Wieviel Gehalt zahlt DYNAMIC Systems GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei DYNAMIC Systems GmbH für die Position „Außendienstmitarbeiter:in“ 46.500 € bis 55.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -16% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei DYNAMIC Systems GmbH?

39% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen).

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Gehälter bei DYNAMIC Systems GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Außendienstmitarbeiter:in	Wörthsee	50.900 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Unterster Rand.

Januar 2023Bewertung lesen

2,0

Gehalt/Sozialleistungen

Was alles verlangt wurde zu wenig Gehalt

Dezember 2020Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt leider eher im unteren Durchschnitt. Betriebliche Altersvorsorge o. ä. Versicherungen gibt es nicht. VWL werden nicht gezahlt. Es gibt Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr. Bei guter Leistung gibt es ab und an einen Bonus in Form eines Wertgutscheins.

Juli 2020Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Gehälter liegen weit unter dem Branchendurschnitt. Keine Einheitliche Gehaltsstruktur.

Februar 2020Bewertung lesen

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht

Februar 2020Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt kommt pünktlich. Einmal pro Woche gibt es Bio Obst für alle, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sind frei.

August 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei DYNAMIC Systems GmbH für die Position „Außendienstmitarbeiter:in“ 46.500 € bis 55.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -16% unter dem Branchendurchschnitt.
39% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,1

Basierend auf 13 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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