Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und definitiv SEHR herzliche Kommunikation. Es ist immer wieder schön, Chef oder Chefin am Telefon zu haben. Selbst negative Infos werden dementsprechend rüber gebracht
Die freundliche und offene Kommunikation. Egal ob Chef oder Mitarbeiter. Ein Mitdenken der Lokführer und auch Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt kann ich nichts berichten. Aber ich bleibe aufmerksam und werde ggf. meine Bewertung überarbeiten!!!
Bis jetzt nichts. Sollte sich etwas ergeben, werde ich dieses gerne weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine. Beim Wachstum vielleicht nicht auf Masse, sondern auf Klasse setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dynamic Rail Solution ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist absolut TOP! Es gibt ein Pauschalgehalt, mit dem alle Zulagen abgegolten sind, dieses ist aber entsprechend hoch angesiedelt, so dass jeder sein Auskommen haben sollte. Positiv dadurch ist, dass alles auf die Rente geht - Zuschläge sind ja steuerfrei und bewirken bei den "Punkten" GAR NICHTS
Benefits können noch ausgebaut werden. Da wird aber dran gearbeitet.
Überdurchschnittlich hohes Gehalt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynamic Rail Solution ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Work-Life-Balance für Lokführer! Aber soweit es geht, wird darauf Rücksicht genommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der "Jungfräulichkeit" der Firma sind die Möglichkeiten noch begrenzt. Aber Chef hat viel vor und in meiner momentanen Situation vertraue ich ihm da und glaube, dass es noch VIELE Möglichkeiten geben wird!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dynamic Rail Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Dynamic Rail Solution besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dynamic Rail Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dynamic Rail Solution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.