Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E-Bridge Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute interne Stimmung, hohe Transparenz der Geschäftsführung, regelmäßiger bereichsweiser Austausch
Mitarbeiter untereinander sehr hilfsbereit und verständnisvoll, es finden regelmäßige Team-Events statt, in denen sich alle gut verstehen
Flexible und faire Arbeitsbelastung, lediglich phasenweise stressig
Wünsche der Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen berücksichtigt, Ziele werden transparent gemacht und regelmäßig wiederholt
Viele, spannende Projekte, die man sich oft selbst aussuchen darf
Die meiste Zeit verbringt man in Projekten, dort hängt die Atmosphäre stark vom Kunden ab, ist in der Regel jedoch positiv. Intern ist die Atmosphäre top!