2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit an Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fehlt absolut die Menschlichkeit an jedem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/-innen mehr nach Qualifikation und Leistung bezahlen, auch für Quereinsteiger
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Leistungsgrechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Image ist alles - Selbstdarstellung sowieso
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kompetenzen in der Immo bzw. deren MA werden für etwas besseres gehalten. Denen fehlt das Gefühl für die Märkte zu arbeiten, nicht andersrum. Warum unterstützen die nicht an Feiertagen etc. die Märkte statt Urlaub/frei zu nehmen?
Verbesserungsvorschläge
Wer (Inhaber) meint in der obersten Liga mitzuspielen, sollte sich auch professionell und wertschätzend gegenüber Mitarbeiter verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, Stress untereinander gibts es auch hier, wie überall
Image
Alles dient dem Ego der zwei Brüder/Inhabe r, alles ist darauf ausgelegt. Nach außen hin ist alles okay nur alles andere ist höchst unprofessionell.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt, kann was werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Handel ist allgemein finanziell uninteressant. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird mittlerweile gezahlt. Rabatt (4%) gibt es auch, ebenfalls Mitarbeiterkaffee zum reduzierten Preis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nicht wirklich, das was gemacht werden muss. Vieles liegt auch in der Verwaltung und Größe begründet.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Marktes okay, zur Verwaltungsgesellschaft katastrophal!
Fast alles per WhatsApp, auch sonntags, feiertags etc. Da weiß die eine Hand nicht was die andere macht! Vieles ist unnötig, doppelt weil jede Abteilung meint, es wäre wichtig. Keine kontrollierte Abgabe von Infos.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-Center Stiegler durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden E-Center Stiegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-Center Stiegler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.