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Dziugas 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Muss man sich nicht unbedingt antun.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brackel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Produkt ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das völlig strategie-freie Konzept, das offenbar auf die persönlichen Vorlieben des Eigentümers zugeschnitten ist und daher so für den Aufbau einer Marke in Deutschland definitiv nicht geeignet ist.

In Deutschland übliche Vereinbarungen und Standards im Vertrieb werden nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Vorgehensweise, trotz eines sehr guten Produktes vertrieblich mehrfach versagt hat, sollte man offen für neue Ansätze sein.
Entgegen der vorherrschenden Meinung bestimmter Managerinnen, darunter auch die des Eigentümers, funktioniert nicht jeder Markt auf die gleiche Weise. Jedes Land hat seine eigenen Regeln.

Arbeitsatmosphäre

Man hat den Eindruck, das die Firma versucht die Mitarbeiter ständig zu kontrolieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine Katastrophe von Arbeitgeber, wer sich nicht unglücklich machen will sollte dort nicht anfangen!!!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brackel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. h. obere Punkte

Verbesserungsvorschläge

Man sollte erkennen das man am deutschen Markt mit diesen Methoden und ohne Marketing nie Fuß fassen wird!

Arbeitsatmosphäre

Starres Ostblocksystem, Druck der weiter gegeben wird für Ziele die nie erreichbar sind.

Image

Keiner der Mitarbeiter redet gut über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Sowas gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es müssen lächerliche Prüfungen über die Produkte gemacht werden, ansonsten keine Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Geringes Fixum und eine Prämie die niemals zu erreichen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So etwas kennt man in Litauen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive in diesem Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, vor allem keine Ahnung von Vertrieb und Verkauf, aber alles wissen wollen.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, kein CRM System, nur Excel Listen, alles wird 3 bis 4 mal dokumentiert.
Leihwagen als Firmenwagen, ein Kollege nutzte seinen Privatwagen.
Firmenwagen wurden angeblich bestellt, kamen nur nie an.
Musterware kommt mit Sprintern aus Litauen in Styroporboxen mit Kühlakkus.
Kühlkette interessiert niemanden.

Kommunikation

Keine geregelte Hierarchie, Kommunikation sehr träge.

Gleichberechtigung

Naja...

Interessante Aufgaben

Man versucht das best mögliche mit den kleinsten Mitteln zu erreichen.

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Sehr positiv

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brackel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit für die Entscheidungen am POS


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mistladen sehr schlechte Kollegen innen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brackel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zeit für die Leute

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrollen

Image

Sehr schlecht Mafiosi Methoden

Work-Life-Balance

Wer kein Bock hat arbeitet da weil da kannste blau machen

Karriere/Weiterbildung

Nix

Gehalt/Benefits

Um zu überleben brauchte ich einen Zweitjob

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder gegen jeden

Kollegenzusammenhalt

Es nervt Ale sind am lästern

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung da arbeiten nur junge leute

Vorgesetztenverhalten

Super Kumpeltypen

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Kommunikation

Nichts läuft rund, die Kolleginnen aus Hessen wiegeln ständig alle gegen die Firma auf

Gleichberechtigung

Voll Frauenfeindlich

Interessante Aufgaben

Flow is langeweilig

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Höchst Zufrieden, hat meine Erwartungen übertroffen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Brackel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, etc.
Interessante Aufgaben - das ist eines der positiven Aspekte in dem Unternehmen: es wird nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsphilosophie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine katastrophaler Arbeitgeber,

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brackel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt um das es geht.
Dziugas ist ein ausgezeichneter Käse, auf den man in Litauen zurecht stolz ist. Für die Produktschulung nimmt man sich viel Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt, der Rest steht oben..

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, die Chefetage auswechseln oder ordentlich Schulen.
Marketing mit den Kräften am POS abstimmem

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre besteht vorwiegend aus Druck ausüben und Drohungen aussprechen. Team Building Maßnahmen gibt es nicht, jeder ist Einzelkämpfer in seinem Gebiet.

Image

Wie mans nimmt, der Käse kommt beim Verbraucher gut an, aber das Gespräch am Kunden verläuft oft in einer gegensätzliche Richtung.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Es gibt ein viel zu steifes Reporting System, welches größtenteils auf Excel Listen beruht. Kein CRM System, dafür jede Menge Zusatzaufgaben, die man dann halt nach seinen Kundenbesuchen zu erledigen hat. Wer es nicht macht, wird als faul abgestempelt, man könnte ja auch gehen, wenn einem das nicht passt.

Karriere/Weiterbildung

Man darf alles über die Firma auswendig lernen und mehrere Prüfungen ablegen, das wars.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, 20 Tage Urlaub.
Gehalt unterstes Limit und ein Prämienmodell, das zum Teil aus Umsatzsoll besteht, der völlig utopisch und vor allem nicht transparent ist.
Es ist quasi eine Prämie, die nicht zu erreichen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein paar Bio Produkte, der Rest ist nicht unbedingt nachhaltig.
Die Produkte sind Top, die Verpackung hübsch, aber umwelttechnisch... Viel zu viele Umverpackungem.

Kollegenzusammenhalt

Super und der einzige Halt in dieser Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man den Mund hält, spielt das Alter eigentlich keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Konflitfälle werden unter den Tisch gekehrt, Ziele sind fernab des machbaren,
Entscheidungen werden über die Mitarbeiter hinweg getroffen und sind oft nicht nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Ein Dienstwagen, der viel zu klein und untermotorisiert ist, vollgepackt mit Muster, sodass er eigentlich nicht privat nutzbar ist, obwohl man dafür bezahlt.

Laptop ist Ok, Telefon auch, es gibt eine Tankkarte.

Der Witz überhaupt ist... Man soll ProduktMuster, die man dem Kunden überlässt, quittieren lassen... Das sagt schon alles aus über das Vertrauen zu den Mitarbeitern.

Pro Kunde füllt man mehrere Excel Listen aus, dokumentiert alles doppelt und dreifach in Apps und Whats App Gruppen. Absolute Zeitverschwendung, die später beim Kunden fehlt.

Kommunikation

Viel zu träge, durch die Firmenstruktur sind keine zeitnahen Antworten zu bekommen.Man muss immer wieder nachhaken oder sich selbt kümmern um für Kunden ein Ergebnis zu erreichen. Wichtige Informationen gibt es nur Häppchenweise oder gar nicht, weil keiner vom anderen etwas weiss.

Gleichberechtigung

Ich denke ganz in Ordnung..

Interessante Aufgaben

Verkaufen, und lächerliche Aufgaben die die eine oder andere Frage aufkommen lassen...

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An alle die das jetzt lesen: Bitte meidet diese Firma! Das ist kein Arbeitgeber! Das ist das Schlimmste!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brackel gearbeitet.

Image

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Das war eine sehr interessante Erfahrung

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brackel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dziugas Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dziugas Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dziugas Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.