10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bare Minimum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Altenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt pro Abteilung unter sich
Work-Life-Balance
Muss erledigt werden. Zur not erhält man anrufe Zuhause ob man nochmal kommt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt pro Abteilung unter sich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast nur ältere
Vorgesetztenverhalten
Ssie hören sich probleme an und mit glück bekommt man die erlaubnis es selber zu lösen.
Kommunikation
Wenn man glück hat erfährt man was wichtiges kirz bevor der Lkw anliefert oder abholt
Interessante Aufgaben
Überraschungen immer und überall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung abbrechen klang manchmal sehr verlockend
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Digital und Print in Altenburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Zwischenaufgaben und gute Auswertung durch den Mentor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Team" ist nicht wirklich vorhanden. Innerhalb einer Abteilung wissen viele nicht einmal etwas von Dingen, die beschlossen wurden, Dingen, die angemeckert wurden oder Vorhaben generell.
Die passiv agrressive Grundhaltung mancher Kollegen ist keine schöne Atmosphäre. Gute Laune und Nettigkeit vorspielen funktioniert nicht bei allen.
Der Mentor übernimmt quasi die Ausbildung für die praktische Prüfung, der zuständige Ausbilder an sich jedoch wenig Ausbildung für die theoretische Prüfung und Grundtheorie, welche wichtig in der Abteilung ist.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Auszubildenen reden, sie selbst fragen, wie weit sie sind, mit ihnen Aufgaben vergleichen und Ergebnisse besprechen. Nicht über Dritte absprechen lassen.
Auf die Gefühle und Empfindungen der einzelnen Personen Rücksicht nehmen. Wenn man seine Pause gerne alleine verbringen möchte, und nicht in einem vollen Pausenraum, wo einige Zeit peinliche Stille herscht, sollte das respektiert werden.
Erklären von Grundsachen und nicht voraussetzen, dass es schon ein anderer Mitarbeiter erklärt hat. Am Ende lernt man im dritten Lehrjahr, was man im ersten schon hätte seit Tag 1 machen oder angeben sollen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung und gewöhnungsbedürftiger Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reagiert immer zu spät. Sei es bei Reperaturabeiten, Wartung oder Gehaltsanpassung. Die schlechte Kommunikation ist ebenfalls problematisch. Gebäude ist ungepflegt und das Raumklima permanent sehr unangenehm.
Verbesserungsvorschläge
Die DZA sollte sich bemühen ihre Mitarbeiter zu halten und für Gleichberechtigung zu sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial zur Weiterentwicklung wird genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
meistens gut, in Hoch-Zeiten manchmal leicht angespannt
Image
Guter Ruf bei der Kundschaft und den meisten Angestellten
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten in der Produktion, dadurch fehlt die Flexibilität. Freie Tage oder Urlaub sind aber problemlos zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen
Gehalt/Benefits
hat sich in letzter Zeit gut entwickelt, Potenzial nach oben ist immer
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen besteht ein guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist es natürlich schwierig.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen fehlt die direkte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
teilweise nicht die neuste Einrichtung, aber alles benutzbar und ordentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Buchdruckerei mit über 425 jähriger Tradition
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Altenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr kommunizieren, auch mal einfach nur zuhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und nette Kollegen
Image
Sehr gut
Druckerei besteht ohne Unterbrechung seit über 425 Jahren
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Relativ gut einteilbar, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt war angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Halten im Großen und Ganzen immer zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, nett, im Stress manchmal schwer zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Neuste und modernste Drucktechnik
Kommunikation
Teilweise gehen wichtige Informationen verloren
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Verbesserungen nötig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer mit ihm reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelte oder nicht immer entgegenkommt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gebt denn Leuten mehr Geld..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn was ist wird man angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Die Leute besser bezhalen und mehr vertrauen in die Leute haben
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz gut aber auch nicht wow ich liebe es hier.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wo man ist da halten die Kollegen gut zusammen
Kommunikation
Naja könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer Arbeitgeber, Bezahlung unterirdisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliche Gehälter zahlen,
Kompetente Führungsebene schaffen
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden.
Gehalt/Benefits
Vor Mindestlohneinführung, die Mehrzahl mehrere Euro darunter. Absolut unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial nein.
Kollegenzusammenhalt
Viel gelästere. Manche Kollegen gut miteinander.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine Ergonomie. 5S nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterzusammenhalt sehr ausgeprägt, Gehalt selbst bei langjähriger Arbeit sehr gering (8,50€)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschichten werden teilweise vorher abgesprochen, Urlaub selbst planbar und wird auch zumeist genehmigt, trotz über 70 Mitarbeiter ruhige Pausenmöglichkeiten, Mitarbeiter teilen verfügbares Geschirr (wird nicht von Betrieb gestellt oder nicht ausreichend) und stellen selbstmitge. elekt. Geräte zur Verfügung (werden auch nicht vom Betrieb bereitgestellt). Je nach Abteilung Abwechslungsreiche arbeiten mit freundl. Mitarbeitern. Arbeitgeber und Leiter der Abteilungen freundlich und mit viel Fachwissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt selbst nach Jahren der Beschäftigung sehr gering (großteils nur 8,50€/h). Mindestlohn hat überhaupt erst eine Lohnerhöhung für die meisten Mitarbeiter gebracht (2015). Für die Arbeit selbst ist das Gehalt sehr gering. "Die Mitarbeiter bestehen für den Betrieb, aber der Betrieb besteht nicht für die Mitarbeiter." Die Leute die am meisten verdienen, machen das wenigste (entweder einfache Büroaufgaben oder Abteilungsleiter, wobei letztere selbst diese kaum großes Gehalt trotz großer Verantwortung).
Verbesserungsvorschläge
Bessern Sie Ihre Gehälter und Sie behalten auch mehr Fachkräfte auf Dauerhafte Zeit. WC Anlagen und Pausenräume in sehr schlechten Zustand. Muss das sein?
Work-Life-Balance
keine gemeinsame Freizeitgestaltung, daher 1 Stern
Gehalt/Benefits
Wie schon oft genannt sehr unterdurchschnittlich und gering!!
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen verdienen meist nicht mehr als 20+ Mitarbeiter. Trotzdem sehr geschätze Mitarbeiter (wenn man nicht das Gehalt zum vergleich nimmt)
Arbeitsbedingungen
Räume altersbedingt stark abgenutzt, Möbel der Pausenräume großteils DDR Ware und schlecht erhalten, Raucherräume vorhanden, WC Anlagen extrem renovierungsbedürftig
Gleichberechtigung
"Mittelmaß der Dinge"
Gehalt zwischen Abteilungen sehr unterschiedlich und selbst nach langjähriger Arbeit meist kaum höher als Mindestlohn (8,50€) und vor 2015 selbst noch darunter.!! Mitarbeiter selbst sehr fair zueinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altenburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
hohes Entwicklungspotenzial im Bereich der Mitarbeiterförderung / Schulungen
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliches Einkommen für diese Branche
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung der älteren Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang mit Mitarbeitern, Vorschläge und sachliche Kritik werden geschätzt, jedoch Umsetzung und Problemlösung nicht immer gegeben
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgestaltung ausbaufähig, bessere Ergonomie unbedingt nötig, Hilfen zur Arbeitserleichterung unbedingt nötig um gesundheitliche Probleme der Beschäftigten zu vermeiden, Belüftungsproblem (schlechtes Raumklima, Luftfeuchtigkeit), wenig Beachtung des Gehörschutzes trotz Maschinenlärm
Kommunikation
unklare, unvollständige Anweisungen, ständige Rückfragen erforderlich
Gleichberechtigung
wirtschaftliche Aspekte bei Personalauswahl im Vordergrund, Arbeitsleistung und Arbeitsergebnisse des Mitarbeiters relevant
Interessante Aufgaben
hohe Arbeitsbelastung, Arbeitsvorgänge oft umständlich, bessere Abläufe und klarere Strukturen wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DZA Druckerei zu Altenburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden DZA Druckerei zu Altenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DZA Druckerei zu Altenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.