betriebsversammlung
Es gibt eben Männerjobs und Frauenjobs
Wären sehr interessant wenn das drumherum stimmen würde.
Immer noch viel besser als die Realität
Arbeit auf Abruf, Schlechter Lohn
Kann ich nichts zu sagen. In meiner Position natürlich nicht.
Grundsätzlich nicht vorhanden.
Definitiv bevorzugt
Von einem Tag auf den anderen per sofort gekündigt worden.
Aufgaben sehr eintönig, aber für Nebenjob ok
Trennungsmanagement, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten verbessern. Investitionslust steigern. Umsetzung von Verbesserungen beschleunigen. Deutlich mehr Informationsfluss. Effektivität der Kommunikation verbessern. Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern stärken.
Sehr Abteilungsabhängig. Aber prinzipiell mittelmäßig
2016 war es noch super. Im laufe der Jahre hat sich aber extrem viel verändert.
35h/Woche in Normalzeit mit Kernarbeitszeit.
Ich habe gekündigt, weil ich nicht zeitgemäß bei einer Fortbildung unterstützt wurde, wobei meine Fortbildung für das Unternehmen einen Mehrwert gebracht hätte.
Standard, wobei Gehaltserhöhungen teils von dem Punkt Gleichberechtigung abhängig ist.
Sehr Abteilungsabhängig. Privat oder kollegial gut, aber wenn es um die Arbeit geht, wird Arbeit meistens von sich gewiesen und auf die Zuständigkeit anderer verwiesen.
Es kann nicht überall passen, aber die Arbeitskollegen, auch abteilungsübergreifend waren wirklich in Ordnung.
Schwierig Vertrauen zu behalten, oder gar wieder zu erlangen.
Ich hatte sehr alte und teils auch beschädigte Maschinen und Werkzeuge. Das Wort Investitionen wird hier nicht in allen Bereichen groß geschrieben.
Kommunikation bedeutet hier: Mitteilung von entschiedenem
Eher nicht. Vitamin B, Fussballfreundschaften, Familie und Co. sind hier wichtig.
Mein Arbeitsplatz war sehr vielfältig und hat mir persönlich Spaß gemacht.
-Gute Arbeitsbedingungen
-Zahlt Terif
-Flexible Arbeitszeiten
-Abwechlungsreiche Tätigkeiten
-Manche Mitarbeiter haben einen Freifahrtsschein für alles und können tun und lassen was sie wollen.
habe ich nichts zu beklagen aber ich weiß halt auch von Ex Arbeitskollegen das es von Abteilung zu Abteilung sehr schwanken kann.
Hier in der Umgebung hört man meist nur positives und ich selbst kann auch nichts schlechtes sagen
Sehr flexible Arbeitzeiten
Es gibt immer Querschläger in einer Firma.
Kann ich nichts negatives sagen war immer vorbildlich und sachlich, könnte nur bei manchen Angestellten mal die Daumenschrauben etwas anziehen.
sehr gut
Also für das dass ich "nur" eine angelernte Arbeitskraft war würde ich sagen sehr gut.
Habe keine
Zu wenig Geld
Habe keine
So verdient kununu Geld.