Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dynatech Mirco Neubert e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit war in der regel Arbeitszeit zu schaffen. Nur selten waren überstunden nötig und wenn, hat man den Umfang abschätzen können.
Es war sehr abwechslungsreich
Hängte ganz davon ab, ob der Geschäftsführer etwas von einem hielt oder nicht. Unter den Kollegen herrschte in der Regel eine gute Arbeitsatmosphäre.
Der Grund jeder schlecht erfüllten Aufgabe war die schlecht gestellte Aufgabenstellung. Im Vorbeigehen wurden einem neue Aufgaben gegeben. Ein Herankommen an weitere Informationen gestaltete sich schwierig, da Mails meistens im Sande verliefen.
Entscheidungswege / Dauer nicht wirklich berechenbar