Finger weg - katastrophale Bezahlung und Managemententscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Fehlerkultur, fragwürdige Personalentscheidungen (auch Vertragsangelegenheiten), kein Counterpart zur GF (zb Betriebsrat oder starke Perso-Abt. fehlt), sehr schlechte Bezahlung und Lohnhygiene, zu viel Fluktuation und damit verbunden zu wenig Reflektion der GF \ Leiter warum das so ist, die wollen echt nicht verstehen das die leute wg. denen wegrennen - wer ist denn z.b für die zuschnitte der arbeitsplätze verantwortlich - das mantra der bald kommenden Automatisierungen wird zu oft gesungen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
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