Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvolles, wertschätzendes, erwachsenes Miteinander auf Augenhöhe. Sowohl untereinander, als auch mit der und von der Geschäftsleitung.
Gutes Image in der Branche. Der Firma gegenüber loyale Kollegen.
Es ist ein Arbeitsplatz, weswegen man hier Zeit verbringt, um interessante Jobs zu bearbeiten. Private Termine sind in Absprache immer möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Persönliche berufliche Weiterbildung wird gefördert. Messebesuche, Fachzeitschriften, Kurse.
Offenes Miteinander. Respektvoller Umgang, ohne ein aufgesetztes „wir lieben uns alle“. Wenig „Grüppchenbildung“.
Das Alter der Kollegen reicht aktuell von 18 bis 66.
Nachvollziehbare Entscheidungen von Vorgesetzten. Kein „Durchdrücken“ von Themen. Man fühlt sich mitgenommen. Die eigene Meinung hat Gewicht.
Tolle Räume, modernste Technik, stylisch, mit dem Anspruch, alles für ein Wohlfühlklima zu tun (Kaffe, Wasser, Obst, HVV-Ticket, Parkplatz, WLAN, höhenverstellbare Tische, gute Stühle).
Feststehende, regelmäßige informelle Termine in lockerem Rahmen (Frühstück) schaffen Platz für interne und externe Informationen. Offene Türen und offene Ohren für alle Arten von Fragen.
Pünktliche Entlohnung, gute Geschäftsjahre werden oft in Form von Bonuszahlungen geteilt. VWL, zusätzliche Versicherung, branchenüblicher Verdienst.
Weibliche Geschäftsleitung, überwiegend weibliche Teamleitungen. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft spielt keine Rolle, würd ich sagen.
Superspannende Jobs. Einbringen von Ideen wird honoriert. Kollegiales Miteinander, kein Einzelkämpfertum. Keine Rivalität.
- sehr nette Kollegen
- schöner Standort
- interessante Aufgaben
- keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- kein Ausgleich von Überstunden
- keine Gehaltserhöhungen
- teils undurchsichtiges Vorgehen der Geschäftsleitung
- keine klare Kommunikation
- es gelten nicht für alle Mitarbeiter die gleichen Regeln
- keine Anreize oder Boni
- je nach Aufgabengebiet schlechte Work-Life-Balance
- keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
- Hire & Fire
angenehme Arbeitstmosphäre, Kollegenzusammenhalt
keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Pflichtpausenzeiten, Vorgesetztenverhalten
Wie eine Familie, gute Arbeitsumgebung, Bezahlung ok