Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E-Bike Kasten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden viele neue Tools und sinnvolle Verbesserungen implementiert. Der bewusste Schritt weg vom Handy war dabei eine der wichtigsten und besten Entscheidungen.
Jeder Mensch funktioniert anders, das bleibt eine Herausforderung. Umso wichtiger sind lösungsorientiertes Denken und Handeln in allen Teams. Veränderung beginnt dabei immer bei jedem selbst.
Es gibt ausreichend Phasen zum Durchatmen, und es wird bewusst darauf geachtet, dass ein gesunder Ausgleich, zeitnah möglich ist.
Führung bedeutet hier nicht nur Vorgaben zu machen, sondern zuzuhören, Vertrauen zu schenken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd, oft gilt hier „geht nicht, gibt’s nicht!“ Das macht den Arbeitsalltag spannend und sehr lehrreich.
In den letzten Jahren hat sich hier sehr viel positiv entwickelt. Das funktioniert nur durch einen offenen, ehrlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander.