Naja ist halt Arbeitnehmerüberlassung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Geschäftsführung, die unangezweifelt ihr Handwerk versteht.
Verbesserungsvorschläge
Büroteam der gewachsenen Unternehmensgröße entsprechend besetzen und ausstatten.
Kommunikation
Leider funktioniert die Kommunikation per Mail sehr schlecht. Häufig muss man erst einen Reminder nachschicken, bis man eine Antwort bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt seine Kollegen nicht, da außer einzelnen Events keine Möglichkeit für Kontakt/Austausch geboten werden, wei bei anderen Ingenieurdienstleistern in Form von Stammtischen, wöchentlichen Sportaktivitäten etc.
Work-Life-Balance
Alles, was nicht auf ein Kundenprojekt gebucht wird ist nicht zur Zeiterfassung vorgesehen. Mitarbeitergespräch, Stundenerfassung/-abrechnung, Vorstellung bei möglichen Entleihern usw. wird komplett nicht erfasst und läuft somit auf Freizeit.
Arbeitszeit sind 40h.
Urlaub und Gleittage sind jederzeit problemlos müssen nur mit dem Entleihunternehmen abgestimmt werden und werden dann problemlos genehmigt. Relativ flexible Gleitzeitregelung mit bis zu 15 Gleittagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten üben einen sehr freundlichen Umgang, jedoch wird auf Mails häufig erst auf Nachfrage reagiert. Es kam gehäuft vor, dass man der Antwort angemerkt hat, dass die Mail nicht vollständig gelesen wurde.
Hier kommt der Nachteil der Arbeitnehmerüberlassung zu tragen, dass man bei dem Entleiher sitzt und Dinge oft schwierig direkt klären kann.
Im direkten Gespräch immer sehr bemüht!
Interessante Aufgaben
Natürlich stark abhängig vom Einsatzunternehmen. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Stelle, aber bei der Auswahl muss man auch Glück haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung. Sozialleistungen oder Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder Leistungsprämie werden nicht angeboten. Leider passieren öfters Fehler in der Abrechnung der Stunden/Urlaubstage, die dann auch auf Hinweis nicht unkompliziert korrigiert werden.
Image
Ingenieurdienstleister halt - vom Image soweit ich das sehe nicht besser oder schlechter als andere.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsprogramm ist aus meiner Sicht nicht wirklich attraktiv. Ich würde mir anstatt Softskillangeboten mehr technische Weiterbildungen wünschen - vermutlich sind die einfach teurer.
Weiterbildung ist zudem immer als Freitag/Samstag Termin angesetzt und somit zur Hälfte auf Freizeit - ich kenne keinen "richtigen Arbeitgeber", der sowas macht.