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7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sollte Vorbild für viele andere Unternehmen sein!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DYNAMIC Systems GmbH in Wörthsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gebäude und Ausstattung.
Lockeres und freundschaftliches Miteinander, auch abteilungsübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort bin.

Verbesserungsvorschläge

Überstunden-System könnte arbeitnehmerfreundlicher gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitunter das angenehmste Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe.

Wahrscheinlich würde ich heute noch dort arbeiten, hätten sich nicht die äußeren Parameter geändert und somit ein Ausscheiden aus dem Unternehmen notwendig gemacht.

Image

Innerhalb der Branche anerkannt und angesehen.

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen, auch mal länger als zwei Wochen am Stück, war nie ein Problem.

Aufgabengebiete und Kundenkreise wurden so verteilt, dass man mit seiner Arbeitszeit immer gut hinkam.

Zu übermäßigen Überstunden gab es nie die Notwendigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien heißt zwangsläufig auch geringe Chancen große Sprünge auf der Karriereleiter machen zu können.

Wer das will, muss in Konzerne.

Wenn man sich jedoch mit seiner Rolle abfinden kann, ist man hier richtig.

Gehalt/Benefits

Alles im grünen Bereich, gab nie was zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein die großzügige PV-Anlage auf dem Dach, spricht für ein gewisses Bewusstsein dahingehend.

Kollegenzusammenhalt

Auch abteilungsübergreifend konnte man sich auf die meisten Kollegen verlassen.

Es kommt halt auch immer auf einen selbst und sein eigenes Verhalten an, wie mit einem umgegangen wird.

„Es kommt immer so aus‘m Wald heraus, wie man‘s hineinschreit!“

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junges bzw. jung gebliebenes Team, das galt auch für die älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, auf Augenhöhe, fair.
Sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man brauchte um ordentlich arbeiten zu können.

Modernes Gebäude und moderne technische Ausstattung.

Kommunikation

Man wurde in regelmäßigen Abständen über alles informiert, was relevant war.

Gleichberechtigung

Besonders im kaufmännischen Bereich sowie in der Verwaltung herrschte ein absolutes weibliches Übergewicht.

Interessante Aufgaben

Allein die Vielzahl an unterschiedlichen Rohmaterialien und deren spezifischen Eigenschaften, machten jede neue Projektanfrage zu einer spannenden und lehrreichen Sache.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Harald Lossau, Geschäftsführer
Dr. Harald LossauGeschäftsführer

Vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut mich, dass auch ehemalige Mitarbeiter/innen mit anderen Erfahrungen unser Unternehmen zu schätzen wissen! Vielleicht kommen wir auch mal wieder zusammen ;-)

Marketing Managerin

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DYNAMIC Systems GmbH in Wörthsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber ist durchweg positiv. Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamgeist geprägt.

Verbesserungsvorschläge

verbesserte Effizienz in der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Team zeichnet sich durch eine freundliche und respektvolle Zusammenarbeit aus, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.

Work-Life-Balance

Man hat die Arbeitszeit hier gut im Griff. Man kann berufliche und persönliche Verpflichtungen gut in Einklang bringen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ist der Arbeitgeber immer sehr offen für Weiterbildungsmaßnahmen. Hier ist aber auch Eigeninitiative gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Nicht nur im grünen, auch im sozialen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht echte Gemeinschaftsmentalität. Macht einfach total Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter, grundsätzlich stehen die Türen immer offen.

Kommunikation

Die Kommunikation hier ist gut. Es gibt regelmäßige Meetings und klare Richtlinien, die sicherstellen, dass jeder im Team gut informiert ist. Manchmal könnte der Informationsfluss ein bisschen schneller stattfinden, aber im Großen und Ganzen läuft das schon sehr gut.

Interessante Aufgaben

Im Marketing sind die Aufgaben natürlich immer sehr bunt und interessant. Auch oft sehr herausfordernd.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Harald Lossau, Geschäftsführer
Dr. Harald LossauGeschäftsführer

Vielen Dank für die positive Bewertung! Uns ist es wichtig, dass wir eine gute Arbeitsatmosphäre im Team haben und die Mitarbeiter/innen sich wohl fühlen. Die Effizienz in der Kommunikation versuchen wir zu verbessern.

Round about ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DYNAMIC Systems GmbH in Wörthsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit und Mitgestaltungsrecht bei der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in die Prozesse bringen.

Image

Ein Unternehmen mit einem guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und bringen eine wertvolle Erfahrung in das Team ein.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer hatte immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung und die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls gut.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Harald Lossau, Geschäftsführer
Dr. Harald LossauGeschäftsführer

Danke für das positive Feedback! Zur weiteren Verbesserung der Prozesse können Sie mich gerne ansprechen.

Gut, dass es vorbei ist.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DYNAMIC Systems GmbH in Wörthsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort bin.

Verbesserungsvorschläge

Jede Menge...vor allem an den Egomitarbeitern arbeiten...

Arbeitsatmosphäre

Naja, alles sehr sparsam

Image

Aussen Hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Buckeln ist erlaubt aber wehe, man will die Überstunden abfeieren

Gehalt/Benefits

Unterster Rand.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder an sich denk ist an alle gedacht.

Vorgesetztenverhalten

Der hat viele Baustellen. Da leidet natürlich die Firma drunter.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist nach über 10 Jahren doch in die Jahre gekommen

Kommunikation

Jeder hört am liebsten sich selbst

Gleichberechtigung

Alle gleich egoistisch...

Interessante Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Harald Lossau, Geschäftsführer
Dr. Harald LossauGeschäftsführer

Schade, dass Sie sich hier so unzufrieden äußern. Leider haben Sie die Themen nicht offen bei mir angesprochen, obwohl meine Tür für Probleme, Wünsche und Anregungen offen steht. Insofern kann ich nur vermuten, wer Sie sind, und bitten nochmal das Gespräch zu suchen und eine faire Bewertung abzugeben. Über manche Bewertungen kann man unterschiedlicher Meinung sein, viele sind jedoch einfach nicht zutreffend, z.B. ist unser Gebäude objektiv gesehen sehr modern, hell und großzügig - wovon sich jeder überzeugen kann.

Keine so gute Firma wie sie nach aussen strahlt

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dynamic Systems GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab nett Kollegen/in, und dann waren nicht so nette Kollegen/in. Bei der Einlernphase war sehr schlecht.Man mußte so zu sagen von 0 auf 100 alles können. Da bekam man dann auch blöde Spruch zu hören. Machte kein Spaß zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das man einige Mitarbeiter besser schult, wie man mit Kollegen um geht.

Arbeitsatmosphäre

Es war keine gute Arbeitsatmosphre

Work-Life-Balance

Keiner

Karriere/Weiterbildung

Nicht gut

Gehalt/Benefits

Was alles verlangt wurde zu wenig Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Die einen waren sehr nett, und andere nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche nicht so gut, andere waren da besser

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Ging so

Kommunikation

Könnte besser seien

Interessante Aufgaben

Nicht besonders


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wachstum? oder Stagnation?

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dynamic Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit. Innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klaren Unternehmensziele, fehlende Anpassung an die Marktsituation, Kollegenzusammenhalt, Gehaltsstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Klare Definition und Kommunikation der Unternehmensziele, Soziale Kompetenz,

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Kollegen untereinander ist von Neid geprägt. Dadurch ist keine effiziente Teamarbeit möglich. Kollegen werden bei der Geschäftsleitung denunziert um sich Vorteile zu erhoffen.

Image

Auf dem Markt wird das Unternehmen als Kompetent und innovativ angesehen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Urlaub entsprechen den gesetzlichen Vorgaben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen durch Hersteller werden angeboten. Zusätzliche Qualifikationen durch Fernlehrgänge oder Meisterschule werden nicht unterstützt. Karrierechancen gibt es keine

Gehalt/Benefits

Gehälter liegen weit unter dem Branchendurschnitt. Keine Einheitliche Gehaltsstruktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird weniger Wert gelegt. Gehälter werden nicht der Marksituation bzw. Inflation angepasst. Für dem Umweltschutz wird sehr viel getan,

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist von Neid geprägt. Probleme oder Konflikte werden an die Geschäftsleitung getragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist eher an Einsparungen interessiert als das Unternehmen durch gezielte Investitionen weiter zu wachsen. Mehrarbeit oder besonders gute Leistungen werden nicht Anerkannt oder belohnt

Arbeitsbedingungen

Moderne und freundlich ausgestalte Büros.

Kommunikation

Am Jahresende werden Ergebnisse präsentiert, die aber nicht durch Unternehmenszahlen dokumentiert werden

Gleichberechtigung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche werden stark reglementiert und lassen kaum Raum für die eigene Ausgestaltung.

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Sehr guter Arbeitgeber mit Potenzial

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dynamic Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, nette Kollegen, gutes Betriebsklima. Komme gerne in die Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise langatmige Entscheidungsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

- Vorhandenes Potenzial mehr nutzen -> Weiterbildungen.
- Klarere Vorgaben machen, diese dann auch kontrollieren und honorieren/sanktionieren.
- Die faulen Eier schneller erkennen und abstoßen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Freundliche und nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, kurzfristiger Urlaub ist in der Regel kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ok, aber ein paar Weiterbildungen wären schön.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Einmal pro Woche gibt es Bio Obst für alle, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sind frei.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelfälle (wie überall) sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Klimatisierung und aktueller Ausstattung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, zum Großteil kann man seine Arbeit selbstständig organisieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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