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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Firmenwagen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Urlaubstage wurden von 30 Tagen auf 36 erhöht.
Man wird im Urlaub nicht gestöhrt.
Der Betrieb wird modernisiert und es wird in die neueste Technologie investiert um die Mitarbeiter zu entlasten.
Er ist eigentlich ganz nett lässt sich aber gerne beeinflussen
Das er geldgeil ist
Es werden alle Mitarbeiter mit einbezogen. Einfach ein tolles Miteinander.
Freundlichkeit, Vielseitigkeit und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter gehen viele
Er hört nur auf den Fialleleiter
Menschlichkeit und Empathie sind für diesen Arbeitgeber Fremdwörter. Das Verhalten des Arbeitgebers war in hohem Maße unverschämt und rein auf Zahlen und Prozesse fixiert. Man wird als bloße Nummer behandelt.
Andere Edeka Firmen zahlen Tarif , liegt direkt am Chef ob er Tarif zahlen will oder halt nicht
Versprechen machen und sie nicht halten.
Und ständig am drohen mit Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Aushilfen umgehen, ohne die würde der ganze Laden nicht funktionieren
mehr Freiheit und Flexibilität für Mitarbeiter
Da lässt man sich sowieso nicht drauf ein
Den Mitarbeiter mehr zu hören und auf Vorschläge eingehen und auch mal auf den Mitarbeitern zu gehen und fragen wie es denen im Unternehmen so geht.
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von E-Center ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Manchmal nicht gut
Mit den richtigen Kollegen ja. Auch hier gibt es viele, die nur ihre Vorteile suchen.
Unsere Abteilung hält zusammen und unterstützt dich
Zwar hat jeder Wald seine trockenen Stellen, doch hier werden ausgerechnet diese am besten gepflegt.
Alle freundlich und kein schlechtes Reden hintenrum
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-Center ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Kommunikation ist nicht gut. Ich wollte eine Ausbildung dort machen. Es hieß eine zweite Auszubildende(r) geht nicht weil schon jemand eingestellt ist. Und dann wird doch noch jemand anderes (ein zweiter) eingestellt. Ja toll. Da fühlt man sich ja gar nicht angelogen. (Ironie Off)
Nur mit schleimen kommst du weiter
Gleich null
Ist stark Verbesserungswürdig. Gerade in oberen Sphären.
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Vielleicht wenn man nichts anderes findet
Keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Einzige Voraussetzung für Aufstieg ist "Einschleimen" beim Management.
Weiß ich nicht
Leider läuft da gar nichts an Weiterbildung , es wird nichts angeboten , sehr schade
Ist mit der richtigen Attitüde möglich und ausdauer hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E-Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet E-Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E-Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-Center als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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