Aufstrebendes Startup mit guten Ideen und motivierten Geschäftsführern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der Idee bis zum Kunden hat jeder einzelne Mitarbeiter die Möglichkeit, auf das Produkt Einfluss zu nehmen und etwas zu bewirken. Die eigenen Anstrengungen zeigen sich extrem schnell in guten Ergebnissen und man hat die Möglichkeit, sich auf unglaublich vielen verschiedenen Ebenen einzubringen. Es hängt letztlich mehr von einem selbst ab, als der Firma - denn die Chefs sind sehr offen für neue Ideen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nunmal ein Startup, man darf also keine Stabilität wie bei einem Mittelstand erwarten. Gehälter werden nicht zu festen Terminen überwiesen sondern teilweise erst einige Tage nach Monatsanfang - das erschwert die eigene Finanzplanung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an der Entwicklung des Mitarbeiterklimas als an der Entwicklung der Produkte zeigen!
Image
Leider noch sehr unbekannt
Work-Life-Balance
Völlige Flexibilität bei Arbeitszeiten und Home Office
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es viel Wechsel in der Belegschaft, so dass sich ein echtes "Wir" Gefühl nicht einstellen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Es werden dem Mitarbeiter viele Freiheiten bei der Umsetzung seiner Aufgaben gelassen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in einem Startup-Incubator
Kommunikation
Trotz des kleinen Teams gab es - neben wöchent
Gehalt/Benefits
Startups können keine riesen Gehälter stemmen - aber sie sind absolut fair!
Interessante Aufgaben
Als Startup ist jeder Tag ein neues Abenteuer :-)