14 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E-Center Ammon in Dinkelsbühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Abteilungsleiterin von der Kasse mit einer Kollegin hinterm Rücken über einen redet (nur weil die Kleidung verrutscht ist) ist das nicht so prickelnd. Und man es gefühlt über drei Ecken erfährt.
Image
Ich glaube dass die Realität und die Vorstellung nicht übereinstimmt
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Klimaschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es Gruppen die zusammen halten. Und wenn man nicht zur Gruppe gehört dann hat man die A Karte gezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mich nicht wertgeschätzt gefühlt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (besonders der Ammon) interessieren sich null für Konflikte. Da heißt es nur dass man es alleine lösen muss.. weil man ist ja erwachsen. Und wenn man kündigen will wird man vom Chef angegangen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen an sich sind gut. Was Technik, Beleuchtung, Belüftung, etc. angeht
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht gut. Ich wollte eine Ausbildung dort machen. Es hieß eine zweite Auszubildende(r) geht nicht weil schon jemand eingestellt ist. Und dann wird doch noch jemand anderes (ein zweiter) eingestellt. Ja toll. Da fühlt man sich ja gar nicht angelogen. (Ironie Off)
Gehalt/Benefits
Man wird schlecht bezahlt.
Gleichberechtigung
Wenn ich mich wieder dort bewerben würde, würden sie mich nicht einstellen wahrscheinlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant
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Absulit schlimm!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E-Center in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er geldgeil ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
.
Image
.
Work-Life-Balance
.
Karriere/Weiterbildung
.
Gehalt/Benefits
.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Kollegenzusammenhalt
.
Umgang mit älteren Kollegen
.
Vorgesetztenverhalten
.
Arbeitsbedingungen
.
Kommunikation
.
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Edeka als Abiturient
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e-center in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicher
Image
Mindestlohn
Work-Life-Balance
Alles so wie ichs brauchte
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jo
Kollegenzusammenhalt
Manchmal nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsprinzip
Vorgesetztenverhalten
Chillig
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitsschuhe provided
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Tip top
Interessante Aufgaben
Nie
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Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E-Center Jahke in Ramstein-Miesenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da lässt man sich sowieso nicht drauf ein
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur Grausam
Image
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht wenn man nichts anderes findet
Gehalt/Benefits
Ausbeute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr schein als sein
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Da fehlen mir die Worte
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
Nein , nur die gekonnt schleimen
Interessante Aufgaben
Gibt es leider auch nicht wirklich
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Seriösität und Verlässlichkeit fehl am Platz. Lügen und Ausnutzung an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Tiengen in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tarifgehalt und die Work-Life-Balance sind die einzigen beiden Pluspunkte. Leider sind diese zwei Punkte völlig unzureichend, um das miserable Gesamtbild auch nur ansatzweise zu beschönigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Empathie sind für diesen Arbeitgeber Fremdwörter. Das Verhalten des Arbeitgebers war in hohem Maße unverschämt und rein auf Zahlen und Prozesse fixiert. Man wird als bloße Nummer behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie die Begünstigung von Inkompetenz sofort ein, hören Sie auf zu lügen und investieren Sie in kompetentes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Das Management hat sich überhaupt nicht darum gekümmert, eine professionelle und angenehme Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.
Work-Life-Balance
Der einzige Lichtblick: Die Work-Life-Balance war gut und wurde immer respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Einzige Voraussetzung für Aufstieg ist "Einschleimen" beim Management.
Kollegenzusammenhalt
Zwar hat jeder Wald seine trockenen Stellen, doch hier werden ausgerechnet diese am besten gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jedem Wald gibt es auch unter den langjährigen Mitarbeitern gute und "trockene" Seiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten: Mangelhaft. Die Führungsebene schätzte ausschließlich Mitarbeiter, die sich schlimmer/weniger professionell verhielten, während engagierte Arbeitnehmer ignoriert wurden.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht reiner Ergebnisdruck: Man fordert Leistung ein, ohne sich für die notwendigen Ressourcen oder die Umstände der Erfüllung zu interessieren.
Kommunikation
Man wird mit Versprechungen gelockt, die sich nie erfüllen.
Gehalt/Benefits
Obwohl die Bezahlung tariflich geregelt und damit akzeptabel ist, ist sie gemessen an der Intensität und dem Umfang der Arbeit als zu niedrig zu bewerten.
Gleichberechtigung
Echte Gleichberechtigung findet nicht statt. Stattdessen werden Mitarbeiter mit fragwürdigem Verhalten oder geringer Leistung unfaire Vorteile gewährt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
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Mehr schein, als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Niemann in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit in der Lohnzahlung und 36 tage Jahres Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur Geld und Kosten wichtig sind, nicht der Mitarbeiter selbst.
Verbesserungsvorschläge
Empathie
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen war es auszuhalten . Sonst sehr erdrückend und toxisch
Image
Das komplette Klischee, des Lebensmittelhandels.
Work-Life-Balance
Dienstpläne hingen in der Regel 3. Wochen im vorraus. Über ihre Qualität lässt sich streiten.
Karriere/Weiterbildung
Ist mit der richtigen Attitüde möglich und ausdauer hat.
Gehalt/Benefits
Alles verhandlungsbasis. Und das sollte dringennds und Hartnäckig mit Argumenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein großes Thema. Kann man wenig behauotennund liegt am Konzern selber.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen ja. Auch hier gibt es viele, die nur ihre Vorteile suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte auch mehr darauf achten das jemand mit 60. Nicht wie mit 20 ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und Fehlbesetzt. Eine Filialleitung die absolut nochmal im umgang mit empathie und Mitarbeiterführung geschult werden. Anliegen wurde runtergespielt oder selbst überlassen. Ein Filial Assistent, währe beim Geheimdienst besser aufgehoben.
Der Zeitungsbericht, mit dem Interview. Welcher oben aufgehangen ist, sollten die Inhaber sich nochmal durchlesen und ihre eigenen Worte auch zu Herzen nehmen. Vorbildfunktion = 0.
Bsp: Für ein Gespräch einen Termin zu machen ist super! Doch wenn der Termin dazu diente, damit der Termin für das Gespräch gelegt wird, fühlt man sich dich leicht.
Genauso die anlieferung und dem Feierabendbier.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz Ok, wenn man hier und da ein Auge zudrücken kann.
Kommunikation
Ist stark Verbesserungswürdig. Gerade in oberen Sphären.
Gleichberechtigung
Man hat zu Arbeiten und nicht aufzufallen.
Interessante Aufgaben
Gibt es, sind aber der Hierarchie und Platzhirschen aufgeteilt.
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Mehrfachbewertung
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e-center in Pfullingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und interessante Aufgaben
Work-Life-Balance
Bis 22 Uhr abends ist unnötig
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Für Einzelhandel ok
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung hält zusammen und unterstützt dich
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mieserable Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei E-Center Ammon in Dinkelsbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor 11 Jahren war es der beste chef den man sich nur wünschen kann vor allem menschlich und hatte immer ein offenes ohr man konnte einmal die woche zu ihm kommen in die Sprechstunde und es wurden immer jede probleme gelöst oder lösungen gesucht.
Es wurde auch keiner gekündigt wo schwer krank war. Inzwischen ist es so wenn man nicht mehr funktioniert bekommt man wärend des krankenhaus aufenthalts oder danach zuhause direkt seine Kündigung das ist der dank dafür wenn man wegen ihnen nicht mehr funktioniert vor allem haben wir Mitarbeiter für neues personal gesorgt wir waren eine Bereicherung für diesen laden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten punkte und noch mehr
Verbesserungsvorschläge
- neue marktleitung
- neue personalcheffin
- neue lohnbuchhalterin
- oder personalschulung wie geht man anständig mit seinem personal um
- einen Betriebsrat
- Das ganze Konzept muss neu aufgestellt werden
Deutsch sprechendes personal
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, wegen der inkompetenten marktleitung chef und personalleitung
Image
Image is kaputt sehr schlecht da inzwischen ungeeignetes personal nicht mal deutsch sprechend bei uns an den kassen arbeiten und wegen den oben bereits genannten gründen
Work-Life-Balance
Work-life balance ist nicht mehr vorhanden da du sogar in deinem privat leben von diesem laden belästigt wirst und den ganzen ärger mit nachhause nimmst.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr sehr sehr sehr schlecht da bekommt man in jedem job mehr sogar als putzfrau und dafür hat man nicht mal einen gesellenbrief
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen/Kolleginnen halten stehts zusammen und wir geben unser bestes vor allem unseren kunden gegenüber um ihnen ein gutes gefühl zu vermitteln. Inzwischen ist es aber so das die kundschaft den ganzen unmut und schlechte behandlung von uns Mitarbeitern live mitbekommen da die marktleiterin öffentlich einen im laden bloßstellt ( zusammenschreit, mit Waren schmeißt, und das noch unbegründet und öffentlich ) das zeigt von sehr sehr schlechter Führungsposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen funktioniert das.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller kanone unmenschlich Empathielos respektlos unwürdiges verhalten und frech
Arbeitsbedingungen
Schon schön bis auf das man im zugluft an der kasse sitzt und ständig krank desshalb wird nur damit mehr ware in diesen laden passt die kassen sind ebenfalls viel zu eng man hat keine bewegungsfreiheit und die ganzen kassenstühle sind kaputt auf diesen müssen wir kassieren auch an die arbeitnehmer gesetze wird sich überhaupt nicht gehalten und es wird beim ein und ausstempeln betrogen
Kommunikation
Miserabel nicht möglich ist noch sehr viel luft nach oben
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden da es einige gibt die bevorzugt behandelt werden sie bekommen gutscheine etc. und der rest wie das letzte behandelt wird
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts interessantes da es immer das gleiche ist außer unsere netten kunden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich finde es toll das Versprechen sogar eingehalten werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei E Center in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles super die
Verbesserungsvorschläge
kein
Image
Keine
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Keinekein
Gehalt/Benefits
Ist top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt euch eine Stoff Tasche mit um das wieder zu verwenden alles gut
Kollegenzusammenhalt
Tolltoll
Umgang mit älteren Kollegen
Toll
Vorgesetztenverhalten
super gut
Arbeitsbedingungen
An der kasse könnte ein ventilador an der Kasse seinall
Kommunikation
Toll
Gleichberechtigung
Finde es toll das alle zusammen halten
Interessante Aufgaben
Die Kasse
Arbeitsatmosphäre
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Hauptsache der Rubel rollt, Belegschaft egal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Ammon in Dinkelsbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für die Arbeit die man leisten muss, da der Laden super gut läuft. Man muss in der kalten Jahreszeit daheim bleiben und minus Stunden aufzubauen ( hatte schon - 70) um dann im Sommer alles nachzuholen.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte wieder ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter haben, da die Geschäftsleitung dafür nicht kompetent ist
Arbeitsatmosphäre
Wir halten uns gegenseitig bei Laune
Work-Life-Balance
Geht so!
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsangleichung der Inflation
Kollegenzusammenhalt
Da muss man zur richtigen Gruppe gehören
Vorgesetztenverhalten
Kritiken nicht willkommen
Kommunikation
Der Inhaber hat kein Interesse an den Belangen seiner Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.