Muss man sich nicht unbedingt antun.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brackel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das völlig strategie-freie Konzept, das offenbar auf die persönlichen Vorlieben des Eigentümers zugeschnitten ist und daher so für den Aufbau einer Marke in Deutschland definitiv nicht geeignet ist.
In Deutschland übliche Vereinbarungen und Standards im Vertrieb werden nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Vorgehensweise, trotz eines sehr guten Produktes vertrieblich mehrfach versagt hat, sollte man offen für neue Ansätze sein.
Entgegen der vorherrschenden Meinung bestimmter Managerinnen, darunter auch die des Eigentümers, funktioniert nicht jeder Markt auf die gleiche Weise. Jedes Land hat seine eigenen Regeln.
Arbeitsatmosphäre
Man hat den Eindruck, das die Firma versucht die Mitarbeiter ständig zu kontrolieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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