1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
Man könnte als erstes:
- den Bewerber begrüßen
- ein Getränk anbieten
- wissen welcher Job denn nun genau angeboten wird, statt schwammige Aussagen zu tätigen
- ein Gespräch strukturiert ablaufen lassen
- den Bewerber nicht auf die Frage nach flexiblen Arbeitszeiten anfangen zu beleidigen (ja, genau das ist hier passiert)
- es zu akzeptieren wenn man das Gespräch beenden und das Büro verlassen möchte
Hier lief einfach alles schief und das war nur ein Ausschnitt