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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Lohn

Verbesserungsvorschläge

mehr Freiheit und Flexibilität für Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

relativ einseitig, da man fast immer das selbe machen muss

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er geldgeil ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Laden schließen

Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

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Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Da lässt man sich sowieso nicht drauf ein

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur Grausam

Image

Gibt es nicht

Work-Life-Balance

Was ist das

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht wenn man nichts anderes findet

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr schein als sein

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich

Arbeitsbedingungen

Da fehlen mir die Worte

Kommunikation

Gleich null

Gleichberechtigung

Nein , nur die gekonnt schleimen

Interessante Aufgaben

Gibt es leider auch nicht wirklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Andere Edeka Firmen zahlen Tarif , liegt direkt am Chef ob er Tarif zahlen will oder halt nicht

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Arbeit , muss vernünftig belohnt werden

Karriere/Weiterbildung

Leider läuft da gar nichts an Weiterbildung , es wird nichts angeboten , sehr schade

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Tarifgehalt und die Work-Life-Balance sind die einzigen beiden Pluspunkte. Leider sind diese zwei Punkte völlig unzureichend, um das miserable Gesamtbild auch nur ansatzweise zu beschönigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit und Empathie sind für diesen Arbeitgeber Fremdwörter. Das Verhalten des Arbeitgebers war in hohem Maße unverschämt und rein auf Zahlen und Prozesse fixiert. Man wird als bloße Nummer behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Stellen Sie die Begünstigung von Inkompetenz sofort ein, hören Sie auf zu lügen und investieren Sie in kompetentes Personal.

Arbeitsatmosphäre

Das Management hat sich überhaupt nicht darum gekümmert, eine professionelle und angenehme Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.

Work-Life-Balance

Der einzige Lichtblick: Die Work-Life-Balance war gut und wurde immer respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Einzige Voraussetzung für Aufstieg ist "Einschleimen" beim Management.

Kollegenzusammenhalt

Zwar hat jeder Wald seine trockenen Stellen, doch hier werden ausgerechnet diese am besten gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie in jedem Wald gibt es auch unter den langjährigen Mitarbeitern gute und "trockene" Seiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten: Mangelhaft. Die Führungsebene schätzte ausschließlich Mitarbeiter, die sich schlimmer/weniger professionell verhielten, während engagierte Arbeitnehmer ignoriert wurden.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht reiner Ergebnisdruck: Man fordert Leistung ein, ohne sich für die notwendigen Ressourcen oder die Umstände der Erfüllung zu interessieren.

Kommunikation

Man wird mit Versprechungen gelockt, die sich nie erfüllen.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Echte Gleichberechtigung findet nicht statt. Stattdessen werden Mitarbeiter mit fragwürdigem Verhalten oder geringer Leistung unfaire Vorteile gewährt.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit in der Lohnzahlung und 36 tage Jahres Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nur Geld und Kosten wichtig sind, nicht der Mitarbeiter selbst.

Verbesserungsvorschläge

Empathie

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen war es auszuhalten . Sonst sehr erdrückend und toxisch

Image

Das komplette Klischee, des Lebensmittelhandels.

Work-Life-Balance

Dienstpläne hingen in der Regel 3. Wochen im vorraus. Über ihre Qualität lässt sich streiten.

Karriere/Weiterbildung

Ist mit der richtigen Attitüde möglich und ausdauer hat.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist ein großes Thema. Kann man wenig behauotennund liegt am Konzern selber.

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen Kollegen ja. Auch hier gibt es viele, die nur ihre Vorteile suchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man sollte auch mehr darauf achten das jemand mit 60. Nicht wie mit 20 ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und Fehlbesetzt. Eine Filialleitung die absolut nochmal im umgang mit empathie und Mitarbeiterführung geschult werden. Anliegen wurde runtergespielt oder selbst überlassen. Ein Filial Assistent, währe beim Geheimdienst besser aufgehoben.
Der Zeitungsbericht, mit dem Interview. Welcher oben aufgehangen ist, sollten die Inhaber sich nochmal durchlesen und ihre eigenen Worte auch zu Herzen nehmen. Vorbildfunktion = 0.
Bsp: Für ein Gespräch einen Termin zu machen ist super! Doch wenn der Termin dazu diente, damit der Termin für das Gespräch gelegt wird, fühlt man sich dich leicht.
Genauso die anlieferung und dem Feierabendbier.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz Ok, wenn man hier und da ein Auge zudrücken kann.

Kommunikation

Ist stark Verbesserungswürdig. Gerade in oberen Sphären.

Gleichberechtigung

Man hat zu Arbeiten und nicht aufzufallen.

Interessante Aufgaben

Gibt es, sind aber der Hierarchie und Platzhirschen aufgeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor 11 Jahren war es der beste chef den man sich nur wünschen kann vor allem menschlich und hatte immer ein offenes ohr man konnte einmal die woche zu ihm kommen in die Sprechstunde und es wurden immer jede probleme gelöst oder lösungen gesucht.
Es wurde auch keiner gekündigt wo schwer krank war. Inzwischen ist es so wenn man nicht mehr funktioniert bekommt man wärend des krankenhaus aufenthalts oder danach zuhause direkt seine Kündigung das ist der dank dafür wenn man wegen ihnen nicht mehr funktioniert vor allem haben wir Mitarbeiter für neues personal gesorgt wir waren eine Bereicherung für diesen laden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten punkte und noch mehr

Verbesserungsvorschläge

- neue marktleitung
- neue personalcheffin
- neue lohnbuchhalterin
- oder personalschulung wie geht man anständig mit seinem personal um
- einen Betriebsrat
- Das ganze Konzept muss neu aufgestellt werden

Deutsch sprechendes personal

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, wegen der inkompetenten marktleitung chef und personalleitung

Image

Image is kaputt sehr schlecht da inzwischen ungeeignetes personal nicht mal deutsch sprechend bei uns an den kassen arbeiten und wegen den oben bereits genannten gründen

Work-Life-Balance

Work-life balance ist nicht mehr vorhanden da du sogar in deinem privat leben von diesem laden belästigt wirst und den ganzen ärger mit nachhause nimmst.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen/Kolleginnen halten stehts zusammen und wir geben unser bestes vor allem unseren kunden gegenüber um ihnen ein gutes gefühl zu vermitteln. Inzwischen ist es aber so das die kundschaft den ganzen unmut und schlechte behandlung von uns Mitarbeitern live mitbekommen da die marktleiterin öffentlich einen im laden bloßstellt ( zusammenschreit, mit Waren schmeißt, und das noch unbegründet und öffentlich ) das zeigt von sehr sehr schlechter Führungsposition.

Umgang mit älteren Kollegen

Im großen und ganzen funktioniert das.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller kanone unmenschlich Empathielos respektlos unwürdiges verhalten und frech

Arbeitsbedingungen

Schon schön bis auf das man im zugluft an der kasse sitzt und ständig krank desshalb wird nur damit mehr ware in diesen laden passt die kassen sind ebenfalls viel zu eng man hat keine bewegungsfreiheit und die ganzen kassenstühle sind kaputt auf diesen müssen wir kassieren auch an die arbeitnehmer gesetze wird sich überhaupt nicht gehalten und es wird beim ein und ausstempeln betrogen

Kommunikation

Miserabel nicht möglich ist noch sehr viel luft nach oben

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden da es einige gibt die bevorzugt behandelt werden sie bekommen gutscheine etc. und der rest wie das letzte behandelt wird

Interessante Aufgaben

Es gibt nichts interessantes da es immer das gleiche ist außer unsere netten kunden