DYNAMIC 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gebäude und Ausstattung.
Lockeres und freundschaftliches Miteinander, auch abteilungsübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort bin.

Verbesserungsvorschläge

Überstunden-System könnte arbeitnehmerfreundlicher gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitunter das angenehmste Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe.

Wahrscheinlich würde ich heute noch dort arbeiten, hätten sich nicht die äußeren Parameter geändert und somit ein Ausscheiden aus dem Unternehmen notwendig gemacht.

Image

Innerhalb der Branche anerkannt und angesehen.

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen, auch mal länger als zwei Wochen am Stück, war nie ein Problem.

Aufgabengebiete und Kundenkreise wurden so verteilt, dass man mit seiner Arbeitszeit immer gut hinkam.

Zu übermäßigen Überstunden gab es nie die Notwendigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien heißt zwangsläufig auch geringe Chancen große Sprünge auf der Karriereleiter machen zu können.

Wer das will, muss in Konzerne.

Wenn man sich jedoch mit seiner Rolle abfinden kann, ist man hier richtig.

Gehalt/Benefits

Alles im grünen Bereich, gab nie was zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein die großzügige PV-Anlage auf dem Dach, spricht für ein gewisses Bewusstsein dahingehend.

Kollegenzusammenhalt

Auch abteilungsübergreifend konnte man sich auf die meisten Kollegen verlassen.

Es kommt halt auch immer auf einen selbst und sein eigenes Verhalten an, wie mit einem umgegangen wird.

„Es kommt immer so aus‘m Wald heraus, wie man‘s hineinschreit!“

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junges bzw. jung gebliebenes Team, das galt auch für die älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, auf Augenhöhe, fair.
Sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man wurde in regelmäßigen Abständen über alles informiert, was relevant war.

Gleichberechtigung

Besonders im kaufmännischen Bereich sowie in der Verwaltung herrschte ein absolutes weibliches Übergewicht.

Interessante Aufgaben

Allein die Vielzahl an unterschiedlichen Rohmaterialien und deren spezifischen Eigenschaften, machten jede neue Projektanfrage zu einer spannenden und lehrreichen Sache.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit und Mitgestaltungsrecht bei der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in die Prozesse bringen.

Image

Ein Unternehmen mit einem guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und bringen eine wertvolle Erfahrung in das Team ein.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer hatte immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort bin.

Verbesserungsvorschläge

Jede Menge...vor allem an den Egomitarbeitern arbeiten...

Arbeitsatmosphäre

Naja, alles sehr sparsam

Image

Aussen Hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Buckeln ist erlaubt aber wehe, man will die Überstunden abfeieren

Gehalt/Benefits

Unterster Rand.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder an sich denk ist an alle gedacht.

Vorgesetztenverhalten

Der hat viele Baustellen. Da leidet natürlich die Firma drunter.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jeder hört am liebsten sich selbst

Gleichberechtigung

Alle gleich egoistisch...

Interessante Aufgaben

Nö

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab nett Kollegen/in, und dann waren nicht so nette Kollegen/in. Bei der Einlernphase war sehr schlecht.Man mußte so zu sagen von 0 auf 100 alles können. Da bekam man dann auch blöde Spruch zu hören. Machte kein Spaß zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das man einige Mitarbeiter besser schult, wie man mit Kollegen um geht.

Arbeitsatmosphäre

Es war keine gute Arbeitsatmosphre

Work-Life-Balance

Keiner

Karriere/Weiterbildung

Nicht gut

Gehalt/Benefits

Was alles verlangt wurde zu wenig Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Die einen waren sehr nett, und andere nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche nicht so gut, andere waren da besser

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte besser seien

Interessante Aufgaben

Nicht besonders

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, freies Arbeiten möglich.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, Privatleben hat hier auch einen hohen Stellenwert. Kurzfristiger Urlaub wird in der Regel genehmigt. Speziell in dieser Pandemie-Zeit war Home-Office überhaupt kein Problem. Hohes Entgegenkommen des Arbeitgebers.

Karriere/Weiterbildung

Es handelt sich hierbei um ein überschaubares Unternehmen, eine Karriere ist hier nicht wirklich möglich. Weiterbildung kann möglich sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt leider eher im unteren Durchschnitt. Betriebliche Altersvorsorge o. ä. Versicherungen gibt es nicht. VWL werden nicht gezahlt. Es gibt Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr. Bei guter Leistung gibt es ab und an einen Bonus in Form eines Wertgutscheins.

Kollegenzusammenhalt

Viele langjährige Kollegen (Unternehmenszugehörigkeit über 10 Jahre) - der Zusammenhalt im Team ist wirklich sehr gut. Teamarbeit wird hier groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied, man profitiert von deren Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Unser Geschäftsführer hat fast immer ein offenes Ohr. Er könnte jedoch den langjährigen Mitarbeitern etwas mehr Wertschätzung entgegenbringen, keine automatische jährliche Gehaltsanpassung. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird wenig bis gar nicht gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, generell gut.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Lösungsansätze für unterschiedlichste Bedürfnisse finden. Sehr spannend weil es immer wieder was Neues gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit. Innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine klaren Unternehmensziele, fehlende Anpassung an die Marktsituation, Kollegenzusammenhalt, Gehaltsstruktur.

Verbesserungsvorschläge

Klare Definition und Kommunikation der Unternehmensziele, Soziale Kompetenz,

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Kollegen untereinander ist von Neid geprägt. Dadurch ist keine effiziente Teamarbeit möglich. Kollegen werden bei der Geschäftsleitung denunziert um sich Vorteile zu erhoffen.

Image

Auf dem Markt wird das Unternehmen als Kompetent und innovativ angesehen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Urlaub entsprechen den gesetzlichen Vorgaben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen durch Hersteller werden angeboten. Zusätzliche Qualifikationen durch Fernlehrgänge oder Meisterschule werden nicht unterstützt. Karrierechancen gibt es keine

Gehalt/Benefits

Gehälter liegen weit unter dem Branchendurschnitt. Keine Einheitliche Gehaltsstruktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird weniger Wert gelegt. Gehälter werden nicht der Marksituation bzw. Inflation angepasst. Für dem Umweltschutz wird sehr viel getan,

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist von Neid geprägt. Probleme oder Konflikte werden an die Geschäftsleitung getragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Unternehmen keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist eher an Einsparungen interessiert als das Unternehmen durch gezielte Investitionen weiter zu wachsen. Mehrarbeit oder besonders gute Leistungen werden nicht Anerkannt oder belohnt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Am Jahresende werden Ergebnisse präsentiert, die aber nicht durch Unternehmenszahlen dokumentiert werden

Gleichberechtigung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche werden stark reglementiert und lassen kaum Raum für die eigene Ausgestaltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, nette Kollegen, gutes Betriebsklima. Komme gerne in die Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise langatmige Entscheidungsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

- Vorhandenes Potenzial mehr nutzen -> Weiterbildungen.
- Klarere Vorgaben machen, diese dann auch kontrollieren und honorieren/sanktionieren.
- Die faulen Eier schneller erkennen und abstoßen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Freundliche und nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, kurzfristiger Urlaub ist in der Regel kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ok, aber ein paar Weiterbildungen wären schön.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Einmal pro Woche gibt es Bio Obst für alle, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sind frei.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelfälle (wie überall) sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, zum Großteil kann man seine Arbeit selbstständig organisieren.