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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde ohne Vorgespräch, dass man nicht zufrieden wäre und unter Begründung mit Tatsachen, die entweder unwahr oder nicht abgesprochen waren; Darunter:
- Umsatzziele wären nicht erreicht worden,
- kein aktives Einbringen und
- geringerer Gesprächsanteil beim Kunden als der Kollege,
- zu wenig zu leisten,
einfach gekündigt.

Dass ich regelmäßig nach weiteren Aufgaben gefragt habe und meine Versuche, einen Kundentermin aus Interesse und rein zum Lernen zu begleiten, wurde dabei einfach ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Es gibt von Tag 1 an weder einen Einarbeitungsplan, noch eine Betreuung. Hier unbedingt nachbessern. Es wird erwartet, dass man es einfach hinbekommt, unabhängig der Vorerfahrung

Absprachen, die gemacht werden, sollten auch eingehalten werden

Wenn sich jemand engagiert, das Unternehmen kennenzulernen und sich an laufenden Projekten aus Interesse und zur eigenständigen Einarbeitung beteiligen möchte, sollte man das unterstützen und nicht konsequent ablehnen

Es mangelt in vielerlei Hinsicht noch an interner Struktur

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich, es wird kaum geredet, es ist recht trostlos im Büro

Image

Ich habe extern niemanden nennenswert schlecht über die Firma sprechen hören (intern ist das anders), allerdings kennt auch keiner diese Firma, der nicht bereits mit ihnen gearbeitet hat

Work-Life-Balance

Es wird auf das Ergebnis geachtet und nicht auf die Stunden. Homeoffice ist kein Problem, auch an 4/5 Tagen, und man darf sich den Arbeitstag komplett frei einteilen. Allerdings ist man auch viel beim Kunden und büßt dementsprechend an Freizeit ein, aber das ist der Branche ja nicht unbedingt umgänglich. Freitags endet die Kernzeit bereits sehr früh

Karriere/Weiterbildung

Plus: Man steigt in einer hohen Position ein. Minus: Danach kommt nichts mehr. Weiterbildung wird nur insofern berücksichtigt, wie man eben verpflichtet ist, um den Status als MS-Partner beizubehalten.

Kollegenzusammenhalt

Im bestehenden Team ist der Zusammenhalt recht groß, aber durch die familiären Beziehungen und langjährigen Freundschaften in dem kleinen Team kommt man als Außenstehender schlecht rein

Umgang mit älteren Kollegen

Die Chefs haben selbst teils ein höheres Alter, deswegen ist das nicht zu kritisieren. Beruht aber auch nur auf meinen Beobachtungen, weil ich selbst nicht davon betroffen bin

Vorgesetztenverhalten

Diese sind teils recht unhöflich und unverbindlich in Zusagen. Erklären Inhalte, die man zuvor noch nie gemacht hat, kaum bis gar nicht und erwarten trotzdem gute Ergebnisse

Kommunikation

Die Kommunikation ist wirklich maximal mittelmäßig. Neue Aufträge werden nur halb erklärt und nachträglich gibt es Probleme, weil man wegen fehlender Infos was falsch gemacht hat oder die Fehler anderer vor dem Chef ausbaden muss

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt für die Branche eher im unteren Teil des Durchschnitts. Allerdings wird nach der Probezeit ein Firmenwagen gewährt und man bekommt von Tag 1 an ein Telefon, wahlweise iPhone oder beliebiges Android

Interessante Aufgaben

Vom Erstkontakt bis zum Ende des Projekts kann man theoretisch alles machen. Allerdings ist es nicht gewünscht, dass man sich aus reinem Interesse an anderen Projekten einbringt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben sehr gut vereinbar sind. Es wird viel Vertrauen geschenkt

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr familiär, was zur positiven Stimmung beiträgt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt konstruktives Feedback mit dem man ständig beruflich aber auch persönlich wächst

Kommunikation

Transparente, ehrliche und regelmäßige Kommunikation – sowohl von der Geschäftsführung als auch im Team. Man wird über alle wichtigen Themen informiert und hat das Gefühl, aktiv eingebunden zu sein.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Verantwortung und spannende Aufgaben, wird damit jedoch auch nicht alleine gelassen

Gut am Arbeitgeber finde ich