5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Sollte Vorbild für viele andere Unternehmen sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DYNAMIC Systems GmbH in Wörthsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude und Ausstattung.
Lockeres und freundschaftliches Miteinander, auch abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort bin.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden-System könnte arbeitnehmerfreundlicher gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitunter das angenehmste Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe.
Wahrscheinlich würde ich heute noch dort arbeiten, hätten sich nicht die äußeren Parameter geändert und somit ein Ausscheiden aus dem Unternehmen notwendig gemacht.
Image
Innerhalb der Branche anerkannt und angesehen.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen, auch mal länger als zwei Wochen am Stück, war nie ein Problem.
Aufgabengebiete und Kundenkreise wurden so verteilt, dass man mit seiner Arbeitszeit immer gut hinkam.
Zu übermäßigen Überstunden gab es nie die Notwendigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien heißt zwangsläufig auch geringe Chancen große Sprünge auf der Karriereleiter machen zu können.
Wer das will, muss in Konzerne.
Wenn man sich jedoch mit seiner Rolle abfinden kann, ist man hier richtig.
Gehalt/Benefits
Alles im grünen Bereich, gab nie was zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein die großzügige PV-Anlage auf dem Dach, spricht für ein gewisses Bewusstsein dahingehend.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend konnte man sich auf die meisten Kollegen verlassen.
Es kommt halt auch immer auf einen selbst und sein eigenes Verhalten an, wie mit einem umgegangen wird.
„Es kommt immer so aus‘m Wald heraus, wie man‘s hineinschreit!“
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges bzw. jung gebliebenes Team, das galt auch für die älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, auf Augenhöhe, fair.
Sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man brauchte um ordentlich arbeiten zu können.
Modernes Gebäude und moderne technische Ausstattung.
Kommunikation
Man wurde in regelmäßigen Abständen über alles informiert, was relevant war.
Gleichberechtigung
Besonders im kaufmännischen Bereich sowie in der Verwaltung herrschte ein absolutes weibliches Übergewicht.
Interessante Aufgaben
Allein die Vielzahl an unterschiedlichen Rohmaterialien und deren spezifischen Eigenschaften, machten jede neue Projektanfrage zu einer spannenden und lehrreichen Sache.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Harald LossauGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut mich, dass auch ehemalige Mitarbeiter/innen mit anderen Erfahrungen unser Unternehmen zu schätzen wissen! Vielleicht kommen wir auch mal wieder zusammen ;-)
Gut, dass es vorbei ist.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DYNAMIC Systems GmbH in Wörthsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin.
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge...vor allem an den Egomitarbeitern arbeiten...
Arbeitsatmosphäre
Naja, alles sehr sparsam
Image
Aussen Hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Buckeln ist erlaubt aber wehe, man will die Überstunden abfeieren
Gehalt/Benefits
Unterster Rand.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder an sich denk ist an alle gedacht.
Vorgesetztenverhalten
Der hat viele Baustellen. Da leidet natürlich die Firma drunter.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nach über 10 Jahren doch in die Jahre gekommen
Kommunikation
Jeder hört am liebsten sich selbst
Gleichberechtigung
Alle gleich egoistisch...
Interessante Aufgaben
Nö
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Harald LossauGeschäftsführer
Schade, dass Sie sich hier so unzufrieden äußern. Leider haben Sie die Themen nicht offen bei mir angesprochen, obwohl meine Tür für Probleme, Wünsche und Anregungen offen steht. Insofern kann ich nur vermuten, wer Sie sind, und bitten nochmal das Gespräch zu suchen und eine faire Bewertung abzugeben. Über manche Bewertungen kann man unterschiedlicher Meinung sein, viele sind jedoch einfach nicht zutreffend, z.B. ist unser Gebäude objektiv gesehen sehr modern, hell und großzügig - wovon sich jeder überzeugen kann.
Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dynamic Systems GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, freies Arbeiten möglich.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, Privatleben hat hier auch einen hohen Stellenwert. Kurzfristiger Urlaub wird in der Regel genehmigt. Speziell in dieser Pandemie-Zeit war Home-Office überhaupt kein Problem. Hohes Entgegenkommen des Arbeitgebers.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich hierbei um ein überschaubares Unternehmen, eine Karriere ist hier nicht wirklich möglich. Weiterbildung kann möglich sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt leider eher im unteren Durchschnitt. Betriebliche Altersvorsorge o. ä. Versicherungen gibt es nicht. VWL werden nicht gezahlt. Es gibt Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr. Bei guter Leistung gibt es ab und an einen Bonus in Form eines Wertgutscheins.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kollegen (Unternehmenszugehörigkeit über 10 Jahre) - der Zusammenhalt im Team ist wirklich sehr gut. Teamarbeit wird hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, man profitiert von deren Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsführer hat fast immer ein offenes Ohr. Er könnte jedoch den langjährigen Mitarbeitern etwas mehr Wertschätzung entgegenbringen, keine automatische jährliche Gehaltsanpassung. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird wenig bis gar nicht gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, moderne Ausstattung, klimatisiert. Sehr angenehm.
Kommunikation
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, generell gut.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Lösungsansätze für unterschiedlichste Bedürfnisse finden. Sehr spannend weil es immer wieder was Neues gibt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Firma, die aus Intrigen besteht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dynamic Systems GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eifersüchtige Kolleginnen und Abteilungsleiterinnen. Hinterhältig!
Work-Life-Balance
Wenn man von dieser Clique nicht gemocht wird, dann muss man die Arbeit von mehreren Kollegen übernehmen. MOBBING!
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Die die lange da sind, die sind eine Clique!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt...das ist eine Clique und die haben auch das Sagen!
Vorgesetztenverhalten
Er hat keine interessiere, was in seinem Unternehmen vor sich geht. Das entscheiden die Abteilungsleiter!
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nur, wenn man von der Clique akzeptiert wird ;-)
Interessante Aufgaben
Nein, aber viel Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wachstum? oder Stagnation?
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dynamic Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit. Innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klaren Unternehmensziele, fehlende Anpassung an die Marktsituation, Kollegenzusammenhalt, Gehaltsstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Klare Definition und Kommunikation der Unternehmensziele, Soziale Kompetenz,
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist von Neid geprägt. Dadurch ist keine effiziente Teamarbeit möglich. Kollegen werden bei der Geschäftsleitung denunziert um sich Vorteile zu erhoffen.
Image
Auf dem Markt wird das Unternehmen als Kompetent und innovativ angesehen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub entsprechen den gesetzlichen Vorgaben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen durch Hersteller werden angeboten. Zusätzliche Qualifikationen durch Fernlehrgänge oder Meisterschule werden nicht unterstützt. Karrierechancen gibt es keine
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen weit unter dem Branchendurschnitt. Keine Einheitliche Gehaltsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird weniger Wert gelegt. Gehälter werden nicht der Marksituation bzw. Inflation angepasst. Für dem Umweltschutz wird sehr viel getan,
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist von Neid geprägt. Probleme oder Konflikte werden an die Geschäftsleitung getragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist eher an Einsparungen interessiert als das Unternehmen durch gezielte Investitionen weiter zu wachsen. Mehrarbeit oder besonders gute Leistungen werden nicht Anerkannt oder belohnt
Arbeitsbedingungen
Moderne und freundlich ausgestalte Büros.
Kommunikation
Am Jahresende werden Ergebnisse präsentiert, die aber nicht durch Unternehmenszahlen dokumentiert werden
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche werden stark reglementiert und lassen kaum Raum für die eigene Ausgestaltung.
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