Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyDie offene und definitiv SEHR herzliche Kommunikation. Es ist immer wieder schön, Chef oder Chefin am Telefon zu haben. Selbst negative Infos werden dementsprechend rüber gebracht
Bis jetzt kann ich nichts berichten. Aber ich bleibe aufmerksam und werde ggf. meine Bewertung überarbeiten!!!
Momentan keine. Beim Wachstum vielleicht nicht auf Masse, sondern auf Klasse setzen
Der am besten bewertete Faktor von Dynamic Rail Solution ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist absolut TOP! Es gibt ein Pauschalgehalt, mit dem alle Zulagen abgegolten sind, dieses ist aber entsprechend hoch angesiedelt, so dass jeder sein Auskommen haben sollte. Positiv dadurch ist, dass alles auf die Rente geht - Zuschläge sind ja steuerfrei und bewirken bei den "Punkten" GAR NICHTS
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynamic Rail Solution ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Work-Life-Balance für Lokführer! Aber soweit es geht, wird darauf Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der "Jungfräulichkeit" der Firma sind die Möglichkeiten noch begrenzt. Aber Chef hat viel vor und in meiner momentanen Situation vertraue ich ihm da und glaube, dass es noch VIELE Möglichkeiten geben wird!
