23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig
Team events, die meisten Kollegen, gute Parkmöglichkeiten (jedoch keine Ladestationen für E-Autos),
Nachtschichten und Wochenendarbeit nicht klar ausgedrückt, im Vertrag auch nicht abgedeckt!!!, Pausen werden nicht gegeben, eine Schlechte Arbeitsatmosphäre wird geduldet, wenn Krank / Urlaub ruft die Arbeit an, Mangelhafte Sicherheit am Arbeitsplatz.
-Prozesse so aufbauen, dass man 8 Stunden arbeitet und nicht Überstunden jeden Tag erwartet!
-Entweder einen Kompetenten trainer einstellen oder SOPs vernünftig aufbauen.
-Schreien, Schmeißen von Gegenständen oder Ignorieren, Fluchen usw soll nicht toleriert werden.
Ich wurde sehr schlecht behandelt
Die Firma ist unbekannt in meinen Kreisen.
Es werden Überstunden/Mehrarbeit erwartet, wenn man diese nicht mitmachen möchte oder kann, dann ist man kein Teamplayer. Gerade für Mitarbeiter mit Familie oder Privatleben, finde ich den Arbeitgeber unpassend.
Gutes Gehalt, jedoch werden Sonntage und Feiertage nicht richtig entlohnt. Ich musste Überstunden & Mehrarbeit leisten. Überstundenabbau nicht richtig möglich. Im Urlaub oder Krankheit wurde ich mehrmals angerufen / angeschrieben. Ich durfte nicht mehr als 10 Stunden aufschreiben,obwohl ich 12 oder mehr gearbeitet habe.
Sehr höflich, haben viel Fachwissen, jedoch haben keine gute Strategie wenn es um mobbing geht.
Viel Steine in den Weg gelegt, wenn man mehr leisten möchte. Überstunden wurden nicht mitgeteilt, ich musste sie machen. Überall Stolperfallen, Lauge wird im Regal Überkopf gelagert, hohe spritz und verätzungsgefahren. Sehr laut! Ich habe Bilder mit Blistern und blutigen Händen, jedoch interessiert es keinen.
Ich habe 30 Minuten vor meinem Büroumzug erfahren, dass ich umziehen muss.
Definitiv.
Ein hoher Maß an Geräten / Maschinen, verschiedene Prozesse, jedoch hoher Automatisierungsbedarf. Die technik kann mitmachen, es sind die Menschen die es aus irgendeinem Grund nicht zulassen. Einarbeitung ist sehr schwer, da ich nur angeschrien wurde. Wenig erklärungen und SOPs sind verbesserungsbedürftig.
Die Unterstützung und Anerkennung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Eine verstärkte Fokussierung auf interne Kommunikation und Transparenz könnte die Zusammenarbeit weiter verbessern.
Es herrscht eine offene und positive Kommunikation, die zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Das Team ist jung, freundlich, hilfsbereit und motiviert.
Es wird immer besser.
Es gibt Ausgleichstage als Ersatz, wenn wir am Wochenende arbeiten.
Das Unternehmen bietet Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, es gibt zusätzliche Benefits, die ich bei den anderen Arbeitgebern nicht erlebt habe.
Die Kollegen sind super nett und der Kollegenzusammenhalt ist herausragend, geprägt von Respekt und es gibt immer Raum für Witze.
Das Unternehmen schätzt die Erfahrung und das Know-how älterer Kollegen. Die ältere Kollegen werden respektiert und haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten wie ihre jüngeren Kollegen.
Die Vorgesetzten sind kompetent und freundlich und hören den Mitarbeitern zu.
Es gibt moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, und die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben Priorität.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Informationen werden zeitnah weitergegeben, sodass alle Mitarbeiter stets auf dem Laufenden sind.
Es gibt gleiche Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, und es gibt viele internationale Kollegen.
Die Aufgaben sind schon abwechslungsreich.
Harmonie/Kommunikation innerhalb des Teams, Verhalten von Vorgesetzten, man erhält kaum/kein Lob
Lob bekommt man eher weniger, es kommt eher häufiger vor, dass man für eine Sache oder mehrere Sachen kritisiert wird.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, wenn du keine Führungsposition oder Teamleitung bist. Es muss vorher abgesprochen werden und in der Regel muss man sich an den Urlaub der Vorgesetzten orientieren.
Man bekommt schon viele Sachen bezahlt bzw. legt man wert darauf, dass man sich weiterbildet, aber die Orientierung/Klassifizierung ist etwas fragwürdig.
Gehalt kommt pünktlich und ist von der Einstufung her in Ordnung.
Je nach dem, wie gut du mit den Kollegen klar kommst, ist der Kollegen Zusammenhalt schon ganz gut, aber es gibt noch viel was man verbessern könnte.
Habe ich keine Meinung zu, kann ich nicht beurteilen.
Reinste Katastrophe, da sollte man auf jeden Fall etwas ändern. Ansonsten werden die Kollegen reihenweise kündigen, denn Dinge anzusprechen hilft nicht wirklich. Hier sollte eine Veränderung kommen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams mit den Vorgesetzten ist eher nicht so gut. Es passiert viel hinter dem Rücken und es wird wenig offen kommuniziert.
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet, können die Aufgaben schon interessant sein, aber es kann auch vorkommen, dass man nicht beansprucht wird.
Begegnung auf Augenhöhe; starker Zusammenhalt der Mitarbeiter; aufmerksames und interessiertes Management; ordentliche Anpackmentalität; offene Ohren für und schnelle Umsetzung von guten Ideen/Vorschlägen;
Die Definition der Verantwortlichkeiten verschwimmen stark und dann wird es schon mal unnötig chaotisch;
Die Teams sind gut, die Personalabteilung: naja...
Es müsste mehr kommuniziert werden
Welche Nase passt, wird bevorzugt behandelt. Diversion: kein Kommentar!
Es gibt viele Firmen-Feste und Wöchentlich wir frisches Obst für die Mitarbeiter*innen bereit gestellt.
Sehr freundliche Menschen, manche sind etwas speziell allerdings gibt es solche Personen überall man muss lernen mit diesen umzugehen, was einem aber auch nicht allzu schwer gemacht wird.
Man hat schon sehr viel Arbeit und kann dadurch natürlich auch manchmal nicht so früh gehen wie bei anderen Firmen, allerdings finde ich auch dadurch, dass man sich so herzlich angenommen fühlt das die Zeit super schnell vergeht. Da die Arbeit soviel Spaß macht fühlt sie sich nicht wirklich immer wie Arbeit an.
Sehr viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Viele Vergünstigungen und ein Gutes angemessenes Gehalt
Es wird so wie es sehe schon versucht drauf zu achten ist leider nicht immer möglich.
Meine Kollegen*innen sind wirklich ein tolles Team sie verstehen sich nicht nur unter einander sehr gut, sondern sie integrieren neue Leute schon ab Tag eins, wie als wäre man schon Monate oder Jahre teil der Truppe. Die Erklärungen sind sehr ausführlich und man kann jederzeit Fragen stellen und Anmerkungen machen.
Freundliche und offene Vorgesetzt, sind greifbar und sogar bei der Geschäftsleitung steht Wort wörtlich die Türe immer offen.
Moderne Umgebung es wird regelmäßig daraufgeachtet das alles einem zeitgemäßen Standart entspricht.
Ich finde es toll das man mit jedem einfach sprechen kann, wenn man etwas wissen möchte und auch eine vernünftige Antwort bekommt. Was schade aber nicht dramatisch ist, das Freitags sehr viele Homeoffice nehmen und dann nur sehr wenige Vorort sind.
Das Unternehmen ist absolut international und alle Personen werden mit dem gleichen Respekt behandelt.
Es gibt viel zu lernen und entdecken man kann sich auch weiterbilden was von der Firma unterstützt und gefördert wird.
Arbeiten in internationalen Teams.
Für gute Ideen findet sich fast immer Budget, auch perspektivisch-orientiert.
Hunde im Büro erlauben
Tut viel für seine Mitarbeiter
Teilzeitangebot wäre wünschenswert
Technologie offen und bemüht den Mitarbeitern einen adäquaten Arbeitsplatz mit entsprechender Technik anzubieten
Führung stark verbesserungswürdig, zu starke Konzentration auf einige wenige Abteilungen, Gewichtung von Entscheidungen zu sehr auf Betrachtungen aus den USA konzentriert
Kommunikationsmodell verändern und eine erkennbare Struktur implementieren
Mitarbeiterführung gewöhnungsbedürftig und de facto nicht vorhanden
kann man nicht bewerten da das Produkt nur in den USA vertrieben wird
Kleiner Mitarbeiterstamm, daher viele Überstunden durch Telefon-und Videokonferenzen mit den USA in den Abendstunden
Weiter-und Fortbildung ist fester Bestandteil der Budgets und wird wenn die Zeit dafür vorhanden ist auch genutzt
liegt im Mittelfeld der Branche
normal und dem Geschäftsmodell entsprechend nachhaltig
nur in der Abteilung in der man arbeitet, Abteilungsübergreifend eher schlecht
nicht wirklich fair und offen
Gute IT Ausstattung an allen Arbeitsplätzen
absolut verbesserungswürdig
teilweise schöne und spannende Projekte, hat aber seit 2017 stark nachgelassen
So verdient kununu Geld.