2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die freundliche und offene Kommunikation. Egal ob Chef oder Mitarbeiter. Ein Mitdenken der Lokführer und auch Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.
Bis jetzt nichts. Sollte sich etwas ergeben, werde ich dieses gerne weitergeben.
Es macht sehr viel Spaß mit den Kollegen, man kann auch mal Spaß haben und wieder Ernst sein wenn es wichtig ist.
Im Büro ist dies sehr gut möglich. Als Lokführer weniger aber das ist bedingt durch den Beruf nicht so möglich. Dies bringt der Beruf leider mit sich. Dennoch wird darauf geachtet das man seine Ruhezeiten haben kann und auch das ganze Jahr schon seine Ruhetage einplanen kann.
Benefits können noch ausgebaut werden. Da wird aber dran gearbeitet.
Wir sind ein tolles Team, egal ob im Büro oder auch bei den Lokführern. Es ist keiner besser wie der andere. Wir begnen uns alle auf eine respektvolle Art. Haben Spaß zusammen und auch immer wieder tolle Gespräche.
Wie mit jedem anderen auch
Dafür das er doch noch recht jung ist, gibt er sein Bestes und steht auch dazu wenn mal ein Fehler passiert. Er ist sich absolut im klaren, dass er ohne seine Mitarbeiter keine funktionierende Firma hat.
Super, klar besser geht immer aber man hat alles was man braucht.
Man versucht immer miteinander zu sprechen. Dem Arbeitgeber ist eine gute Kommunikation wichtig. Wenn es die Zeit zu lässt , nimmt er sich immer mal wieder Zeit für ein Gespräch wie es einem geht o.ä.. Ansonsten gibt es den Teamleiter für die Lokführer der dieses etwas auffangen soll. Trotzdem ist der Arbeitgeber nicht fern. Bei Problemen werden ,sofern möglich zusammen Lösungen gesucht.
Hier ist jeder gleich.
Jeden Tag kommen andere Herausforderungen, die machen das ganze Interessant. Wie in jedem Beruf wo man mit Menschen zusammengearbeitet wird.
Die offene und definitiv SEHR herzliche Kommunikation. Es ist immer wieder schön, Chef oder Chefin am Telefon zu haben. Selbst negative Infos werden dementsprechend rüber gebracht
Bis jetzt kann ich nichts berichten. Aber ich bleibe aufmerksam und werde ggf. meine Bewertung überarbeiten!!!
Momentan keine. Beim Wachstum vielleicht nicht auf Masse, sondern auf Klasse setzen
Es wird sehr "freundschaftlich" miteinander umgegangen.
DRS ist noch ziemlich jung, hat also noch kein Image - weder positiv, noch negativ. Mich persönlich würde es freuen, wenn es in die positive Richtung geht
Es gibt keine Work-Life-Balance für Lokführer! Aber soweit es geht, wird darauf Rücksicht genommen
Aufgrund der "Jungfräulichkeit" der Firma sind die Möglichkeiten noch begrenzt. Aber Chef hat viel vor und in meiner momentanen Situation vertraue ich ihm da und glaube, dass es noch VIELE Möglichkeiten geben wird!
Wir sind schon ein toller Haufen - bunt zusammengewürfelst passen wir alle ins Team
Da gehöre ich selbst dazu und bin genauso Teil des Teams wie jeder andere auch
Es finden viele Gespräche statt - fühlt man sich wohl, gibt es Verbessungsvorschläge, wo liegen die Wünsche und können diese umgesetzt werden. Ich persönlich fühle mich wahr- und ernstgenommen!
Soweit es im Rahmen als Lokführer möglich ist, wird Rücksicht genommen auf Wünsche wie z.b. den Arbeitsrhythmus, Freiwünsche etc.
Chef und Chefin sind sehr offen - es wird über anstehende Projekte und Kunden informiert. Man ist immer auf dem Laufenden
Das Gehalt ist absolut TOP! Es gibt ein Pauschalgehalt, mit dem alle Zulagen abgegolten sind, dieses ist aber entsprechend hoch angesiedelt, so dass jeder sein Auskommen haben sollte. Positiv dadurch ist, dass alles auf die Rente geht - Zuschläge sind ja steuerfrei und bewirken bei den "Punkten" GAR NICHTS
Ich habe selbst NICHT erlebt oder gehört, dass jemand anders/schlechter behandelt wurde
Es gibt die verschiedensten Auftraggeber im PV. Somit ist Abwechslung - im Rahmen der ANÜ - möglich