Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E-Center im Warnow Park die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert gut, für ein sehr großes Unternehmen wie dieses , was Herausforderungen bedeutet. Großer Respekt an dieser stelle.
Ist nichts auszusetzen, halten alle Zusammen gerade in schwierigen Situationen . Und dass, macht ein Unternehmen stark.
Ist Super, Sportliche Hobbys werden unterstützt, im Arbeitsplan berücksichtigt.
Im Handel wird es nie langweilig. Ideen und Anregungen von Mitarbeitern werden wertgeschätzt und ermöglicht umzusetzen.
Respektvolle, offene Kommunikation , Vertrauen, Wertschätzung, ist vorhanden. Was ich sehr toll finde.