2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Ich hatte ein äußerst positives Bewerbungsgespräch bei E-Aviation
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als IT Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass mehr Unternehmen ihren Bewerbenden mit dieser Mischung aus Professionalität, Offenheit und echtem Interesse begegnen – E-Aviation macht hier vieles richtig.
Bewerbungsfragen
- Besonders positiv fand ich, dass im Gespräch nicht nur meine fachlichen Qualifikationen, sondern auch meine Persönlichkeit im Mittelpunkt stand. Es wurden gezielt Fragen zu meinen beruflichen Interessen, Arbeitsweise und langfristigen Zielen gestellt – zum Beispiel: Könnten sie sich vorstellen sich langfristig in ein Unternehmen einzubringen?
- Auch mein beruflicher Werdegang wurde sehr aufmerksam und nachvollziehbar besprochen. Es wurde auf einzelne Stationen konkret eingegangen – etwa auf meine Zeit bei der Bundeswehr, meine technische Ausbildung und meine Weiterbildungen im IT-Bereich. Besonders positiv empfand ich, dass Rückfragen nicht oberflächlich waren, sondern echtes Interesse daran zeigten, wie ich meine Erfahrungen in die Praxis umgesetzt habe und welche Kompetenzen ich daraus mitbringe.
- Persönliche Interessen, Wünsche und Erwartungen die ich den Arbeitgeber stelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich in Stuttgart als Sales & Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung für Stuttgarter Lebenshaltungskosten und teure Mietpreise.
Bewerbungsfragen
- Interesse am Beruf, Belastbarkeit & Flexibilität, Bereitschaft für den Beruf umzuziehen, Mobilität
- Schulabschluss, Grund der Ausbildung, Grund für den beruflichen Wechsel, langfristige Ziele
- Wenn du wenig bis keine Arbeitserfahrung mitbringst, wirst du erstmal garnicht ernst genommen und behandelt wie ein Praktikant der dankbar für den Mindestlohn sein sollte. Gehaltsverhandlungen sind nicht willkommen. Auf das Thema Weiterbildungsmöglichkeiten wurde garnicht eingegangen, ganz einfach aus dem Grund weil man sich in einer Firma mit solchen steilen Hierarchien nicht weiterentwickeln kann. Du arbeitest dich hoch in dem du vollen Einsatz zeigst, d.h. nichts anderes als du schaffst Überstunden und stellst dein Privatleben hinten an, doch selbst das ist schwer und geht meistens nur mit Vitamin B. Nicht empfehlenswert für jemanden, der am Anfang seiner Karriere steht oder eine geregelte Work-Life-Balance sucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen