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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DYNAMIC Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hier ist gut. Es gibt regelmäßige Meetings und klare Richtlinien, die sicherstellen, dass jeder im Team gut informiert ist. Manchmal könnte der Informationsfluss ein bisschen schneller stattfinden, aber im Großen und Ganzen läuft das schon sehr gut.
Hier herrscht echte Gemeinschaftsmentalität. Macht einfach total Spaß.
Man hat die Arbeitszeit hier gut im Griff. Man kann berufliche und persönliche Verpflichtungen gut in Einklang bringen.
Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter, grundsätzlich stehen die Türen immer offen.
Im Marketing sind die Aufgaben natürlich immer sehr bunt und interessant. Auch oft sehr herausfordernd.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Team zeichnet sich durch eine freundliche und respektvolle Zusammenarbeit aus, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.