5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebäude und Ausstattung.
Lockeres und freundschaftliches Miteinander, auch abteilungsübergreifend.
Dass ich nicht mehr dort bin.
Überstunden-System könnte arbeitnehmerfreundlicher gestaltet werden.
Mitunter das angenehmste Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe.
Wahrscheinlich würde ich heute noch dort arbeiten, hätten sich nicht die äußeren Parameter geändert und somit ein Ausscheiden aus dem Unternehmen notwendig gemacht.
Innerhalb der Branche anerkannt und angesehen.
Urlaub nehmen, auch mal länger als zwei Wochen am Stück, war nie ein Problem.
Aufgabengebiete und Kundenkreise wurden so verteilt, dass man mit seiner Arbeitszeit immer gut hinkam.
Zu übermäßigen Überstunden gab es nie die Notwendigkeit.
Flache Hierarchien heißt zwangsläufig auch geringe Chancen große Sprünge auf der Karriereleiter machen zu können.
Wer das will, muss in Konzerne.
Wenn man sich jedoch mit seiner Rolle abfinden kann, ist man hier richtig.
Alles im grünen Bereich, gab nie was zu meckern.
Allein die großzügige PV-Anlage auf dem Dach, spricht für ein gewisses Bewusstsein dahingehend.
Auch abteilungsübergreifend konnte man sich auf die meisten Kollegen verlassen.
Es kommt halt auch immer auf einen selbst und sein eigenes Verhalten an, wie mit einem umgegangen wird.
„Es kommt immer so aus‘m Wald heraus, wie man‘s hineinschreit!“
Überwiegend junges bzw. jung gebliebenes Team, das galt auch für die älteren Kollegen.
Respektvoll, auf Augenhöhe, fair.
Sehr angenehm.
Alles da, was man brauchte um ordentlich arbeiten zu können.
Modernes Gebäude und moderne technische Ausstattung.
Man wurde in regelmäßigen Abständen über alles informiert, was relevant war.
Besonders im kaufmännischen Bereich sowie in der Verwaltung herrschte ein absolutes weibliches Übergewicht.
Allein die Vielzahl an unterschiedlichen Rohmaterialien und deren spezifischen Eigenschaften, machten jede neue Projektanfrage zu einer spannenden und lehrreichen Sache.
Es gab nett Kollegen/in, und dann waren nicht so nette Kollegen/in. Bei der Einlernphase war sehr schlecht.Man mußte so zu sagen von 0 auf 100 alles können. Da bekam man dann auch blöde Spruch zu hören. Machte kein Spaß zu arbeiten.
Das man einige Mitarbeiter besser schult, wie man mit Kollegen um geht.
Es war keine gute Arbeitsatmosphre
Keiner
Nicht gut
Was alles verlangt wurde zu wenig Gehalt
Die einen waren sehr nett, und andere nicht.
Manche nicht so gut, andere waren da besser
Sehr schlecht
Ging so
Könnte besser seien
Nicht besonders
Interessante Arbeit. Innovative Produkte
keine klaren Unternehmensziele, fehlende Anpassung an die Marktsituation, Kollegenzusammenhalt, Gehaltsstruktur.
Klare Definition und Kommunikation der Unternehmensziele, Soziale Kompetenz,
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist von Neid geprägt. Dadurch ist keine effiziente Teamarbeit möglich. Kollegen werden bei der Geschäftsleitung denunziert um sich Vorteile zu erhoffen.
Auf dem Markt wird das Unternehmen als Kompetent und innovativ angesehen
Arbeitszeiten und Urlaub entsprechen den gesetzlichen Vorgaben.
Weiterbildungen durch Hersteller werden angeboten. Zusätzliche Qualifikationen durch Fernlehrgänge oder Meisterschule werden nicht unterstützt. Karrierechancen gibt es keine
Gehälter liegen weit unter dem Branchendurschnitt. Keine Einheitliche Gehaltsstruktur.
Hierauf wird weniger Wert gelegt. Gehälter werden nicht der Marksituation bzw. Inflation angepasst. Für dem Umweltschutz wird sehr viel getan,
Der Umgang untereinander ist von Neid geprägt. Probleme oder Konflikte werden an die Geschäftsleitung getragen.
Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle
Die Geschäftsleitung ist eher an Einsparungen interessiert als das Unternehmen durch gezielte Investitionen weiter zu wachsen. Mehrarbeit oder besonders gute Leistungen werden nicht Anerkannt oder belohnt
Moderne und freundlich ausgestalte Büros.
Am Jahresende werden Ergebnisse präsentiert, die aber nicht durch Unternehmenszahlen dokumentiert werden
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt
Aufgabenbereiche werden stark reglementiert und lassen kaum Raum für die eigene Ausgestaltung.
Interessante Arbeit, nette Kollegen, gutes Betriebsklima. Komme gerne in die Arbeit!
Teilweise langatmige Entscheidungsprozesse.
- Vorhandenes Potenzial mehr nutzen -> Weiterbildungen.
- Klarere Vorgaben machen, diese dann auch kontrollieren und honorieren/sanktionieren.
- Die faulen Eier schneller erkennen und abstoßen.
Sehr angenehm. Freundliche und nette Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, kurzfristiger Urlaub ist in der Regel kein Problem.
Ok, aber ein paar Weiterbildungen wären schön.
Gehalt kommt pünktlich. Einmal pro Woche gibt es Bio Obst für alle, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sind frei.
Bis auf Einzelfälle (wie überall) sehr gut.
Moderne Büros mit Klimatisierung und aktueller Ausstattung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, zum Großteil kann man seine Arbeit selbstständig organisieren.
Sehr sparsam, was das Gehaltsgefügen angeht...und das im Großraum München....aber dafür kauft man ja mal flott einen Biergarten