Dynavax GmbH Logo

Dynavax 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Multikultureller Arbeitgeber mit viel Potential

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Firmen -Events

Verbesserungsvorschläge

Beurteilungsfehler durch kurzfristige Einzelleistungen vermeiden und eher auf langfristig kontinuierlich Leistungen zu achten.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Mitarbeiter und Pfleglicherumgang, unabhängig von Herkunft/Nationalität, Geschlecht und Alter.

Image

Das Verbesserungspotential eines wachsenden mittelständischen Unternehmens.

Work-Life-Balance

Es besteht in vielen Abteilungen die Möglichkeit zur Heimarbeit, immer in Abhängigkeit von den Tätigkeiten. Auch das Material hierfür wird zur Verfügung gestellt. Überstunden werden zeitnah kompensiert. Auch die Mentale-Gesundheit steht im Vordergrund.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in Weiterbildungen die der Firma dienlich sind investiert!
Individuelle Weiterbildungen werden sehr individuell behandelt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Branchen spezifisch.
Was sehr gut ist, sind die zusätzlichen Angebote die sich auf körperliche und geistige Gesundheit beziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz sind noch nicht optimal, es wird tatkräftig geplant diese Themen anzugehen und zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Die Gruppen untereinander halten sehr gut zusammen, lediglich zwischen einzelnen Abteilungen gibt es manchmal, kleinere Meinungsverschiedenheiten.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen die beim Vorgesetzten mehr Steine im Brett haben, als andere. Es finden regelmäßig Gespräche mit den Mitarbeitern statt. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, bei manchen muss man etwas deutlicher sein als bei anderen, was ein normales menschliches Verhalten wiederspiegelt.

Arbeitsbedingungen

Es wikontinuierlich daran gearbeitet die Bedienung zu Optimieren und weiter zu Verbessern.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial, manche Kollegen haben leider noch nicht verstanden, das man Probleme/Konflikte ansprechen muss um diese lösen zu können.

Gleichberechtigung

Wertschätzung eines jeden Menschen wird großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Es wird nie Langweilig, immer neue Projekte.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.